Meewerkstage in Tech Recruitment & Talent Pools

Vdkgroep; Netherlands; On-site; EUR 3,300 - 5,600; Part time

Benefits offered by this job

Begeleiding door recruitment project-–

Ruimte voor eigen initiatieven

Impact op groei van talentpools

Uitdagende stage

Job summary

VDK Groep zoekt een stagiair recruitment om talentpools op te bouwen en te beheren ter ondersteuning van de groeiende organisatie. Je verdiept je in wervingskanalen en leert actief kandidaten sourcen via jobboards, social media en netwerkevenementen.

Tijdens de stage werk je onder begeleiding van de recruitment project manager en krijg je ruimte om initiatieven te nemen, gesprekken te voeren en bij te dragen aan de groei en behoud van talentpools.

Qualifications

• HBO-student ruim beschikbaar: 3e/4e jaar in relevante HR-opleiding.
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Stage van 5 maanden.
• Actieve recruitmentervaring is een pluspunt.

Responsibilities

• Opbouwen en inzetten van talentpools (11.500+ kandidaten).
• Zoeken naar innovatieve wervingskanalen.
• Actief sourcen via jobboards, social media en evenementen.
• Intake- en sollicitatiegesprekken coördineren; aanvankelijk assisterend, later zelfstandig.

Skills

Talentpools beheren

Sourcen via social media

Interviews coördineren

Strategische werving

Education

HBO (HRM, CE, TBK of vergelijkbaar) – 3e/4e jaars

Tools

LinkedIn

Vacature-sites

Social media platforms

Job description

VDK Groep zoekt een stagiair recruitment om talentpools op te bouwen en te beheren ter ondersteuning van de groeiende organisatie. Je verdiept je in wervingskanalen en leert actief kandidaten sourcen via jobboards, social media en netwerkevenementen.

Tijdens de stage werk je onder begeleiding van de recruitment project manager en krijg je ruimte om initiatieven te nemen, gesprekken te voeren en bij te dragen aan de groei en behoud van talentpools.