Operationele HR-meewerkstage

Siemens eMobility; Eindhoven; On-site; EUR 4,000 - 6,000; Full time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding €450 per maand

Internationale werksfeer

Open en informele werksfeer

Job summary

Siemens eMobility Charging zoekt een enthousiaste HBO-stagiair Human Resource Management (2e of 3e jaar) om HR-kennis in de praktijk te ontwikkelen. Je werkt mee aan operationele HR-werkzaamheden, denkt actief mee over HR-onderwerpen en draagt bij aan verbeteringen binnen de afdeling.

Je beheert personeelsdossiers, verwerkt administratieve taken rondom in-, door- en uitstroom, en voert medewerkersgegevens in HR-systemen.

Qualifications

• Je volgt een HBO-opleiding Human Resource Management (2e of 3e jaar).
• Je bent energiek, proactief, nauwkeurig en leergierig.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands; Engels is een pré.

Responsibilities

• Beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers.
• Verwerken van administratieve taken rondom in-, door- en uitstroom.
• Invoeren en beheren van medewerkersgegevens in HR-systemen.
• Aanleveren en verwerken van informatie voor onboarding- en integratieprocessen.
• Meedenken over de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid en HR-processen.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Nederlands (vloeiend)

Engels (pré)

Education

HBO-opleiding Human Resource Management

Job description

About The Job Operationele HR-meewerkstageOperationele HR-meewerkstage

Word jij onze nieuwe HR-stagiair(e) bij Siemens eMobility Charging? Ben jij een energieke en gemotiveerde

About The Job Operationele HR-meewerkstageOperationele HR-meewerkstage

Word jij onze nieuwe HR-stagiair(e) bij Siemens eMobility Charging?

Ben jij een energieke en gemotiveerde HBO-student Human Resource Management (2e of 3e jaar) en wil je jouw HR-kennis en -vaardigheden verder ontwikkelen in de praktijk? Dan is deze stage bij Siemens eMobility Charging iets voor jou!

Wij zijn op zoek naar een HR-stagiair(e) die uitblinkt in operationele HR-werkzaamheden, actief meedenkt over diverse HR‑onderwerpen en zeker niet bang is om de handen uit de mouwen te steken.

Bij Siemens eMobility Charging werk je mee aan de toekomst van elektrische mobiliteit. Samen realiseren we slimme, duurzame laadoplossingen voor elektrisch openbaar vervoer en commercieel transport. We werken samen met toonaangevende partijen in de mobiliteitssector en leveren innovatieve snellaadsystemen voor e‑bussen en e‑trucks.

Wat ga je doen?

• Beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers
• Verwerken van administratieve taken rondom in-, door- en uitstroom
• Invoeren en beheren van medewerkersgegevens in verschillende HR-systemen
• Aanleveren en verwerken van informatie voor onboarding- en integratieprocessen
• Meedenken over de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid en HR-processen

Je krijgt de kans om een breed beeld van het HR-vak te ontwikkelen en actief bij te dragen aan verbeteringen binnen de afdeling.

Wat neem je mee?

• Je volgt een HBO-opleiding Human Resource Management of een vergelijkbare studie (2e of 3e jaar)
• Je bent enthousiast, proactief, nauwkeurig en leergierig
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands; Engels is een pré
• Je werkt zelfstandig, maar durft ook vragen te stellen en initiatief te nemen

Wat bieden wij?

Bij Siemens eMobility Charging word je als stagiair(e) echt onderdeel van het HR-team, bestaande uit onder andere een HR Director, HR Business Partner, HR Officer, Payroll Specialist en Corporate Recruiter.

Daarnaast Bieden Wij

• Een leerzame stage met veel ruimte voor eigen initiatief
• Voldoende tijd en begeleiding voor het schrijven van je stageverslag
• Een stagevergoeding van € 450,- per maand
• Een internationale, informele en open werksfeer met regelmatig leuke activiteiten
• De mogelijkheid om bij te dragen aan innovatieve en duurzame projecten

Startdatum: September 2026 of eerder