HR Adviseur | Verzuim & Ontwikkeling | Hybride Werken

Stichting Surplus Zorg; Breda; Hybrid; EUR 42,000 - 60,000; Part time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Eindejaarsuitkering

Vakantiegeld conform cao

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Arbeidsmeerkeuzesysteem

Job summary

Stichting Surplus Zorg zoekt een HR Adviseur die dicht bij leidinggevenden en medewerkers opereert. Je ondersteunt middenkader, sociaal werk en de service organisatie en behandelt een breed scala aan HR-vraagstukken.

Je gaat aan de slag met verzuim en re-integratie, arbeidsvoorwaarden en rechtspositie, vertaalt HR-beleid naar praktisch advies en denkt mee over duurzame inzetbaarheid en samenwerking.

Qualifications

• HBO-werk- en denkniveau richting HRM.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als HR Adviseur of vergelijkbaar.
• Vloeiend schakelen tussen disciplines en gesprekspartners, met afstemming op HR-doelstellingen.

Responsibilities

• Begeleiden en adviseren van leidinggevenden binnen zorg en sociaal werk.
• Verzuim en re-integratie begeleiden en adviseren.
• Toepassen van HR-beleid en wet- en regelgeving vertalen naar praktische adviezen.
• Ondersteunen bij ontwikkeling, inzetbaarheid en samenwerking binnen teams.

Skills

Communicatie

Samenwerken

Adviesvaardigheden

Rijbewijs

Education

HBO HRM

Job description

Stichting Surplus Zorg zoekt een HR Adviseur die dicht bij leidinggevenden en medewerkers opereert. Je ondersteunt middenkader, sociaal werk en de service organisatie en behandelt een breed scala aan HR-vraagstukken.

Je gaat aan de slag met verzuim en re-integratie, arbeidsvoorwaarden en rechtspositie, vertaalt HR-beleid naar praktisch advies en denkt mee over duurzame inzetbaarheid en samenwerking.