HESQ & Compliance Coördinator

Yara; Vlaardingen; On-site; EUR 31,248 - 37,944; Full time

Job summary

Yara Vlaardingen zoekt een HESQ & Quality Specialist die verantwoordelijk is voor het onderhouden, toepassen en doorontwikkelen van ons HESQ- en kwaliteitsbeleid op onze locatie in Vlaardingen. Je zorgt voor naleving van wet- en regelgeving, SEVESO- en kwaliteitsnormen en verankert veiligheid, milieu en kwaliteit in de dagelijkse operatie.

Je fungeert als sparringpartner voor productie, onderhoud en management, en werkt tussen beleid, audits en praktijk.

Qualifications

• HBO-opleiding afgerond in veiligheidskunde, milieukunde, chemie of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een HESQ- en/of kwaliteitsrol in industriële/chemische omgeving.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, auditsystemen en managementsystemen.
• Ervaring met SEVESO, ISO-normen en chemical compliance is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen mee te nemen.
• Proactieve, gestructureerde en zelfstandige werkhouding.

Responsibilities

• Ontwikkelen, onderhouden en implementeren van HESQ- en kwaliteitsbeleid.
• Beheren van managementsystemen en naleving van wet- en regelgeving, vergunningen en normen.
• Plannen en uitvoeren van interne en externe audits (o.a. ISO, RHP en SEVESO).
• Uitvoeren van risicoanalyses, inspecties, werkplekonderzoeken en ongevalanalyses.
• Opstellen en opvolgen van verbeter- en actieplannen.
• Adviseren en ondersteunen van productie en onderhoud bij HESQ- en kwaliteitsvraagstukken.
• Deelnemen aan Management of Change en coördineren van HAZOP- en andere veiligheidsstudies.
• Coördineren van product stewardship en chemical compliance (o.a. SDS, CLP, REACH, etikettering).
• Coördineren en doorontwikkelen van de BHV-organisatie.
• Opstellen van rapportages en onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Samenwerking

Proactieve werkhouding

SEVESO kennis

ISO-normen kennis

Chemical compliance kennis

Education

HBO-opleiding in veiligheidskunde / milieukunde / chemie

Job description

Wat zijn je verantwoordelijkheden?

Als HESQ & Quality Specialist ben je verantwoordelijk voor het onderhouden, toepassen en doorontwikkelen van het HESQ- en kwaliteitsbeleid op onze locatie in Vlaardingen. Jij zorgt ervoor dat we voldoen aan wet- en regelgeving, SEVESO- en kwaliteitsnormen en dat veiligheid, milieu en kwaliteit stevig zijn verankerd in onze dagelijkse bedrijfsvoering.

Je bent sparringpartner voor productie, onderhoud en management en beweegt je makkelijk tussen beleid, audits en de praktijk op de werkvloer.

In deze brede en verantwoordelijke rol houd jij je onder andere bezig met:

• Ontwikkelen, onderhouden en implementeren van HESQ- en kwaliteitsbeleid
• Beheren van managementsystemen en zorgen voor naleving van wet- en regelgeving, vergunningen en normen
• Plannen en uitvoeren van interne en externe audits (o.a. ISO, RHP en SEVESO)
• Uitvoeren van risicoanalyses, inspecties, werkplekonderzoeken en ongevalanalyses
• Opstellen en opvolgen van verbeter- en actieplannen
• Adviseren en ondersteunen van productie en onderhoud bij HESQ- en kwaliteitsvraagstukken
• Deelnemen aan Management of Change en coördineren van HAZOP- en andere veiligheidsstudies
• Coördineren van product stewardship en chemical compliance (o.a. SDS, CLP, REACH, etikettering)
• Coördineren en doorontwikkelen van de BHV-organisatie
• Opstellen van rapportages en onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders
• Je voert al deze taken uit volgens de geldende procedures binnen Yara en de Yara-waarden: nieuwsgierigheid, ambitie, samenwerking en verantwoordelijkheid.

Wie ben jij?

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van veiligheidskunde, milieukunde, chemie of vergelijkbaar
• Minimaal 3 jaar ervaring in een HESQ- en/of kwaliteitsrol binnen een industriële of chemische omgeving
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, auditsystemen en managementsystemen
• Ervaring met SEVESO, ISO-normen en chemical compliance is een pré
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen mee te nemen
• Een proactieve, gestructureerde en zelfstandige werkhouding

Veelgestelde vragen over Yara

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Yara

Hoe ziet het sollicitatieproces bij Yara eruit?

Bij Yara bestaat het sollicitatieproces meestal uit de volgende stappen: Online sollicitatie via hun carrièresite of een vacatureplatform. Screening door HR (check op motivatie en cv). Eerste interview – vaak via video of telefonisch. Tweede interview – met leidinggevende of team. Soms een assessment of casusopdracht. Aanbodfase – inclusief uitleg over arbeidsvoorwaarden.

Hoe ziet een typische werkweek eruit voor een starter bij Yara?

Een starter werkt vaak in multidisciplinaire teams aan projecten of operationele processen. Denk aan: Dagelijkse afstemming met collega's (bijvoorbeeld via een stand-up). Projectwerk of analyses. Opleidingen en trainingen. Tussentijdse feedbackmomenten. De week is vaak een mix van eigen verantwoordelijkheid en begeleiding vanuit een mentor of buddy.

Welke doorgroeimogelijkheden zijn er binnen Yara voor starters?

Yara heeft een sterke focus op talentontwikkeling: Er zijn traineeships of juniorprogramma's in diverse landen. Starters kunnen binnen 2 à 3 jaar doorgroeien naar een mediorfunctie. Interne mobiliteit wordt gestimuleerd (bijvoorbeeld overstap naar een ander team of land). Leiderschapstrajecten of specialistische verdiepingen zijn beschikbaar.

Hoe ondersteunt Yara mijn professionele ontwikkeling en opleiding?

Yara biedt vaak een persoonlijk ontwikkelplan. Er zijn zowel interne als externe opleidingen en trainingen, zoals soft skills, veiligheid of duurzaamheid. Via e-learningplatformen kun je je eigen leerpad volgen. Je wordt gecoacht door ervaren collega's of een mentor.

Wat verdien ik als starter bij Yara, en hoe groeit mijn salaris mee?

Hoewel exacte bedragen kunnen variëren, liggen de startsalarissen bij Yara meestal in lijn met de chemische industrie: Startsalaris: tussen de €2.800–€3.400 bruto per maand (hbo/wo-niveau). Inclusief: 13e maand, reiskostenvergoeding en pensioenregeling. Salarisgroei is gekoppeld aan prestatie, CAO-afspraken en functieontwikkeling.

Hoe wordt er bij Yara omgegaan met werk-privébalans?

Er is aandacht voor hybride werken (afhankelijk van functie). Yara biedt vaak flexibele werktijden. Initiatieven rond welzijn, zoals sportprogramma's, mentale gezondheid en werkdrukbegeleiding, worden ondersteund.

Kan ik als starter bij Yara ook internationale ervaring opdoen of tijdelijk in het buitenland werken?

Ja, Yara is actief in meer dan 60 landen. Er zijn internationale traineeships of opdrachten in het buitenland mogelijk. Ook later in je carrière zijn er expat-rollen of internationale projecten beschikbaar.

Gerelateerde vacatures

Productie & Fabricage,Onderhoud & Reparatie,Procestechniek & operators,Werktuigbouwkunde & mechanica,Elektrotechniek (installatie & industrie),Onderhoud & storingsdienst (allround)

Onderhoud & Reparatie,Elektrotechniek (installatie & industrie),Industriële automatisering & PLC,Onderhoud & storingsdienst (allround),Meet- en regeltechniek,Veiligheid & inspectie (NEN, ATEX),Technisch projectmanagement & leidinggeven