Medior vastgoedprofessional

Real Estate Club Groningen; Woerden; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Auto van de zaak of mobiliteitsbudget

1-op-1 coaching

Teamactiviteiten

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Zusammenfassung

Dev_ real estate zoekt een medior vastgoedprofessional die klaar is voor een volgende stap in projecten, advies en huisvestingsstrategie. Je werkt aan uiteenlopende vastgoedvraagstukken en werkt nauw samen met opdrachtgevers en stakeholders.

Je draagt bij aan analyses en businesscases, begeleidt of stuurt projectteams aan en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en coaching binnen een ambitieus team.

Qualifikationen

• 3 tot 7 jaar relevante werkervaring binnen vastgoed, projectmanagement, projectontwikkeling of huisvestingsadvies.
• Analytisch sterk en oplossingsgericht.
• Kunnen zelfstandig werken en verantwoordelijkheid dragen.
• Goede samenwerking met verschillende stakeholders.
• Ondernemend, nieuwsgierig en leergierig.

Aufgaben

• Zelfstandig uitvoeren van projecten en adviesopdrachten.
• Begeleiden van vastgoed- en huisvestingsvraagstukken.
• Ondersteunen of aansturen van projectteams.
• Coördineren van processen tussen opdrachtgevers, adviseurs en stakeholders.
• Opstellen van analyses, adviezen en businesscases.
• Bijdragen aan kennisontwikkeling binnen Dev_.
• Meedenken over de verdere groei van onze organisatie.
• Geen vaste hokjes dus. Samen kijken we waar jouw kwaliteiten en interesses het beste tot hun recht komen.

Kenntnisse

Vastgoedervaring

Analytisch denken

Communicatief vaardig

Verantwoordelijkheid nemen

Ondernemend

Nieuwsgierig en leergierig

Tools

Projectmanagement

Jobbeschreibung

Medior vastgoedprofessional

Eigenlijk is het heel eenvoudig. Jij bent op zoek naar een volgende stap in je carrière binnen het vastgoed. En wij zijn op zoek naar versterking van ons team. Het enige wat we moeten doen, is kijken of we matchen.Wanneer we bij elkaar passen? Als jij van het type devoted keer duizend bent. Betrokken. Energiek. Positief. Kritisch. En iemand die graag verantwoordelijkheid neemt.

Dev_ real estate is een jonge speler in projectontwikkeling, projectmanagement en strategisch huisvestingsadvies. We werken aan uiteenlopende vastgoedvraagstukken binnen sectoren als wonen, werken, recreatie en zorg. Van ontwikkelvraagstukken en huisvestingsstrategieën tot het begeleiden van complexe projecten van initiatief tot realisatie.

Wij geloven dat de beste resultaten ontstaan door samenwerking. Daarom werk je bij ons altijd samen met collega’s en opdrachtgevers aan uitdagende projecten waarbij je ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.

Eerst wat basisinfo.

Nice to know.

Je werkzaamheden? Die zijn net zo veelzijdig als ons werkveld:

• Zelfstandig uitvoeren van projecten en adviesopdrachten;
• Begeleiden van vastgoed- en huisvestingsvraagstukken;
• Ondersteunen of aansturen van projectteams;
• Coördineren van processen tussen opdrachtgevers, adviseurs en stakeholders;
• Opstellen van analyses, adviezen en businesscases;
• Actief bijdragen aan kennisontwikkeling binnen Dev_;
• Meedenken over de verdere groei van onze organisatie;
• Geen vaste hokjes dus. Samen kijken we waar jouw kwaliteiten en interesses het beste tot hun recht komen.

Need to know.

Wat we te bieden hebben:

• Een goed salaris: daar komen we samen wel uit;
• Een professioneel, ambitieus en gezellig team;
• Veel ruimte voor persoonlijke begeleiding en ontwikkeling;
• 1-op-1 coaching;
• Uitdagende opdrachten binnen verschillende sectoren;
• Toffe teamactiviteiten;
• Een auto van de zaak of mobiliteitsbudget;
• Een fijne werkplek in hartje Woerden én de mogelijkheid om deels bij opdrachtgevers te werken.

En nog even terug naar jou.

Wanneer zijn we op zoek naar jou?

• Je hebt 3 tot 7 jaar relevante werkervaring binnen vastgoed, projectmanagement, projectontwikkeling, huisvestingsadvies of een vergelijkbare richting;
• Je bent analytisch sterk en denkt in oplossingen;
• Je kunt zelfstandig werken en verantwoordelijkheid dragen;
• Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende stakeholders;
• Je bent communicatief vaardig;
• Je bent ondernemend, nieuwsgierig en leergierig;
• Je vindt het leuk om bij te dragen aan de ontwikkeling van collega’s én de organisatie.