Sales Intercedent - Start People

Jobster; Drachten; On-site; EUR 30,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Zit-stabureau

Laptop van de zaak

Telefoon van de zaak

Reiskostenvergoeding 0,24 €/km

SEU-diploma kosteloos behaald

Individueel keuzebudget 6%

Goede onboarding en begeleiding

Teamuitjes en vrijdagmiddagborrels

Job summary

Jobster zoekt een Sales Intercedent in Drachten om klantrelaties op te bouwen en te onderhouden. Je voert koude en warme acquisitie uit, bezoekt klanten en prospecten, en zoekt mee naar personeel voor vacatures.

Je werkt mee aan het kandidatenplan, stelt kandidaten voor en werkt samen met recruiters om vacatures te vervullen. Reizen naar klanten en netwerken leveren zichtbare resultaten en groei op.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Beschikbaar voor 32–40 uur per week.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Commerciële instelling voor sales en recruitment.
• Stressbestendig en resultaatgericht.
• Ervaring in recruitment/HRM/sales is mooi meegenomen.

Responsibilities

• Opbouwen en onderhouden van klantrelaties.
• Koude en warme acquisitie en klantbezoeken.
• Relatiebeheer bij bestaande klanten.
• Inventariseren van personeelsbehoeften en kandidaten voorstellen.
• Samenwerken met recruiters om vacatures te vullen.
• Behandelen van vragen van klanten en medewerkers.
• Herschrijven en publiceren van vacatures.
• Zichtbaarheid creëren via LinkedIn en netwerken.

Skills

Commerciële instelling

Stressbestendig

Resultaatgericht

Recruitment-ervaring

HRM-ervaring

Sales-ervaring

Klantgericht

Geen bel-angst

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Wat je gaat doen

Als Sales Intercedent ben jij verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van klantrelaties. Je houdt je bezig met:

• Koude en warme acquisitie
• Klantbezoeken en prospectbezoeken
• Relatiebeheer bij bestaande klanten
• Inventariseren van personeelsbehoeften
• Kandidaten voorstellen bij klanten
• Samenwerken met recruiters om vacatures in te vullen
• Behandelen van vragen van klanten, prospects en medewerkers
• Herschrijven en publiceren van vacatures
• Zichtbaarheid creëren via LinkedIn en netwerken

Wat je gaat doen

Als Sales Intercedent ben jij verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van klantrelaties. Je houdt je bezig met:

• Koude en warme acquisitie
• Klantbezoeken en prospectbezoeken
• Relatiebeheer bij bestaande klanten
• Inventariseren van personeelsbehoeften
• Kandidaten voorstellen bij klanten
• Samenwerken met recruiters om vacatures in te vullen
• Behandelen van vragen van klanten, prospects en medewerkers
• Herschrijven en publiceren van vacatures
• Zichtbaarheid creëren via LinkedIn en netwerken

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Je start om 08:30 uur met een kop koffie en werkt je mailbox bij. Om 09:00 uur start de gezamenlijke dagstart. Samen bespreek je de doelen, klantbezoeken en commerciële kansen. Daarna ga je aan de slag met:

• Acquisitiegesprekken
• Klantafspraken
• Recruitmentoverleg
• Kandidatengesprekken
• Vacaturebeheer
• Contractverwerking

Tussendoor kan een klantvraag je planning compleet veranderen. Juist die afwisseling maakt jouw werk uitdagend.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om te groeien in een dynamische omgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. We bieden niet alleen een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, maar ook een werksfeer waarin plezier en professionaliteit hand in hand gaan.

Wat bieden wij jou?

• Salaris tussen €2.700 en €3.400 bruto per maand
• Kosteloos behalen van jouw SEU-diploma
• 8% salarisverhoging na het behalen van je SEU-diploma
• Individueel keuzebudget van 6%
• Reiskostenvergoeding van €0,24 per kilometer
• 32 tot 40 uur per week
• Zit-stabureau, laptop en telefoon van de zaak
• Vrijheid om je eigen planning te beheren
• Goede onboarding en begeleiding
• Leuke teamuitjes en vrijdagmiddagborrels
• Werken in een enthousiast en ambitieus team

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Wat vragen wij?

• HBO werk- en denkniveau
• Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Commerciële instelling
• Geen bel-angst
• Stressbestendig en resultaatgericht
• Ervaring in recruitment, HRM, sales of arbeidsbemiddeling is mooi meegenomen

Over het bedrijf

Start People is onderdeel van RGF Staffing, een van de grootste HR-bedrijven ter wereld. Wat wij doen? Mensen helpen aan werk en bedrijven helpen aan personeel. Onze missie is: iedereen kansrijk maken én houden. In Drachten werk je in een klein, hecht team en draag je elke dag bij aan die missie. We houden van aanpakken, denken in oplossingen en zijn betrokken bij onze klanten en kandidaten. Wat je over ons moet weten:

• We werken met de kernwaarden: betrokken, vindingrijk en daadkrachtig
• Je werkt samen met leuke collega’s in Drachten
• Er is veel ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief
• We geloven in een positieve, gezellige werksfeer

#Jobster