Operationeel manager kinderopvang

Booston.io; Maarssen; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

8% eindejaarsuitkering

Kinderopvangkorting

Sportabonnement

Vitaliteitsprogramma Empowr

Intervisie en coaching

Job summary

Samenwerkende Kinderopvang zoekt een Operationeel Manager die leiding geeft aan locatiemanagers over meerdere locaties in Noord-Holland. Je betrekt locatiemanagers actief bij visie en koers, motiveert en coacht hen en draagt bij aan pedagogische kwaliteit en operationele resultaten.

Je analyseert cijfers en stuurt op KPI’s zoals planning en tevredenheid van ouders en medewerkers. De functie biedt een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband, schaal 12 (€4.895 - €6.760 bij een 36-urige

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Beschikbaar voor 32–36 uur per week.
• Woonachtig in omgeving Betuwe of bereid dagelijks te reizen.
• Ervaring in de kinderopvang is vereist.
• Uitstekende sociale en managementvaardigheden.
• Proactief en ondernemend in signaleren van ontwikkelingen en vertalen van beleid op de locaties.

Responsibilities

• Leiding geven aan locatiemanagers over meerdere locaties.
• Vertegenwoordigen visie en koers bij gemeenten, VE-partners en scholen.
• Coachen en ontwikkelen van locatiemanagers en teamleiders.
• Analyseren van cijfers en data en verbeteren van operationele prestaties.
• Beheren van KPI’s zoals planning, verzuim en ouder-/medewerkerstevredenheid.
• Netwerken met stakeholders en samenwerkingspartners binnen en buiten de organisatie.

Skills

Leidinggeven

Coaching

Data-analyse

KPI-bewaking

Netwerken

Planning

Education

HBO-niveau

Job description

Over het werk

Als Operationeel Manager bij Samenwerkende Kinderopvang geef je leiding aan een team van locatiemanagers, verdeeld over meerdere locaties binnen regio Noord-Holland. Jij begrijpt als geen ander hoe belangrijk het is om locatiemanagers actief te betrekken bij de visie en koers van de labels Babbels Kinderopvang en Baloe Kinderopvang. Je weet je mensen te motiveren, te coachen en bent er wanneer zij jou nodig hebben. Je draagt resultaatverantwoordelijkheid voor de pedagogische kwaliteit en de operationele prestaties binnen jouw regio en bent verantwoordelijk voor het behalen van vastgestelde doelen. Daarbij stuur je actief op KPI’s zoals planning, verzuim en de tevredenheid van ouders en medewerkers en weet je resultaten te analyseren en continu te verbeteren. Als het gezicht van de locaties in jouw regio geniet je van het netwerken met gemeenten, GGD, VE-partners, scholen en schoolkoepels en andere samenwerkingspartners. Zowel binnen als buiten de organisatie weet je mensen te verbinden en te enthousiasmeren met het verhaal en de ambities van onze organisatie. Als vertrouwd gezicht ben je regelmatig aanwezig op de verschillende locaties en je bent goed op de hoogte van wat er speelt. Je bent sterk in het verbinden van medewerkers, zowel onderling als met de organisatie. Daarnaast bied je ondersteuning, begeleiding en coaching aan de locatiemanagers en draag je actief bij aan hun professionele ontwikkeling. Ook ligt er een focus op het coachen van de teamleiders in het bedrijfsmatig runnen van hun locaties en het stimuleren van hun professionele ontwikkeling. Met een warm hart en zakelijk instinct weet je processen, beleid en kwaliteit effectief te managen. Het analyseren van cijfers en data vormt voor jou geen uitdaging. Vervolgens pas je deze inzichten toe om zowel je locaties als je medewerkers nog beter te laten presteren. Je hebt de vaardigheid om je team te inspireren en het maximale resultaat te behalen. Daarnaast ben je zelfverzekerd en een echte doorzetter. Als operationeel manager rapporteer je aan de directeur kinderopvang.

Wij bieden jou

Als operationeel manager bij kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

• We bieden je in eerste instantie een jaarcontract. Bij een fijne samenwerking en wederzijdse tevredenheid kijken we graag samen naar een vast dienstverband
• een salaris in schaal 12 van de CAO Kinderopvang (€4.895 - €6.760 o.b.v 36 uur per week)
• een uitdagende en dynamische functie met veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling;
• een betrokken en enthousiast team dat zich inzet voor de beste kinderopvang;
• Een plek in het Ontwikkelhuis met coaching, training en intervisie om verder te groeien met lef
• Een groot netwerk van collega's, mentoren en coaches om samen te sparren
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Korting op kinderopvang van je eigen kinderen
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een gratis sportabonnement via SportCity of Go Vital en toegang tot ons vitaliteitsprogramma Empowr voor hulp en ondersteuning op allerlei thema's, zodat je gezond en vitaal aan het werk kunt blijven

Over jouw kwaliteiten

Wij zoeken een ervaren leidinggevende binnen de kinderopvang, die bedrijfsmatig locatiebeheer combineert met mensgericht leiderschap. Je ontwikkelt teams doelgericht, hebt oog voor welzijn en weet een ondersteunende werkomgeving te creëren waarin professionals kunnen groeien en presteren. Hiernaast vind je het leuk om data te lezen en hiermee de regio te ondersteunen en te coachen.

Wat is nog meer belangrijk:

• Minimaal Hbo werk- en denkniveau
• Beschikbaar voor 32-36 uur per week
• Aantoonbare ervaring in een soortgelijke rol
• Woonachtig in omgeving Betuwe of bereid hier dagelijks heen te reizen
• Uitstekende sociale en managementvaardigheden
• Je hebt ervaring in het werken binnen een commerciële omgeving
• Proactief en ondernemend in het signaleren van ontwikkelingen en vertalen van beleid op de locaties
• Je bent een sterke verbinder in de contacten met onze stakeholders en samenwerkingspartners
• Ervaring in de kinderopvang is een vereiste

Over Samenwerkende Kinderopvang

Samenwerkende Kinderopvang is een organisatie die elke dag werkt aan de beste kinderopvang voor kinderen en hun ouders. Sterk verankerd in de wijk bieden we elk kind in Nederland de mooiste groeikansen. Groeien, dat doen we met lef. We kijken elke dag naar onze wereld met een open blik op groei. Dat werkt door in alles wat we doen: in kwaliteit, pedagogiek & innovatie, onze locaties en natuurlijk in de ontwikkeling voor kinderen & onze medewerkers.

Kinderopvang Babbels

Onze mensen zijn Babbels. Zij zijn onze grote kracht en maken het verschil. Elke dag weer! Onze mensen zorgen voor uw kind zodat u onbezorgd kunt werken. Zij creëren een omgeving waarin ieder kind zich welkom en geborgen kan voelen. We werken aan een organisatie die voortdurend groeit en bloeit. Dat willen we ook voor onze mensen. Ze halen het beste in zichzelf en anderen naar boven zodat ontwikkeling een vanzelfsprekendheid is.

Kinderopvang Baloe

Wij leren veel kinderen als baby kennen en zwaaien hen pas uit als zij 12 jaar zijn. Zij zijn bijna hun hele jeugd aan Baloe verbonden, een gevolg van onze aanpak waar wij erg trots op zijn! Wil je meer weten over onze werkwijze, onze opvangvormen en onze prijzen? Op deze website vind je alle informatie die je nodig hebt. Maar neem ook vooral contact met ons op, wij staan voor je klaar.

Wervende tekst

Ben jij een ervaren manager in de kinderopvang en heb jij de verantwoordelijkheid van meerdere locaties onder je gehad? Lees snel verder!