Operational HR Internship: Shape HR at E-Mobility

Siemens eMobility; Eindhoven; Vor Ort; EUR 4.000 - 6.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Stagevergoeding €450 per maand

Internationale werksfeer

Open en informele werksfeer

Zusammenfassung

Siemens eMobility Charging zoekt een enthousiaste HBO-stagiair Human Resource Management (2e of 3e jaar) om HR-kennis in de praktijk te ontwikkelen. Je werkt mee aan operationele HR-werkzaamheden, denkt actief mee over HR-onderwerpen en draagt bij aan verbeteringen binnen de afdeling.

Je beheert personeelsdossiers, verwerkt administratieve taken rondom in-, door- en uitstroom, en voert medewerkersgegevens in HR-systemen.

Qualifikationen

• Je volgt een HBO-opleiding Human Resource Management (2e of 3e jaar).
• Je bent energiek, proactief, nauwkeurig en leergierig.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands; Engels is een pré.

Aufgaben

• Beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers.
• Verwerken van administratieve taken rondom in-, door- en uitstroom.
• Invoeren en beheren van medewerkersgegevens in HR-systemen.
• Aanleveren en verwerken van informatie voor onboarding- en integratieprocessen.
• Meedenken over de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid en HR-processen.

Kenntnisse

Communicatieve vaardigheden

Nederlands (vloeiend)

Engels (pré)

Ausbildung

HBO-opleiding Human Resource Management

Jobbeschreibung

Siemens eMobility Charging zoekt een enthousiaste HBO-stagiair Human Resource Management (2e of 3e jaar) om HR-kennis in de praktijk te ontwikkelen. Je werkt mee aan operationele HR-werkzaamheden, denkt actief mee over HR-onderwerpen en draagt bij aan verbeteringen binnen de afdeling.

Je beheert personeelsdossiers, verwerkt administratieve taken rondom in-, door- en uitstroom, en voert medewerkersgegevens in HR-systemen.