operationeel specialist A

Politie Nederland; Netherlands; On-site; EUR 48,000 - 60,000; Full time

Job summary

Politie Nederland zoekt een operationeel specialist A voor de Eenheid Midden-Nederland. Je draagt bij aan crisisbeheersing, paraatheid en regionaal beleid, en bent aanspreekpunt voor collega’s en partners binnen meerdere overlegvormen.

Je ontwikkelt en implementeert plannen, adviezen en opleidingen, en je kunt reizen voor landelijke inzet. De rol vereist HBO-niveau en een politiediploma op niveau 3, met doorgroeimogelijkheden binnen DROS en RCCB.”

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau is vereist.
• Politie diploma op niveau 3 is vereist.
• Analytisch sterke medewerker met advies- en communicatievaardigheden.

Responsibilities

• Draagt bij aan multidisciplinaire planvorming en beleidsontwikkeling.
• Adviseert op basis van risicoanalyses en planvorming over passende maatregelen.
• Coördineert opleidingen, trainingen en oefeningen voor collega’s en partners.
• Bereidt zich voor op landelijke en regionale crisisbeheersing en paraatheid.

Skills

Analytisch vermogen

Netwerkvaardigheden

Schriftelijke communicatie

Adviesvaardigheden

Education

HBO werk- en denkniveau

Politie diploma niveau 3

Job description

Ben jij in staat om met de kennis van nu de eenheid voor te bereiden op de crisis(en) van de toekomst? Kom dan werken bij de Afdeling RCCB van de Eenheid Midden-Nederland, waar jij als echte teamspeler onderdeel uit gaat maken van een club gedreven collega’s die hier 24/7 voor aan de lat staan!

Specificaties vacature

Organisatieonderdeel:

Eenheid Midden-Nederland

Contractvorm:

Formatief

Schaal:

Schaal 9

De LFNP-functie operationeel specialist A, gewaardeerd in schaal 9 Bbp, is van toepassing.

Als operationeel specialist draag je bij aan handhaving van de rechtsorde door vanuit je kennis en specialisatie te adviseren over de aanpak van veiligheidsproblematiek in het vakgebied van het RCCB. Daarnaast draag je bij aan multidisciplinaire planvorming, beleidsontwikkeling en de implementatie van regionaal en landelijk beleid. Het doel is om een politieorganisatie te creëren die op ieder moment, zowel gepland als ongepland, kan opschalen. Jij zorgt ervoor dat de benodigde mensen, middelen, plannen en protocollen op het juiste moment beschikbaar zijn. Je kunt trends herkennen, brengt die actief onder de aandacht en adviseert over passende maatregelen op basis van risicoanalyses en bijbehorende planvorming. Je overlegt regelmatig met in- en externe partners zoals de veiligheidsregio's, de OM, de Politieacademie en Defensie. Ook zoek je actief de verbinding met andere afdelingen binnen de politie.

Je bent breed inzetbaar op alle vakgebieden waarop het RCCB actief is. Dossiers waar we op dit moment aan werken zijn onder anderen de doorontwikkeling van de crisisorganisatie (SGBO/TDA) en de paraatheid (landelijk programma POM), de samenwerking met de veiligheidsregio's, en de landelijke verandering in het opleiden, trainen en oefenen van onze collega's in de diverse crisisorganisaties. Je wordt uitgedaagd om je te verdiepen in (nieuwe) materie en er is genoeg ruimte je (verder) te ontwikkelen tot een echte specialist conflict- en crisisbeheersing. Jij snapt als geen ander dat "Als je doet wat je deed, je krijgt wat je kreeg". Je vindt het dan ook geen probleem je werk aan te passen aan dat wat op dat moment nodig is.

Als operationeel specialist ben je een vraagbaak voor collega's en partners. De deskundigheid van je collega's in de uitvoering bevorder je door jouw specialistische kennis en vaardigheden over te dragen, bijvoorbeeld via coördinatie van (multidisciplinaire) opleidingen, trainingen en oefeningen. Naast deze werkzaamheden word je op termijn ingezet als adviseur crisisbeheersing in een van de SGBO-staven. Consignatie (piket) is hier een onderdeel van. Omdat de werkzaamheden van het team voor een deel door het hele land plaatsvinden, ben je bereid om te reizen wanneer dat nodig is.

Waar ga je werken?

De Dienst Regionale Operationele Samenwerking (DROS) van de Eenheid Midden-Nederland werkt samen met de basisteams en andere operationele diensten bij de uitvoering van alle kerntaken binnen de basispolitiezorg. De geleverde ondersteuning is soms specialistisch en soms coördinerend van aard en draagt bij aan de interventiekracht van de politie. ‘Samenwerking' en 'operatie' zijn kenmerkende sleutelwoorden voor DROS. De DROS is een dienst met vijf afdelingen met uiteenlopende vakgebieden: Infrastructuur Arrestantentaken, het RSC, Regionaal Conflict- en Crisisbeheersing (RCCB) Regionaal Coördinatie Taken. Al deze teams zijn verspreid door de eenheid.

Jij komt te werken bij de Afdeling RCCB. De afdeling bestaat uit de vakgebieden Paraatheid, Crisisbeheersing, Evenementen, Bewaken & Beveiligen en het Team Surveillancehonden. Deze laatste is apart georganiseerd dus zal in de basis geen onderdeel van jouw takenpakket worden.

Wie ben jij?

Wij zoeken een operationeel specialist A die analytisch sterk is en zowel mono (politie intern) als multidisciplinair (extern) kan adviseren op het gebied van paraatheid, evenementen & crisis- en conflictbeheersing. Het is dan ook belangrijk dat je over voldoende netwerkvaardigheid beschikt om aansluiting te vinden binnen de verschillende overlegvormen en schriftelijk vaardig genoeg bent zodat je adviezen helder weet over te brengen. Daarnaast heb je al kennis van het vakgebied of je bent geïnteresseerd en wil je verder in het vakgebied bekwamen. Verder heb je een frisse kijk op zaken en bent altijd wel in om problemen eens op een andere manier aan te vliegen.

Verder heb je hbo werk- en denkniveau* en een politiediploma op niveau 3.

Medewerkers in de functie senior die de doorstroompolitieopleiding Bachelor of Policing of Master of Criminal Investigation hebben voltooid en zich hebben aangemeld voor het 'overgangsbeleid doorstromers met doorstroompolitieopleiding', hebben een voorrangspositie in het kader van werving- en selectiebeleid. Lees meer over het overgangsbeleid.

Wat wij bieden

De standplaats is Amersfoort. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar in dienst zijn, én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.

Het betreft de LFNP-functie operationeel specialist A, gewaardeerd in schaal 9 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!

* Je hebt een (politie)diploma op hbo (bachelor) niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Indien je bent opgeleid vóór PO2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel PO2002. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je hbo (bachelor) werk- en denkniveau hebt:

• Je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal twee jaar formeel waargenomen.
• Je bent minimaal 2 jaar tijdelijk tewerkgesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een formele beoordeling waaruit blijkt dat je een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal 2 jaar uitgeoefend hebt.
• Je hebt een door of namens de eenheidsleiding ondertekende verklaring waaruit blijkt dat je over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, conform de beleidsregel Cognitieve Capaciteitentest en Assessment.

Dit moet je met een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit dan wel een beoordeling of verklaring schriftelijk aantonen. Let wel: voor aanstelling op deze functie is ook minimaal het diploma Politiemedewerker (mbo 3) vereist.