Medior Medewerker HR 32 tot 36 uur

Opbouw; Utrecht; Hybrid; EUR 34,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris volgens cao Gehandicaptenzorg:

FWG 45 € 3.052 – € 4.262 (obv 36 uur)

32–36 uur contract per week

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

Pensioen PFZW

Hybride werken

Opleidings- en doorgroeikansen

Reiskostenvergoeding

Job summary

Bij Zorggroep De Opbouw ben jij als Medior HR-professional hét aanspreekpunt voor collega's. Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden met heldere, zorgvuldige antwoorden en beheert HR-processen met aandacht voor kwaliteit en overzicht.

Je werkt aan administratie rondom in-, door- en uitstroom, verlof, verzuim en arbeidsvoorwaarden. Daarnaast krijg je een vaste standplaats met hybride werken en volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Qualifications

• Administratieve HR-werkzaamheden en support aan medewerkers en leidinggevenden.
• Klantgerichte, duidelijke en zorgvuldige communicatie.
• Zorg voor overzicht en nauwkeurige registratie van HR-gegevens.

Responsibilities

• Ondersteunt medewerkers en leidinggevenden met heldere, zorgvuldige antwoorden.
• Beheert volledige administratie rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers, ZZP’ers, vrijwilligers en stagiaires.

Skills

Nauwkeurige HR-administratie

Samenwerken

Plannen & organiseren

Education

MBO/ HBO HR gerichte opleiding

Tools

AFAS Profit

Insite

Microsoft 365

Job description

Wil je een rol waarin jij het verschil maakt door structuur, kwaliteit en overzicht te brengen? In deze (Medior) HR‑functie ben jij het vertrouwde aanspreekpunt voor collega’s. Met jouw scherpe blik en zorgvuldige manier van werken help je ons HR‑proces elke dag slimmer, duidelijker en beter georganiseerd te worden.

Wat je gaat doen

In deze functie ondersteun je medewerkers en leidinggevenden met heldere, zorgvuldige antwoorden.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het beheren van de volledige administratie rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers, ZZP’ers, vrijwilligers en stagiaires.

• Het beantwoorden van vragen over verlof, verzuim en arbeidsvoorwaarden — klantgericht, duidelijk en met oog voor detail.

Je dag start met een teamoverleg waarin we samen prioriteiten stellen en afspraken maken. Zo houden we het werk overzichtelijk en ondersteunen we elkaar.

Wat wij jou bieden

• Salaris volgens cao Gehandicaptenzorg, FWG 45 € 3.052 – € 4.262 (obv 36 uur).

• Een jaarcontract van 32–36 uur per week, uitzicht op een vast dienstverband.

• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en een solide pensioenregeling.

• Een werkomgeving waar samenwerking, initiatief en groei centraal staan.

• Hybride werkmogelijkheden.

• Opleidings- en doorgroeikansen.

• Reiskostenvergoeding en flexibele arbeidsvoorwaarden, oa pensioenopbouw PFZW.

Wie jij bent

Je bent iemand die verder kijkt dan de vraag. Je denkt vooruit, pakt door en helpt collega’s om hun werk zo goed mogelijk te doen.

Je brengt mee:

• MBO- of HBO-niveau richting HR.

• Minimaal 3 jaar ervaring in een administratieve HR-functie.

• Ervaring met AFAS Profit en Insite en Microsoft 365 is een pré.

• Sterke communicatieve vaardigheden en een zorgvuldige manier van werken.

Voor deze functie is een zeer goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, vereist vanwege de Nederlandse wet- en regelgeving waarmee je in deze rol te maken krijgt. We verzoeken je daarom om een Nederlands cv mee te sturen met je sollicitatie. Cv’s die in een andere taal zijn opgesteld, kunnen helaas niet in behandeling worden genomen.

Je werkt graag in een organisatie waar mensen centraal staan en waar je met jouw ideeën écht iets kunt verbeteren.

Over ons

Door bij Zorggroep De Opbouw te werken, draag je eraan bij dat ouderen en mensen met een beperking op eigen wijze een zinvol en liefdevol bestaan kunnen leiden. Een betekenisvol leven, zo veel mogelijk zoals als zij dat willen. Dat doe je vanuit een van onze zorgorganisatiesPrinsenstichting,SilvereinofZideris. Met meer dan 5.000 collega’s zetten we onszelf iedere dag met hart en ziel in voor 6.400 ouderen en mensen met een verstandelijke beperking. Deze functie is voor Silverein in Amersfoort.

Mail naar [e-mail].

Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze cliënten en collega's belangrijk. Daarom wordt er, als je bij ons komt werken, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.