Meewerkend Teamleider

Amarant; Breda; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

Werken bij Amarant in Breda zoekt een meewerkend teamleider die medewerkers verbindend begeleidt in hun ontwikkeling en functioneren. Je combineert leidinggevende taken met hands-on betrokkenheid en een onregelmatig dienstpatroon, maximaal één weekend per maand.

Je rapporteert aan de manager en hebt een directe invloed op het welbevinden van medewerkers en bewoners. Daarnaast beheer je verzuimbegeleiding, werving & selectie, personeelsplanning en kwaliteitsdialoog op locatie, met een focus op

Responsibilities

• Creëer je samen met je team een gezond, veilig en plezierig werkklimaat.
• Neem je de leiding in verzuimbegeleiding, werving & selectie en personeelsplanning.
• Voer je structurele gesprekken met medewerkers en ondersteun je hen in hun ontwikkeling en functioneren.
• Ben je de verbindende schakel tussen manager, team en kernteam waarbij je zorg draagt voor een goed functionerend team. Je hebt een coördinerende rol in het lokale medezeggenschapsproces.
• Neem je het voortouw in de kwaliteitsdialoog op locatie en zet je actief in voor continue verbeteringen.

Job description

Als meewerkend teamleider speel je een cruciale rol in het verbinden, ontwikkelen en begeleiden van medewerkers in hun functioneren en ontwikkeling. Je combineert leidinggevende taken met hands-on betrokkenheid door deels mee te werken in het team, waarbij je een onregelmatig dienstpatroon hebt en maximaal één weekend per maand werkt. Je wordt aangestuurd door de manager en hebt een directe impact op het welzijn van zowel medewerkers als bewoners. Daarnaast:

• Creëer je samen met je team een gezond, veilig en plezierig werkklimaat.
• Neem je de leiding in verzuimbegeleiding, werving & selectie en personeelsplanning.
• Voer je structurele gesprekken met medewerkers en ondersteun je hen in hun ontwikkeling en functioneren.
• Ben je de verbindende schakel tussen manager, team en kernteam waarbij je zorg draagt voor een goed functionerend team. Je hebt een coördinerende rol in het lokale medezeggenschapsproces.
• Neem je het voortouw in de kwaliteitsdialoog op locatie en zet je actief in voor continue verbeteringen.