Medior HR-Adviseur 360° | Verzuim & Advies

De Rechtspraak; Amsterdam; On-site; EUR 43,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

ABP pensioen

OV-kaart (gratis reizen)

Reiskostenvergoeding

144 wettelijke vakantie-uren en 64 IKB

Job summary

De Rechtspraak Amsterdam zoekt een ervaren HR-adviseur die breed inzetbaar is in verzuim, functioneren, integriteit en HR-vraagstukken. Je adviseert leidinggevenden, ondersteunt bij gesprekken en coördineert werving en selectie in samenwerking met de junior HR-adviseur.

Je werkt aan de HR-agenda en neemt deel aan verandertrajecten. Je analyseert data en levert rapportages, en je houdt de cao en HR-trends nauwlettend in de gaten.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in HR.
• Ervaring met verzuim, functioneren, integriteit, ongewenst gedrag of vergelijkbare HR-casuïstiek.
• Ervaring met analyses en (advies)rapportages.

Responsibilities

• HR-advies geven aan leidinggevenden over verzuim, functioneren en HR-thema’s.
• Ondersteunen bij lastige gesprekken en werving-en-selectie coördineren.
• Bijdragen aan HR-agenda en deelnemen aan HR-projecten en verandertrajecten.
• Analyseren van cijfers en opstellen van adviesrapportages.

Skills

HR-advies

Leidinggevende ondersteuning

Analytisch denken

Education

HBO-opleiding afgerond

Job description

De Rechtspraak Amsterdam zoekt een ervaren HR-adviseur die breed inzetbaar is in verzuim, functioneren, integriteit en HR-vraagstukken. Je adviseert leidinggevenden, ondersteunt bij gesprekken en coördineert werving en selectie in samenwerking met de junior HR-adviseur.

Je werkt aan de HR-agenda en neemt deel aan verandertrajecten. Je analyseert data en levert rapportages, en je houdt de cao en HR-trends nauwlettend in de gaten.