Medior/Senior Salarisadministrateur - Hybride, 38 Dagen

Yoda; Edam; Hybrid; EUR 37,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 5.205€

Arbeidsvoorwaardenbudget 10%

38 vrije dagen

Hybride werken

Opleidingen intern/extern

Cultuur van samenwerking

Job summary

Yoda zoekt een ervaren salarisadministrateur die energie krijgt van kloppende processen en tevreden klanten. Je beheert zelfstandig een klantenportefeuille en bewaakt de kwaliteit van salarisverwerking.

Je voert mutaties uit in Nmbrs en verzorgt volledige salarisruns, terwijl je complexe salarisvraagstukken oplost en klanten proactief adviseert over CAO en regelgeving. Een rol vol verantwoordelijkheid en ruimte om kennis in te zetten.

Qualifications

• MBO+/HBO werk- en denkniveau vereist.
• Afgeronde PDL-opleiding (bij voorkeur VPS) of bereid dit te behalen.
• Minimaal 5 jaar ervaring in salarisadministratie.
• Actuele kennis van wet- en regelgeving en cao’s.
• Nauwkeurig, gestructureerd, kwaliteitsbewust en prioriteiten kunnen stellen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en servicegerichte houding.

Responsibilities

• Zelfstandig beheren van een eigen klantenportefeuille.
• Verwerken van maandelijkse mutaties in Nmbrs en verzorgen van volledige salarisruns.
• Beantwoorden en oplossen van complexe salarisvraagstukken.
• Signaleren en proactief adviseren klanten over CAO-, wet- en regelgeving en procesoptimalisaties.
• Bijdragen aan periodieke analyses en audits.
• Onderhouden van contact met externe partijen.
• Meedenken in procesverbeteringen en automatiseringsmogelijkheden.

Skills

Salarisadministratie

Nauwkeurig

Gestructureerd

Kwaliteitsbewust

Prioriteiten stellen

Communicatieve vaardigheden

Servicegerichte houding

Education

MBO+/HBO werk- en denkniveau

PDL-opleiding VPS

Tools

Nmbrs

Job description

Yoda zoekt een ervaren salarisadministrateur die energie krijgt van kloppende processen en tevreden klanten. Je beheert zelfstandig een klantenportefeuille en bewaakt de kwaliteit van salarisverwerking.

Je voert mutaties uit in Nmbrs en verzorgt volledige salarisruns, terwijl je complexe salarisvraagstukken oplost en klanten proactief adviseert over CAO en regelgeving. Een rol vol verantwoordelijkheid en ruimte om kennis in te zetten.