Operationeel HR-Adviseur: Verbind de Medewerkersreis

zorgjob.nl; Tilburg; Vor Ort; EUR 48.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Eindejaarsuitkering

Vitaliteitsprogramma’s

Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Zusammenfassung

zorgjob.nl zoekt een Operationeel Adviseur HR advies die medewerkers, HR-experts en leidinggevenden verbindt vanuit het Medewerkersplein. Je vertaalt signalen naar verbeteringen in dienstverlening en processen en denkt mee over de verdere inrichting van het Medewerkersplein.

Je voorziet collega’s en management van advies, over developments op het gebied van duurzame inzetbaarheid, mobiliteit, leren en vitaliteit, en zet deze ontwikkelingen om in praktische HR-oplossingen.

Qualifikationen

• Een afgeronde relevante HBO-opleiding – bijvoorbeeld HRM.
• Ervaring in een adviserende rol binnen HR, organisatieontwikkeling, dienstverlening of bedrijfsvoering is een pré.
• Kennis van bedrijfsprocessen, projectmatig werken en relevante wet- en regelgeving.
• Affiniteit met duurzame inzetbaarheid, mobiliteit, leren & ontwikkelen en medewerkerbeleving.
• Interesse in de administratieve kant van HR: verwerking van personeelsgegevens en bijbehorende processen.

Aufgaben

• Je werkt als generalist vanuit het Medewerkersplein en beheert de relatie tussen HR-experts en leidinggevenden.
• Je adviseert medewerkers, collega’s en management over vraagstukken rondom de medewerkersreis.
• Je signalert ontwikkelingen en vertaalt deze naar voorstellen voor verbetering van beleid, processen en dienstverlening.
• Je coördineert en verbetert werkprocessen in samenwerking met HR-disciplines en ondersteunende diensten.
• Je stelt rapportages en analyses op om dienstverlening inzichtelijk te maken en te verbeteren.
• Je participeert in projecten en leidt waar nodig deelprojecten gericht op verbetering van de medewerkersbeleving.

Kenntnisse

HR advies

Verbinding en samenwerking

Procesverbetering

Ausbildung

HBO-opleiding HRM

Jobbeschreibung

zorgjob.nl zoekt een Operationeel Adviseur HR advies die medewerkers, HR-experts en leidinggevenden verbindt vanuit het Medewerkersplein. Je vertaalt signalen naar verbeteringen in dienstverlening en processen en denkt mee over de verdere inrichting van het Medewerkersplein.

Je voorziet collega’s en management van advies, over developments op het gebied van duurzame inzetbaarheid, mobiliteit, leren en vitaliteit, en zet deze ontwikkelingen om in praktische HR-oplossingen.