Locatiemanager KDV BunderbosKasteel en PO ZandKasteel

Uitzendbureau; Zeist; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8%

Vakantiegeld 8%

Reiskostenvergoeding

Pensioenpremie 50%

Job summary

Kinderopvang BunderbosKasteel en Peuteropvang Zandkasteel zoeken een betrokken locatiemanager die twee locaties verbindend leidt. Je inspireert medewerkers, bewaakt pedagogische kwaliteit en zorgt dat kinderen dagelijks veilig spelen, leren en groeien in een warme omgeving.

Je bent een zichtbaar gezicht voor kinderen, ouders en medewerkers, ondersteunt waar nodig en bouwt samen met het team aan een omgeving waarin iedereen kan groeien en bloeien.

Qualifications

• Ruime ervaring binnen de kinderopvang.
• Meerdere jaren aantoonbare ervaring in een leidinggevende of managementfunctie.
• Een duidelijke visie op pedagogiek, kwaliteit en teamontwikkeling.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om medewerkers, ouders en collega's te verbinden.
• Beschikbaarheid van 24 tot 36 uur per week.

Responsibilities

• Leiding geven aan medewerkers en coachen van teams.
• Zorg dragen voor pedagogische kwaliteit en een veilige, warme omgeving.
• Zichtbaar aanwezig zijn op de locaties en waar nodig mee te werken op de groepen.
• Sterke personeelsplanning en samenwerking stimuleren binnen de teams.

Skills

Leidinggeven

Kinderopvangervaring

Communicatieve vaardigheden

Teamontwikkeling

Beschikbaarheid 24-36 uur

Education

HBO- of WO-diploma

Job description

Vacaturebeschrijving

Over het werk

Ben jij een leidinggevende die graag dicht bij de praktijk staat? Krijg je energie van het coachen van medewerkers, het versterken van teams én het werken met kinderen? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou.

Voor Kinderopvang BunderbosKasteel en Peuteropvang Zandkasteel zoeken wij een betrokken locatiemanager die de verbindende kracht vormt tussen beide locaties. Je inspireert medewerkers, bewaakt de pedagogische kwaliteit en zorgt ervoor dat kinderen iedere dag kunnen spelen, leren en groeien in een veilige, warme omgeving.

Je bent een vertrouwd gezicht voor kinderen, ouders en medewerkers. Door zichtbaar aanwezig te zijn op de locaties en waar nodig mee te werken op de groepen, blijf je nauw verbonden met de dagelijkse praktijk. Je weet wat er speelt, ondersteunt medewerkers waar nodig en bouwt samen met het team aan een omgeving waarin kinderen én collega's kunnen groeien en bloeien.

Met jouw open en positieve houding coach je medewerkers in hun ontwikkeling, voer je gesprekken, zorg je voor een sterke personeelsplanning en stimuleer je samenwerking binnen de teams. Je creëert een werkomgeving waarin mensen zich gezien voelen, met plezier werken en het beste uit zichzelf halen.

Samen met jouw teams bouw je verder aan twee locaties waar kwaliteit, betrokkenheid en werkplezier centraal staan. Een veelzijdige functie waarin je écht impact maakt en iedere dag het verschil maakt voor kinderen, ouders én collega's.

Wij bieden jou

• Mogelijkheid tot direct een vast contract
• Een salaris in schaal 9 tussen €3.589 - €4.895 bruto per maand op basis van 36 uur (CAO Kinderopvang)
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie

Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling als locatiemanager

Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang
• Gratis sportabonnement van SportCity
• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

Over jouw kwaliteiten

• Een relevant hbo- of wo-diploma.
• Ruime ervaring binnen de kinderopvang.
• Meerdere jaren aantoonbare ervaring in een leidinggevende of managementfunctie.
• Een duidelijke visie op pedagogiek, kwaliteit en teamontwikkeling.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om medewerkers, ouders en collega's te verbinden.
• Een proactieve, organisatorisch sterke en oplossingsgerichte instelling.
• Beschikbaarheid van 24 tot 36 uur per week.
• Een ontwikkelingsassessment is onderdeel van de procedure.

Over Topkids

Bij Kiekeboe staat het kind centraal. Iedere dag bieden we kinderen een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving waarin zij volop kunnen spelen, ontdekken en groeien. We geloven dat ieder kind uniek is en zich ontwikkelt op zijn eigen manier en in zijn eigen tempo.

Onze medewerkers maken hierin het verschil. Met aandacht, enthousiasme en professionaliteit creëren zij een plek waar kinderen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Samen werken we aan een warme sfeer waarin plezier, ontwikkeling en samenwerking centraal staan.

Werken bij Kiekeboe betekent werken in een organisatie waar betrokkenheid, eigen initiatief en persoonlijke groei belangrijk zijn. Je krijgt de ruimte om jouw talenten in te zetten, jezelf verder te ontwikkelen en samen met collega's bij te dragen aan de beste opvang voor kinderen en hun ouders.

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands