Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Maastricht University zoekt een Microsoft 365 Engineer voor ontwerp, implementatie en beheer van het Microsoft 365-platform. Je werkt met Teams, SharePoint Online, OneDrive en Exchange Online en levert directe ondersteuning aan eindgebruikers.
Je combineert beheer en techniek met contact met gebruikers, werkt mee aan projecten en vertaalt wensen naar concrete oplossingen die digitale samenwerking verbeteren. Een hybride werkomgeving biedt flexibiliteit en groeimogelijkheden.
Hoe medewerkers samenwerken, informatie delen en communiceren, wordt voor een groot deel bepaald door hun digitale werkomgeving. Bij de Universiteit Maastricht zorg jij ervoor dat Microsoft 365 hen daarin optimaal ondersteunt. Je combineert technische kennis met inzicht in de behoeften van gebruikers en draagt zo bij aan een digitale werkplek die goed aansluit op hun dagelijkse praktijk.
Als Microsoft 365 Engineer bij het ICT Service Centrum ben je verantwoordelijk voor het ontwerp, de implementatie en het beheer van het Microsoft 365 platform binnen de UM. Je werkt met Microsoft 365-toepassingen zoals Teams, SharePoint Online, OneDrive en Exchange Online. Ook Power BI en Power Platform behoren tot de bredere werkomgeving. In deze rol combineer je beheer en techniek met direct contact met gebruikers. Je lost problemen op, werkt mee aan projecten en vertaalt vragen en wensen naar concrete oplossingen die de digitale samenwerking verbeteren.
Het gaat ons niet om vinkjes, maar om de kennis, vaardigheden en ervaring die jij meebrengt en hoe je die in de praktijk inzet.
Bij de Universiteit Maastricht werk je in een internationale, open en betrokken omgeving. We bieden:
Bij ICTS bouwen we aan slimme, veilige en toekomstbestendige IT-oplossingen voor onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering. Als betrouwbare serviceprovider leveren we stabiele en hoogwaardige IT-dienstverlening. Tegelijk zijn we een strategische partner binnen de universiteit: we denken actief mee over innovatie en digitale transformatie. In alles wat we doen, staat de mens centraal of het nu gaat om studenten, medewerkers of onze eigen collega's. Onze 140 professionals werken in zelforganiserende teams volgens de Agile-methode. Zo blijven we wendbaar, dienstverlenend en gericht op continue verbetering.
Aan de Universiteit Maastricht zoeken we samen naar antwoorden waarmee we de wereld vooruithelpen. Dat doen we samen met 23.300 studenten en 5.400 medewerkers, verspreid over 5 steden in de regio, 6 faculteiten en ruim 70 onderzoeksinstituten in de Euregio. Hier krijg je de ruimte om grenzen te verleggen en nieuwe kansen te ontdekken; voor jezelf en voor de wereld om je heen. Want echte antwoorden vinden we samen.
De vacature staat open voor interne en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Bij Maastricht University nemen we graag zelf contact op met potentiële kandidaten. We vragen daarom vriendelijk om geen acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.