Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Het Rode Kruis in Amsterdam biedt een rol als mental coach op een opvanglocatie. Je voert individuele gesprekken met bewoners, ondersteunt bij emotieregulatie en verwijst door naar passende zorg wanneer nodig. Je werkt via een uitzendbureau en maakt deel uit van een regionaal hulpverleningsnetwerk.
De functie vereist een HBO-psychologie opleiding en ervaring met hulpvragers, met vloeiende beheersing van Nederlands en Engels plus Oekraïens/Russisch. Avonddiensten zijn mogelijk.
Het Rode Kruis speelt een actieve rol in de ondersteuning van vluchtelingen en ontheemden in Nederland, op verschillende manieren: ondersteuning (crisis)noodopvang, humanitaire servicepunten, vervoer van en naar opvanglocaties, hulplijnen en contactherstel tussen familieleden die elkaar uit het oog zijn verloren. Daarnaast springen wij in wanneer dat nodig is met opvanglocaties binnen Nederland, vaak in ondersteuning van gemeenten of het COA. Op dit moment verzorgt het Rode Kruis de coördinatie van drie opvanglocaties voor Oekraïense ontheemden in de regio Amsterdam-Amstelland.
12 uur per week | Amsterdam
Als mental coach op een opvanglocatie is jouw doel het verminderen van psychosociale stress en het ondersteunen van bewoners bij emotieregulatie. Dit gebeurt door middel van individuele gesprekken, een luisterend oor en regelmatige contactmomenten met de bewoners. De mental coach beschikt over een achtergrond die aansluit bij de behoeften van de doelgroep, spreekt de taal en heeft kennis van de culturele context. Vanuit een laagdrempelige en toegankelijke benadering gaat de coach in gesprek met bewoners die daar behoefte aan hebben. Wanneer specialistische hulp nodig is, verwijst de coach door naar passende zorgverlening en werkt daarbij volgens een vastgesteld escalatiemodel. Je komt in dienst bij een uitzendbureau en werkt via hen voor het Rode Kruis. Je bent onderdeel van het team op de opvanglocatie. Dit team bestaat uit een locatiemanager, een locatiecoördinator en woonbegeleider(s). Op operationeel niveau werk je vooral zelfstandig en voer jij individueel gesprekken met de bewoners. De locatiemanager is je aanspreekpunt voor operationele zaken, daarnaast is er binnen de regio een coördinator hulpverlening beschikbaar voor inhoudelijk begeleiding of ondersteuning. Bij bepaalde onderwerpen is er intern een escalatieroute voor advies, waarbij indien nodig wordt doorverwezen naar externe (zorg)partijen.
Het werk dat je doet heeft maatschappelijke relevantie en maakt iedere dag impact. Je levert een directe bijdrage aan een organisatie die zich inzet voor mensen in nood.
We hechten waarde aan diversiteit – in achtergrond en ervaringen. We hebben mensen met verschillende culturele achtergronden, religies, seksuele voorkeur, gender identiteiten en leeftijdsgroepen nodig om onze missie te vervullen.