Locatiemanager

Samenwerkende Kinderopvang; Noord-Holland; Vor Ort; EUR 39.461 - 53.824; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Schaal 9-functie, EUR 3.536 – 4.823

Korting op kinderopvang

Toegang tot welzijnsplatform Empowr

Gratis sportabonnement via SportCity of Go Vital

Zusammenfassung

Een organisatie in de kinderopvang in Noord-Holland zoekt een Locatiemanager die pedagogisch sterk is en voldoening haalt uit het creëren van betekenisvolle momenten voor kinderen. In deze rol combineer je leiderschap met betrokkenheid en zorg je voor de dagelijkse organisatie en pedagogische kwaliteit. Ervaring in kinderopvang is een must, evenals MBO niveau 4. Je krijgt een competitief salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en volop ruimte voor eigen initiatief.

Qualifikationen

• Je bent pedagogisch goed onderlegd.
• Je hebt ervaring in kinderopvang of ambitie om benodigde kwalificaties te behalen.
• Je communiceert makkelijk op verschillende niveaus.

Aufgaben

• Verantwoordelijk voor verschillende KDV- en BSO-groepen.
• Dagelijkse organisatie en pedagogische kwaliteit bewaken.
• Zorg voor een warme, veilige en stimulerende omgeving.

Kenntnisse

Pedagogisch goed onderlegd

Natuurlijke leider met organisatietalent

Ervaring in kinderopvang of ambitie om kwalificaties te behalen

Klantgericht

Communicatie op verschillende niveaus

MBO niveau 4 afgerond

Plannen, aansturen en evalueren

Ausbildung

MBO niveau 4

Jobbeschreibung

Ben jij pedagogisch sterk en haal je voldoening uit het creëren van betekenisvolle momenten voor kinderen? Bij Samenwerkende Kinderopvang zijn wij op zoek naar Locatiemanagers! Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees snel verder!

Over het werk

Als Locatiemanager ben je verantwoordelijk voor verschillende KDV- en BSO-groepen op meerdere locaties, waaronder Overveen, Aerdenhout, Haarlem, Heemstede, Wormer en Heerhugowaard (afhankelijk van de locatie). In deze functie combineer je jouw leiderschap met betrokkenheid op de groep. Jij bent elke dag zichtbaar en werkt een aantal uur per week mee op de groep, waar je samen met je team zorgt voor een warme, veilige en stimulerende omgeving voor de kinderen.

Je bent niet alleen organisatorisch sterk, maar ook pedagogisch onderlegd en inhoudelijk een voorbeeld voor je team. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie, de pedagogische kwaliteit én het contact met ouders. Je bewaakt roosters, stuurt op bezetting en zorgt voor een gezonde bedrijfsvoering met oog voor mens én kind.

Wij bieden jou:

• Een schaal 9-functie volgens cao Kinderopvang EUR 3.536 – 4.823 gebaseerd op een 36 urige werkweek
• Korting op kinderopvang: maandelijkse kortingspercentages van toepassing
• Een netwerk van collega-locatiemanagers, mentoren en coaches om samen te sparren
• Een plek in het Ontwikkelhuis met coaching, training en intervisie om verder te groeien met lef
• Een vast contract na een succesvolle selectieprocedure
• Veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijk contact
• Werken op een locatie waar jouw aanwezigheid écht het verschil maakt
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een gratis sportabonnement via SportCity of Go Vital
• Toegang tot Empowr: een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk‑privébalans en biedt diverse soorten hulp zoals bijvoorbeeld coaching of psychologische ondersteuning

Over jouw kwaliteiten

• Je bent pedagogisch goed onderlegd
• Je bent een natuurlijk leider met organisatietalent
• Je hebt ervaring in kinderopvang of hebt de ambitie de benodigde kwalificaties te behalen om ook op een groep te mogen werken
• Je bent pedagogisch onderlegd en klantgericht
• Je communiceert makkelijk op verschillende niveaus
• Je hebt minimaal MBO niveau 4 afgerond
• Je kunt plannen, aansturen en evalueren met focus op kwaliteit

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Bij vragen over deze vacature mag je [e-mail] natuurlijk bellen. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces?

· Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld door Sabine.

· Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de operationeel manager van de regio.

· Zijn we beiden enthousiast na het gesprek? Dan volgt er een Assesment dat online wordt afgenomen door een externe partner. Na afname van het Assesment worden je resultaten telefonisch besproken.

· Goed assessment gehad? Er zal een gesprek volgen met de regiodirectie.

· Nog steeds positief van beide kanten? Je ontvangt een aanbod van ons!