Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Yara in Rotterdam zoekt een ervaren allround monteur met elektrotechniek als basis. De hoofdmonteur elektrotechniek vormt een sleutelspeler binnen het team en draagt bij aan de technologische kennis op locatie.
Je verzorgt storingswerk, voert preventief onderhoud uit en stuurt ingehuurde monteurs aan, met aandacht voor veiligheid en samenwerking over disciplines heen.
Voor onze locatie in Rotterdam zijn wij op zoek naar een ervaren allround monteur met elektrotechniek als basis. De hoofdmonteur elektrotechniek is een sleutelfiguur binnen het team en draagt bij aan het waarborgen van de technische kennis op locatie. De belangrijkste verantwoordelijkheid ligt op het gebied van elektrotechniek en besturingstechniek, maar de monteur moet ook over de grenzen van zijn eigen discipline heen kunnen kijken.
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Yara
Bij Yara bestaat het sollicitatieproces meestal uit de volgende stappen: Online sollicitatie via hun carrièresite of een vacatureplatform. Screening door HR (check op motivatie en cv). Eerste interview – vaak via video of telefonisch. Tweede interview – met leidinggevende of team. Soms een assessment of casusopdracht. Aanbodfase – inclusief uitleg over arbeidsvoorwaarden.
Een starter werkt vaak in multidisciplinaire teams aan projecten of operationele processen. Denk aan: Dagelijkse afstemming met collega's (bijvoorbeeld via een stand-up). Projectwerk of analyses. Opleidingen en trainingen. Tussentijdse feedbackmomenten. De week is vaak een mix van eigen verantwoordelijkheid en begeleiding vanuit een mentor of buddy.
Yara heeft een sterke focus op talentontwikkeling: Er zijn traineeships of juniorprogramma's in diverse landen. Starters kunnen binnen 2 à 3 jaar doorgroeien naar een mediorfunctie. Interne mobiliteit wordt gestimuleerd (bijvoorbeeld overstap naar een ander team of land). Leiderschapstrajecten of specialistische verdiepingen zijn beschikbaar.
Yara biedt vaak een persoonlijk ontwikkelplan. Er zijn zowel interne als externe opleidingen en trainingen, zoals soft skills, veiligheid of duurzaamheid. Via e-learningplatformen kun je je eigen leerpad volgen. Je wordt gecoacht door ervaren collega's of een mentor.
Hoewel exacte bedragen kunnen variëren, liggen de startsalarissen bij Yara meestal in lijn met de chemische industrie: Startsalaris: tussen de €2.800–€3.400 bruto per maand (hbo/wo-niveau). Inclusief: 13e maand, reiskostenvergoeding en pensioenregeling. Salarisgroei is gekoppeld aan prestatie, CAO-afspraken en functieontwikkeling.
Er is aandacht voor hybride werken (afhankelijk van functie). Yara biedt vaak flexibele werktijden. Initiatieven rond welzijn, zoals sportprogramma's, mentale gezondheid en werkdrukbegeleiding, worden ondersteund.
Ja, Yara is actief in meer dan 60 landen. Er zijn internationale traineeships of opdrachten in het buitenland mogelijk. Ook later in je carrière zijn er expat-rollen of internationale projecten beschikbaar.
Productie & Fabricage,Onderhoud & Reparatie,Procestechniek & operators,Werktuigbouwkunde & mechanica,Elektrotechniek (installatie & industrie),Onderhoud & storingsdienst (allround)
Onderhoud & Reparatie,Elektrotechniek (installatie & industrie),Onderhoud & storingsdienst (allround),Veiligheid & inspectie (NEN, ATEX),Technisch projectmanagement & leidinggeven