Meewerkstage Operations Business Lending - Eindhoven

Rabobank; Eindhoven; Hybrid; EUR 6,100 - 7,300; Part time

Benefits offered by this job

Stagiairvergoeding €600 bruto/maand

Persoonlijke begeleiding

Professionele leeromgeving

Stage community en evenementen

Job summary

Rabobank Eindhoven zoekt een stagiair Operations Business Lending om leerervaring op te doen in de operationele dienstverlening rond zakelijke financieringen. Je werkt 24–36 uur per week op kantoor in Eindhoven en ontvangt begeleiding vanuit verschillende teams.

Je start op 1 februari 2026 en leert werken met werkprocessen, instructies en datakwaliteit. Thuiswerken is in overleg mogelijk terwijl je een schoolopdracht ontwikkelt en afrondt.

Qualifications

• Beschikbaar vanaf 1 februari 2026.
• Volgt een HBO- of WO-opleiding.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
• 24–36 uur per week beschikbaar.
• Voorkeur voor werken op kantoor in Eindhoven.
• Eerdere professionele ervaring is geen vereiste.

Responsibilities

• Ondersteunen van collega’s bij operationele werkzaamheden rond zakelijke financieringen.
• Leren werken met processen, werkinstructies en datakwaliteit.
• Draagt bij aan datakwaliteit, leasedienstverlening of factoring.
• Samenwerken met verschillende collega’s en leren hoe specialistische teams samenwerken.

Skills

Nederlands spreken

Teamwerk

Verantwoordelijkheid nemen

Education

HBO/WO-student

Job description

In de meewerkstage Operations Business Lending in Eindhoven leer je hoe de operationele dienstverlening rond zakelijke financieringen werkt en draag je direct bij aan specialistische bankdiensten.

Als stagiair Operations Business Lending bij Rabobank leer je in de praktijk hoe operationele processen, werkinstructies en datakwaliteit worden beheerd. Je werkt in Eindhoven met specialistische teams die zakelijke financieringen, leasedienstverlening en factoring ondersteunen.

Je loopt ongeveer 4 tot 5 maanden stage voor 24 tot 36 uur per week. Je werkt voornamelijk op kantoor, zodat collega’s je goed kunnen begeleiden. Thuiswerken is in overleg mogelijk, zeker wanneer je zelfstandig aan een schoolopdracht werkt.

• Je start op 1 februari 2026.
• Een stagevergoeding van € 600 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Persoonlijke begeleiding.
• Een professionele werk- en leeromgeving.
• Stage community en inspirerende evenementen.

Wat leer en doe je als stagiair Operations Business Lending?

• Je ondersteunt collega’s bij operationele werkzaamheden rond zakelijke financieringen;
• Je leert werken met processen en werkinstructies en ontdekt hoe deze bijdragen aan een betrouwbare dienstverlening;
• Je draagt bij aan werkzaamheden op het gebied van datakwaliteit, leasedienstverlening of factoring;
• Je werkt samen met verschillende collega’s en leert hoe specialistische teams met elkaar samenwerken;
• Je onderzoekt en voltooit in overleg met Rabobank en je opleiding een passende schoolopdracht.

Er ligt vooraf geen vaste stageopdracht klaar. Hierdoor is er ruimte om de eisen van je opleiding te verbinden aan het werk van het team. Afhankelijk van de definitieve afspraken kun je ervaring opdoen binnen zowel het team Datakwaliteit en Projecten als het team Service en Support Factoring.

Vaardigheden, hulpmiddelen en expertisegebieden

• Zakelijke financieringen;
• Operationele processen;
• Werkinstructies;
• Datakwaliteit;
• Leasedienstverlening;
• Factoring;
• Samenwerken;
• Flexibiliteit.

Samen bereiken we meer dan alleen

Operations Business Lending voert operationele werkzaamheden uit die zakelijke financieringen ondersteunen. Tijdens je stage werk je mee binnen specialistische teams die zich bezighouden met datakwaliteit, projecten, leasedienstverlening en factoring. Collega’s helpen je om je weg te vinden binnen de teams en de bredere organisatie.

Jouw ontwikkeling als stagiair

Tijdens je stage bij Rabobank staat jouw ontwikkeling voorop en doe je praktijkervaring op in een professionele omgeving.

Je leert door naast collega’s te werken en deel te nemen aan de dagelijkse activiteiten van het team. Verschillende teamleden kunnen je begeleiden. Hierdoor leer je vanuit meerdere perspectieven en ontwikkel je jouw professionele vaardigheden in de praktijk.

Bij Rabobank krijg je de ruimte om:

• jezelf professioneel én persoonlijk te ontwikkelen;
• opleidingen en trainingen te volgen;
• samen te werken met ervaren specialisten;
• impact te maken op processen die veel ondernemers raken;
• mee te bouwen aan de bank van de toekomst.

Wat breng je mee?

Must-haves:

• Je bent beschikbaar vanaf 1 februari 2026;
• Je volgt een opleiding op HBO- of WO-niveau;
• Je kunt in het Nederlands communiceren;
• Je bent 24 tot 36 uur per week beschikbaar;
• Je bent bereid om voornamelijk vanuit het kantoor in Eindhoven te werken;
• Je vindt het leuk om onderdeel te zijn van een team;
• Je bent flexibel en kunt je aanpassen wanneer de prioriteiten van het team veranderen;
• Je staat open voor begeleiding door verschillende collega’s;
• Eerdere professionele werkervaring is niet vereist.

Nice-to-haves:

• Je volgt een opleiding in de richting Commerciële Economie, Bedrijfseconomie, Finance & Control, Accountancy of een vergelijkbare richting;
• Je bent geïnteresseerd in bankieren, zakelijke financieringen of operationele dienstverlening;
• Je wilt meer leren over datakwaliteit, leasedienstverlening of factoring;
• Je hebt ervaring met samenwerken vanuit je studie, een project, vrijwilligerswerk, een bijbaan of een eerdere stage.

Wat maakt dit interessant voor jou?

Je wordt onderdeel van een team waarin nieuwsgierigheid, eigenaarschap en samenwerking belangrijker zijn dan functie of leeftijd.

We zoeken mensen die vragen durven stellen, bestaande werkwijzen kritisch bekijken en graag willen leren. Je hoeft niet alles te weten. Wel verwachten we dat je initiatief toont en verantwoordelijkheid neemt.

Onze cultuur

Een open cultuur

We zijn toegankelijk, informeel en transparant. Goede ideeën kunnen van iedereen komen. Jouw mening telt, ook als je net begint. We stimuleren nieuwsgierigheid, het stellen van vragen en het delen van inzichten, omdat we geloven dat ontwikkeling ontstaat door samen te reflecteren, en continu te verbeteren.

Wellbeing

Presteren is belangrijk, maar welzijn net zo goed. We vinden het vanzelfsprekend dat medewerkers aandacht hebben voor hun mentale, fysieke en sociale gezondheid. Een gezonde werk-privébalans hoort daarbij.

Het coöperatieve gedachtegoed

Rabobank is anders dan veel andere banken. We geloven in samen sterker worden. Dat zie je terug in hoe we omgaan met klanten, maar vooral ook met elkaar. Successen vieren we samen en uitdagingen lossen we samen op.

Screening

Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de procedure.