Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Thermen Resorts zoekt een Online Marketing Stagiair die vanaf januari (latere start mogelijk) voor minimaal 5 maanden praktijkervaring op doet. Je werkt op ons hoofdkantoor in Bussloo en koppelt aan ons marketingteam om content te beheren, e-mailcampagnes op te zetten en digitale marketingactiviteiten te optimaliseren.
Je leert CMS en DMP te gebruiken, helpt bij SEO/SEA, social media en data-analyse. Een stagevergoeding wordt geboden en mentoring is onderdeel van de rol.
Ben jij op zoek naar een uitdagende stage waarin je jouw online marketingvaardigheden kunt ontwikkelen? Bij Thermen Resorts krijg je de kans om vanaf januari (een latere startdatum is mogelijk), voor een periode van minstens 5 maanden praktijkervaring op te doen als Online Marketing Stagiair. Je houdt je bezig met contentbeheer, het opzetten van e-mailcampagnes en het optimaliseren van digitale marketingactiviteiten. Dit alles voor zes van de mooiste wellnessresorts van Nederland, waaronder Thermen Bussloo, Soesterberg, Berendonck, en meer. Word onderdeel van ons gepassioneerde marketingteam en draag bij aan onze online strategie!
Je vindt het gezellig en productief om samen met jouw collega's op locatie te werken. Daarom voer jij de werkzaamheden uit vanuit het hoofdkantoor in Bussloo, gelegen tussen Apeldoorn en Deventer. Het is dus handig dat jij niet te ver weg woont van deze locatie.
Bij ons kun je rekenen op een inspirerende en dynamische werkomgeving waarin ontspanning en hard werken perfect samengaan. We bieden begeleiding en mentoring om je online marketingvaardigheden te ontwikkelen, en de kans om met diverse digitale tools te werken, denk bijvoorbeeld aan ons CMS, e-mailmarketing en analytics. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid, terwijl je kunt leren van onze experts. Daarnaast ontvang je een leuke stagevergoeding, waardoor je niet alleen groeit in je carrière, maar ook beloond wordt voor je inzet.
Je bent op zoek naar een (nieuwe) baan. En laten wij nou net een hele leuke vacature hebben. Je solliciteert bij Thermen Resorts!
We hebben je sollicitatie ontvangen en beoordelen deze. We laten je zo snel mogelijk weten of wij het idee hebben dat we goed bij elkaar passen. We nodigen je dan uit voor een gesprek.
Het kan zijn dat we je niet helemaal vinden passen bij de functie. Je ontvangt dan per mail een bericht. We vragen je soms ook of we je brief en cv mogen bewaren. Wie weet voor later!
Wij zijn enthousiast en nodigen je uit voor een eerste gesprek op onze prachtige locatie. We leren elkaar beter kennen en vertellen over de functie. Jij laat zien waarom jij daar zo geschikt voor bent.
Na het gesprek gunnen we jou en onszelf even de tijd om te kijken of er een goede match is. Zodra dit van beide kanten goed zit, zullen we overgaan tot het bespreken van de arbeidsvoorwaarden
Hoera! Je hebt de baan! We heten je welkom in ons fijne familiebedrijf en doen er alles aan om jouw eerste werkdag tot een succes te maken. Wij hebben er zin in, jij ook?