A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Vidar zoekt een ervaren operationeel leidinggevende voor de unit Bestaanszekerheid & Participatie. Je geeft dagelijkse leiding, zet capaciteit slim in en bewaakt de uitvoering. Je fungeert als verbindende schakel tussen uitvoering en management en houdt scherp zicht op knelpunten.
Je hebt ervaring in het sociaal domein, kennis van de Participatiewet en weet hoe je teams richting geeft. Je werkt vanuit vertrouwen en samenwerking om inwoners effectief te ondersteunen.
Vanwege een tijdelijke capaciteitsvraag zijn wij bij Vidar op zoek naar een ervaren en daadkrachtige operationeel leidinggevende Bestaanszekerheid & Participatie. Een professional die snel kan schakelen, direct inzetbaar is en energie krijgt van het aanbrengen van structuur, focus en verbinding in een dynamische omgeving.
Wat vraagt vandaag om een besluit? Waar heeft een medewerker jouw steun nodig? En wat kun je regelen zodat een inwoner weer verder kan? Als je graag instapt op een moment waarop veel tegelijk speelt en juist dan overzicht en richting weet te geven, is dit een opdracht voor jou!
Vidar is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeenten Sittard-Geleen, Beek en Stein. Samen werken we aan meer kansengelijkheid, bestaanszekerheid en duurzame participatie voor inwoners. Namens de drie gemeenten voeren we de Participatiewet, de Wet inburgering en de Wet sociale werkvoorziening uit. In de praktijk betekent dit dat we inwoners ondersteunen bij hun inkomen en samen kijken wat hen helpt om mee te doen, zich te ontwikkelen of aan het werk te gaan. Daarbij werken we vanuit vertrouwen, dicht bij de inwoner en samen met partners.
Voor team Bestaanszekerheid & Participatie is het bieden van bestaanszekerheid onze basis. Casemanagers ondersteunen inwoners bij hun inkomen. Participatiecoaches begeleiden inwoners voor wie de stap naar werk nog groot is en helpen hen, samen met partners, om belemmeringen aan te pakken en een passende manier te vinden om mee te doen. Bij Vidar in de Wijk kunnen inwoners in een laagdrempelige huiskamersetting anderen ontmoeten, iets bijdragen aan hun buurt en hun talenten ontwikkelen. Voor de één is vrijwilligerswerk een passende manier om mee te doen. Voor de ander is het een opstap naar werk. Het team biedt ook tijdelijk Brede Ondersteuning aan gedupeerde ouders en hun gezinnen binnen de Hersteloperatie Kindertoeslagenaffaire.
Als operationeel leidinggevende ben je onderdeel van een bredere opgave. Samen met de andere teams binnen Vidar als team Inclusieve Arbeidsmarkt en Productie & Diensten vormen we één doorlopende klantlijn. Onze kracht zit in de samenwerking tussen de teams, zodat inwoners ook bij een overgang naar andere dienstverlening soepel verder kunnen.
We zoeken een ervaren operationeel leidinggevende die snel overzicht krijgt, rust brengt en verantwoordelijkheid neemt voor de dagelijkse aansturing.
Je zorgt voor een effectieve inzet van de capaciteit en een evenwichtige verdeling van werkzaamheden binnen de unit. Je signaleert ontwikkelingen en terugkerende knelpunten in de uitvoering, ondersteunt medewerkers bij complexe vraagstukken en vertaalt verbetersignalen naar concrete acties. Als verbindende schakel tussen uitvoering en teammanager zorg je ervoor dat managementbesluiten werkbaar worden in de praktijk en dat signalen uit de dagelijkse uitvoering tijdig worden geadresseerd.
Je start daar waar jouw inzet het meest nodig is: Dat kan zijn bij Participatie, waar je de participatiecoaches en medewerkers van Vidar in de Wijk functioneel aanstuurt. Ook de dagelijkse aansturing van de Brede Ondersteuning Kindertoeslagenaffaire behoort tot jouw takenpakket. Maar je kunt ook worden ingezet bij Bestaanszekerheid / Uitkeringen, waar je casemanagers en/of de sociale recherche ondersteunt en aanstuurt.
Bij Vidar werken we vanuit vertrouwen, verbinding en vakmanschap. In de geest van de Participatiewet in balans coach je medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk, zelfstandig afwegingen te maken en daarbij oog te houden voor de situatie van de inwoner. Je stimuleert hen om hun keuzes helder toe te lichten en afspraken op te volgen. Waar vakinhoudelijk advies nodig is, help je hen om tijdig de kwaliteitsmedewerkers te betrekken.
Vertrouwen, verbinding en vakmanschap zijn ook belangrijk nu we onze inzet scherper richten op onze wettelijke taak. Dat vraagt soms om lastige keuzes over wat we oppakken en waar we onze tijd aan besteden. Je helpt medewerkers daarin prioriteiten te stellen, geeft richting als het schuurt en steunt hen bij het uitvoeren van die keuzes.
Wij zoeken iemand die: