National Salesmanager - Start People

Jobster; Amsterdam; Hybrid; EUR 45,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Hybride werken

Jaarlijkse bonus

8% vakantiegeld

Budget van 6% voor extra verlof (tot

Tot 15 extra vrije dagen

Job summary

Start People zoekt een National Salesmanager die verantwoordelijk is voor new business bij grote organisaties in de industrie- en logistieke sector. Je werkt volgens consultative selling en adviseert op tactisch en strategisch niveau, terwijl je veel onderweg bent en een sterke salesfunnel opbouwt.

Je werkt nauw samen met Operations, Key Accountmanagement en Bid- & Tendermanagement en registreert activiteiten in Salesforce. Wij bieden een salaris tussen €4.000 en €7.000 bruto per maand (o.b.v.

Qualifications

• Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau.
• Ervaring in B2B-sales en new business acquisitie.
• Aantoonbare ervaring met consultative of solution selling.
• Goede netwerking en relatieopbouw op senior niveau.
• Beheersing van Nederlandse taal in woord en geschrift.

Responsibilities

• Actief genereren van new business bij grote organisaties.
• Signaleren en benutten van commerciële kansen en vertaling naar salesacties.
• Opbouwen en onderhouden van een sterke salesfunnel.
• Gesprekken voeren met stakeholders op tactisch en strategisch niveau.
• Samenwerken met Bid- & Tendermanagement voor onderscheidende voorstellen.
• Omzetten arbeidsmarkt- en klantbehoeften naar HR-oplossingen.
• Bijdragen aan aanbestedingen en tendertrajecten.
• Registreren en opvolgen van activiteiten in Salesforce.

Job description

Wat je gaat doen

Als National Salesmanager ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van new business binnen grote organisaties in de industrie- en logistieke branche. Je werkt volgens de principes van consultative selling. Dat betekent dat je niet alleen verkoopt, maar vooral adviseert. Door op tactisch en strategisch niveau het gesprek aan te gaan met prospects, krijg je inzicht in hun uitdagingen, ambities en behoeften en ontdek je hoe Start People daarin van toegevoegde waarde kan zijn.

Je bent veel onderweg, bezoekt prospects, breidt actief je netwerk uit en zorgt voor een goed gevulde salesfunnel. Via jouw netwerk, eigen initiatieven en gerichte acquisitie weet je deuren te openen en duurzame relaties op te bouwen. Daarbij maak je gebruik van Salesforce en werk je nauw samen met collega's van Operations, Key Accountmanagement en het Bid- & Tendermanagement om commerciële kansen om te zetten in succesvolle samenwerkingen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Actief genereren van new business door nieuwe relaties op te bouwen bij grote organisaties;
• Signaleren en benutten van commerciële kansen binnen jouw marktgebied en deze vertalen naar concrete salesacties;
• Opbouwen, beheren en verder ontwikkelen van een sterke salesfunnel;
• Voeren van gesprekken met stakeholders en besluitvormers op tactisch en strategisch niveau;
• Ontwikkelen van onderscheidende klantvoorstellen in samenwerking met het Bid- & Tendermanagement;
• Vertalen van arbeidsmarktuitdagingen en klantbehoeften naar passende HR-oplossingen;
• Actief bijdragen aan aanbestedings- en tendertrajecten, van strategie tot gunning;
• Registreren en opvolgen van commerciële activiteiten binnen Salesforce.

Wat we je bieden

Werken als National Salesmanager bij Start People betekent werken in een ondernemende omgeving waar je veel vrijheid krijgt om kansen te creëren, relaties op te bouwen en impact te maken bij grote organisaties.

• Een salaris tussen € 4.000 en € 7.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur);
• Je komt in aanmerking voor een jaarlijkse bonus die gebaseerd is op een combinatie van jouw individuele salesresultaten, de prestaties van het salesteam en de resultaten van het Start People. Zo belonen we zowel persoonlijk ondernemerschap als gezamenlijk succes;
• Leasauto;
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 8% vakantiegeld;
• Een persoonlijk budget van 6%, waarmee je onder andere tot 15 extra vrije dagen kunt kopen;
• 20 vakantiedagen;
• Een aantrekkelijke kwartaalbonusregeling bij het behalen van team- en/of bedrijfsdoelstellingen;
• Hybride werken met € 42,- netto thuiswerkvergoeding per maand;
• Ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
• Een fietsregeling en vitaliteitsregeling voor een gezonde leefstijl;
• Een professioneel commercieel team met veel kennis en expertise.

Functie-eisen

Jij bent een professional met een sterk zakelijk netwerk of een waardevol klantenbestand dat je weet om te zetten in commerciële kansen.

• Beschik je over hbo/wo werk- en denkniveau;
• Heb je aantoonbare ervaring binnen een B2B-salesomgeving, bij voorkeur in de uitzendbranche of binnen de zakelijke dienstverlening;
• Heb je succes geboekt binnen new business en acquisitie;
• Heb je ervaring met consultative selling of solution selling;
• Weet je hoe je een gezonde salesfunnel opbouwt en onderhoudt;
• Ben je communicatief sterk en beweeg je gemakkelijk op verschillende niveaus;
• Werk je gestructureerd en resultaatgericht;
• Beschik je over lef, doorzettingsvermogen en ondernemerschap;
• Beheers je de Nederlandse taal uitstekend;
• Ben je in bezit van rijbewijs B.

Heb je daarnaast ervaring met aanbestedingen of tendertrajecten? Dan is dat een mooie pré.

Over het bedrijf

Over de afdeling Commercie

Je komt terecht binnen de afdeling Commercie, bestaande uit Key Accountmanagement, Salesmanagement en Bid- & Tendermanagement. Als National Salesmanager richt je je op het creëren van new business en het opbouwen van duurzame relaties met potentiële opdrachtgevers binnen de industrie- en logistieke markt. Je werkt nauw samen met diverse interne stakeholders en speelt een belangrijke rol in het gehele commerciële proces: van eerste kennismaking tot succesvolle implementatie van een nieuwe klant.

Over het bedrijf

Bij Start People kijken wij anders naar mensen en werk. Sinds 1977 verbinden wij als uitzendbureau met vestigingen door heel Nederland dagelijks mensen met kansen. Met een sociaal hart en focus op inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid maken we iedereen kansrijk en ondersteunen we organisaties als HR-partner.

We zijn groot. Daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen als ze weten wat ze willen, of juist als ze meer hulp nodig hebben.

Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.

Wil je meer informatie, neem dan contact op via [e-mail]

#Jobster