(Tijdelijke) Teamleider Productie & Diensten

Gemeente Sittard-Geleen; Sittard; On-site; EUR 40,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

17,5% Individueel Keuze Budget

28 vakantiedagen

Ruime opleidings- en doorgroeimogelijk

Informele en open werksfeer

Job summary

Teamleider gezocht voor VIDAR binnen de Gemeente Sittard-Geleen. Je geeft leiding aan circa 50 medewerkers, zorgt voor een realistische planning en een productieomgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen.

Je voert jaar- en ontwikkelgesprekken, begeleidt ziekteverzuim en bevordert een open werksfeer met heldere afspraken. Werk samen met Teamleiders, Accountmanagers en Jobcoaches binnen VIDAR.

Qualifications

• Beschik je over een HBO werk- en denkniveau en aantoonbare leidinggevende ervaring.
• Heb je affiniteit met medewerkers die extra ondersteuning nodig hebben om te kunnen meedoen met werk.
• Je bent klant- en relatiegericht, proactief en in staat om zelfstandig te werken.
• Je kunt ontwikkelingen van medewerkers verbinden aan productie- en dienstverleningsdoelen.

Responsibilities

• Leid ongeveer 50 medewerkers per vakafdeling en stuur één of meerdere vakafdelingen aan.
• Zorg voor een realistische planning en een productieproces dat soepel verloopt.
• Voer jaar- en ontwikkelgesprekken en begeleid ziekteverzuim.
• Zorg voor duidelijke communicatie, een goede werksfeer en concrete afspraken.
• Werk nauw samen met Teamleiders, Accountmanagers en Jobcoaches.

Skills

Leidinggevende ervaring

Klant- en relatiegericht

Proactief

Communicatief

Flexibiliteit

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Ben jij die enthousiaste en vernieuwende Teamleider die medewerkers van en bij VIDAR in hun kracht zet? Dan zijn we op zoek naar jou!

Team Productie en Diensten Vidar

Het team Productie en Diensten VIDAR is de (leer-)werkomgeving voor medewerkers die extra ondersteuning nodig hebben om te kunnen meedoen met werk. Zo kunnen deze medewerkers hun werkervaring en werknemersvaardigheden in een sociaalontwikkel- / productie-omgeving verder ontwikkelen. De medewerkers die bij ons aan de slag zijn, worden geplaatst vanuit de Wet sociale werkvoorziening (WSW), de Participatiewet en reclassering.

Om aan te sluiten op het talent van de medewerkers hebben we meerdere vakafdelingen en leerwerklijnen. Denk hierbij aan o.a. Millenerpoort-tapijten, (technische) assemblage, verpakking, horeca-catering, logistiek, facilitaire services en enkele externe groepsdetacheringen. Deze vakafdelingen en groepsdetacheringen worden direct aangestuurd door onze werkleiding die zorgen voor de juiste begeleiding en ondersteuning van onze medewerkers uit verschillende doelgroepen. Daarbij staat talentontwikkeling en mobiliteit van medewerkers voorop echter in welke mate en welk accent is afhankelijk van de medewerkers, de aard van het werk, de mate waarin een afdeling is ingericht en de leerelementen van de werkplek.

Wat jou veerkrachtig maakt

Je geeft leiding aan ongeveer 50 medewerkers van een vakafdeling. Afhankelijk van de organisatie kun je als Teamleider verantwoordelijk zijn voor één of meerdere vakafdelingen. Samen met de Werkbegeleiders creëer je een werkomgeving waarin medewerkers passend werk doen, hun talenten benutten en zich kunnen ontwikkelen.

Je zorgt ervoor dat het productieproces goed verloopt, de planning realistisch is en iedere medewerker op een passende manier aan de slag is. Daarbij verbind je de productiedoelstellingen met de mogelijkheden van medewerkers. Want bij VIDAR is productie het middel en mensontwikkeling het doel.

Je kijkt verder dan de dagelijkse werkzaamheden en stimuleert medewerkers om nieuwe vaardigheden te leren, zelfstandiger te werken en waar mogelijk stappen te zetten naar ander werk. Je voert jaar- en ontwikkelgesprekken, begeleidt ziekteverzuim en zorgt voor duidelijke communicatie, een goede werksfeer en concrete afspraken.

Je werkt nauw samen met je collega-Teamleiders, Accountmanagers, Werkvoorbereiders, Werkbegeleiders en Jobcoaches. Samen zorgen jullie ervoor dat het werk niet alleen goed wordt uitgevoerd, maar ook bijdraagt aan de ontwikkeling, het werkplezier en de toekomstmogelijkheden van medewerkers.

Wat zijn jouw talenten?

We zijn benieuwd naar jouw verhaal, je unieke talenten en jouw visie op het doorontwikkelen van medewerkers binnen (leer)werkomgevingen.

• Heb je affiniteit met medewerkers die extra ondersteuning nodig hebben om te kunnen meedoen met werk vanuit de Wet sociale werkvoorziening of Participatiewet;
• Is affiniteit en ervaring met gedrags-gerelateerde problematiek een pré;
• Stimuleer je de zelfstandigheid en zelfredzaamheid van medewerkers op de werkplek en help je hen om problemen op te lossen, om te gaan met cultuurverschillen en tegenslagen te overwinnen;
• Weet je productiedoelstellingen te verbinden met de ontwikkeling van medewerkers en zie je kansen om het dagelijkse werk in te zetten als middel om te leren en te groeien;
• Ben je een organisatietalent;
• Ben je flexibel en houd je van een dynamische omgeving;
• Werk je klant- en relatiegericht, ben je proactief en goed in staat om zelfstandig te werken;
• Beschik je over een HBO werk- en denkniveau en heb je aantoonbare leidinggevende ervaring; en
• Begrijp je het belang van dienstverlening, veiligheid en kwaliteit.

Daarnaast is het voor deze functie van belang dat je initiatieven neemt, je probleemoplossend en een doorzetter bent. Maar bovenal: contactvaardig en enthousiast!

Hoe wij jou vooruithelpen

Bij de Gemeente Sittard-Geleen krijg je vertrouwen in jouw expertise. Je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen, opleidingen te volgen en je rol steeds beter vorm te geven.

• Een arbeidsovereenkomst* voor de duur van één jaar, met een salaris van min. € 3.568,00 en max. € 5.096,00 bruto per maand (salarisschaal 9 van cao Gemeente);
• Een informele en open werksfeer met veel vrijheid en ruimte voor eigen inbreng;
• Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• De kans om zichtbaar maatschappelijke impact te maken;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, 17,5% Individueel Keuze Budget en 28 vakantiedagen.

Benieuwd naar meer? Onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden vind je met uitleg op Onze arbeidsvoorwaarden - Gemeente Sittard-Geleen.

• Omdat het een tijdelijk dienstverband betreft, zul je via een "payrollconstructie" bij ons werkzaam zijn.

Veerkrachtig Vooruit

Jij komt terecht binnen Team Productie en Diensten. Dit team is één van de teams die deel uitmaken van VIDAR. VIDAR is de naam voor de sociale diensten van de gemeente Sittard-Geleen, gemeente Stein, gemeente Beek, van het leerwerkbedrijf VIDAR BV en van WSP Westelijke Mijnstreek. Vanaf 1 januari 2021 kunnen mensen bij VIDAR terecht voor het vinden van werk, ontwikkelen van vaardigheden en ondersteuning bij inkomen.

Ons motto is: "Werk voorop, kansen voor iedereen." Wij geloven dat iedereen talenten en capaciteiten heeft en vinden dat iedereen recht heeft op werk.

VIDAR biedt een geïntegreerde dienstverlening aan, voor zowel de Participatiewet-doelgroep als de Sw-doelgroep waarbinnen medewerkers het beste kunnen gedijen. Zij die een sterke behoefte hebben aan een vaste structuur en begeleiding bieden we een veilige, passende en uitdagende werkomgeving.

Bij VIDAR werken 1.000 medewerkers, waarvan zo’n 660 met een indicatie op een beschutte werkplek of gedetacheerd in het bedrijfsleven. Wij begeleiden circa 1.300 participatiekandidaten in ontwikkelingstrajecten en ondersteunen ruim 3.000 huishoudens in de regio met een bijstandsuitkering. Bedrijven kunnen bij VIDAR terecht voor het invullen van hun personeelsbehoefte, advies over inclusief ondernemen, subsidies en regelingen. Ook kunnen bedrijven productiewerk door de 250 collega’s in onze productiehallen laten uitvoeren.

VIDAR is onderdeel van de gemeente Sittard-Geleen en bestaat uit 4 teams die elk integraal aangestuurd worden door een Teammanager: team Ontwikkeling, team Uitkeringen, team Productie en Diensten en team Ondersteuning.

Met jouw leidinggevend talent help je om onze gemeente leefbaar, veilig en toekomstgericht te houden. Je krijgt hier de ruimte om te groeien, initiatief te nemen en iedere dag bij te dragen aan een gemeente die menselijker, duurzamer en een beetje beter wordt. Dát is Veerkrachtig Vooruit.

We sluiten deze vacature op 17 november a.s., dus we zien jouw sollicitatie graag vóór die datum binnenkomen. Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Unit coördinator, Maureen Theunissen via 046-477 7699 of Adviseur P-Zaken VIDAR, Thimo Leerssen via 046-477 7487.

Over de Gemeente Sittard-Geleen

Bij de Geme