Meewerkstage Recruitment

StudentJob; Den Haag; On-site; EUR 5,580 - 11,160; Full time

Benefits offered by this job

Begeleiding door recruitment project manager

Ruimte voor initiatieven

Impact maken op talentpoules

Job summary

VDK Groep in Den Haag biedt een uitdagende stage voor HBO-studenten in het recruitment. Je werkt aan het opbouwen en beheren van talentpools en ondersteunt bij het sourcen van kandidaten. We zoeken iemand die communicatief sterk, proactief en resultaatgericht is, met de mogelijkheid om meerdere taken te managen.

Je krijgt begeleiding van de recruitment project manager en de kans om eigen initiatieven in te brengen. De periode is minimaal 5 maanden met een beschikbaarheid van 32 uur per week.

Qualifications

• Minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Gericht op het onderhouden van contact met latent talent.
• Beschikbaar voor een periode van minimaal 5 maanden.

Responsibilities

• Opbouwen en beheren van talentpools.
• Actief sourcen van kandidaten via jobboards en social media.
• Voeren van intake- en sollicitatiegesprekken.
• Bijdragen aan recruitmentprojecten en procesoptimalisatie.

Skills

Communicatief sterk

Proactief

Resultaatgericht

Commercieel en organisatorisch vaardig

Education

HBO-student (3e of 4e jaar)

Job description

Locatie: Den Haag

Ben jij een enthousiaste HBO-student die ervaring wil opdoen in recruitment binnen een snelgroeiende organisatie? Bij de VDK Groep krijg je de kans om actief mee te werken aan de werving én het onderhouden van onze talentpools. Met bijna 100 bedrijven, 4.000 medewerkers en ambitieuze groeiplannen, bieden we jou een uitdagende leeromgeving waar ondernemerschap, samenwerking en jou ontwikkeling centraal staan.

Wat ga je doen?

Het is geen geheim dat de technische markt krap bezet is. Toch proberen wij via alle mogelijke manieren in te zetten om onze bedrijven te helpen met de instroom van (grotendeels) techneuten zoals monteurs, projectleiders, engineers en werkvoorbereiders. Denk hierbij aan de inzet van social media campagnes, aanbreng programma's, vacaturesites etc.

En dat goed gaat goed! Zo hebben afgelopen jaar met ons team van 10 recruiters zo'n 200 nieuwe collega's mogen verwelkomen. Jou hulp kunnen we ook goed gebruiken. Zo ga jij je tijdens je stage bezig houden met :

• Het opbouwen, beheren en inzetten van talentpools (9500+ kandidaten en groeiende);
• Actief sourcen van kandidaten via jobboards, social media en netwerk-events;
• Voeren en coördineren van intake- en sollicitatiegesprekken voor technische vacatrures (eerst assisterend, later zelfstandig);
• Bijdragen aan recruitmentprojecten en procesoptimalisatie;
• Het onderhouden van contact met latent talent en meedenken over strategieën om retentie te versterken.
• Recruitmentadministratie en rapportages bijhouden in ons recruitmentsysteem

Wat bieden wij?

• Een uitdagende meewerkstage in een organisatie met stevige groeiambities;
• Begeleiding van de recruitment project manager;
• Ruimte om eigen initiatieven in te brengen en zelfstandig gesprekken te voeren;
• De kans om impact te maken op de groei en behoud van onze talentpoules.

Wie ben jij?

• HBO-student (3e of 4e jaar) HRM, commerciele economie, technische bedrijfkunde of soortgelijk;
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week;
• Communicatief sterk, proactief en resultaatgericht;
• Commercieel en organisatorisch vaardig, met het vermogen meerdere taken tegelijk te managen.
• Je houdt op een geintje van tijd tot tijd
• Beschikbaar voor een periode van minimaal 5 maanden.

Interesse? Laat het weten via [e-mail]

Contactpersoon : Coen van Acker

Salarisomschrijving

In overeenstemming

Dienstverband:

Vaardigheden

• Je beheerst Nederlands

Opleiding

HBO