Casemanager Taakdelegatie

SV Werkt; Utrecht; Hybride; EUR 39 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vast dienstverband

Salaris 3.500–5.400 euro bruto/maand

Leaseauto of reiskostenvergoeding

Hybride werken

Opleidingsmogelijkheden

25 vakantiedagen + 8 ontwikkelings-/p#

Résumé du poste

SV Werkt zoekt een ervaren Casemanager Taakdelegatie met HBO werk- en denkniveau om medewerkers te begeleiden bij verzuim en re-integratie. Je voert gedelegeerde taken uit binnen de afspraken met de bedrijfsarts en bewaakt voortgang en privacy.

Je werkt bij verschillende opdrachtgevers, krijgt een vast dienstverband en profiteert van hybride werken, opleidingsmogelijkheden en een aantrekkelijk salaris tussen 3.500 en 5.400 euro bruto per maand.

Qualifications

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met werken onder taakdelegatie van een bedrijfsarts.
• Kennis van de Wet verbetering poortwachter en relevante wet- en regelgeving rondom verzuim.
• Vermogen om meerdere verzuimtrajecten tegelijk te begeleiden.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een professionele, empathische houding.
• Zorgvuldige omgang met medische en vertrouwelijke informatie.

Responsabilités

• Gesprekken voeren met medewerkers over klachten, herstel en re-integratie.
• Informatie verzamelen en bevindingen afstemmen met de bedrijfsarts.
• Begeleiden bij uitvoering van het re-integratieadvies.
• Volgen van voortgang van trajecten en afstemmen met werkgevers/HR.
• Signalen en knelpunten tijdig bespreken met betrokkenen en bedrijfsarts.

Connaissances

Communicatieve vaardigheden

Empathische houding

Zelfstandige werkhouding

Proactieve houding

Privacy en vertrouwelijkheid

Formation

Hbo werk- en denkniveau

Description du poste

Vast dienstverband | 32–36 uur | HBO werk- en denkniveau

Wil jij als Casemanager Taakdelegatie werken aan uitdagende opdrachten bij verschillende organisaties? Bij SV Werkt krijg je de kans om jouw ervaring met verzuim en re-integratie in te zetten én verder uit te bouwen. Jij begeleidt medewerkers en ondersteunt de bedrijfsarts bij een zorgvuldige verzuimbegeleiding.

Je werkt onder taakdelegatie van de bedrijfsarts en voert gesprekken met medewerkers over hun situatie, herstel en terugkeer naar werk. Je houdt zicht op de voortgang, signaleert knelpunten en bespreekt jouw bevindingen met de bedrijfsarts. Zo draag je bij aan passende begeleiding, met aandacht voor de medewerker én de werksituatie.

Waarom kiezen voor SV Werkt?

Bij SV Werkt heb je een vast dienstverband en werk je aan opdrachten bij verschillende organisaties. Van arbodiensten en verzekeraars tot grote werkgevers en ministeries. Gemiddeld ga je elke 6 tot 12 maanden aan de slag met een nieuwe opdracht, waarbij we kijken naar jouw ervaring, interesses en ontwikkeling.

Iedere opdrachtgever heeft een eigen werkwijze, cultuur en inrichting van taakdelegatie. Je werkt samen met verschillende bedrijfsartsen, leert nieuwe aanpakken kennen en ontdekt wat in de praktijk werkt. Die afwisseling houdt je werk interessant en helpt je om steeds verder te groeien in je vak.

De ervaring die je bij de ene opdracht opdoet, neem je mee naar de volgende. Zo bouw je brede vakkennis én een sterk cv op, met SV Werkt als vaste werkgever en een team van collega’s om op terug te vallen.

Wat ga je doen als Casemanager Taakdelegatie?

In deze functie begeleid je medewerkers tijdens hun verzuim- en re-integratietraject. Je voert gedelegeerde taken uit binnen de afspraken met de bedrijfsarts, die eindverantwoordelijk blijft. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Gesprekken voeren met medewerkers over hun klachten, herstel, werksituatie en voortgang van de re-integratie
• Relevante informatie verzamelen en bevindingen afstemmen met de bedrijfsarts
• Medewerkers begeleiden bij de uitvoering van het re-integratieadvies van de bedrijfsarts
• De voortgang van trajecten volgen en signaleren wanneer overleg met of beoordeling door de bedrijfsarts nodig is Binnen de afgesproken kaders afstemmen met werkgevers, HR en andere betrokken professionals over de re-integratie Knelpunten signaleren en meedenken over passende interventies en vervolgstappen Zorgen voor zorgvuldige dossiervorming, met aandacht voor privacy, vertrouwelijkheid en de Wet verbetering poortwachter

  Je weet hoe je een goed gesprek voert, vraagt door en herkent wanneer je de bedrijfsarts moet betrekken. Je werkt zelfstandig binnen jouw bevoegdheden en zoekt actief de samenwerking op.

  Wat bieden wij jou?

  Als Casemanager Taakdelegatie bij SV Werkt profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

  • Een vast dienstverband met afwisselende opdrachten bij verschillende organisaties
  • Salaris tussen €3.500 en €5.400 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring
  • De mogelijkheid tot een leaseauto of een reiskostenvergoeding
  • Hybride werken, afgestemd op jouw opdracht
  • Opdrachten die aansluiten op jouw ervaring, interesses en ontwikkeling
  • Opleidingsmogelijkheden en vakgerichte trainingen
  • 25 vakantiedagen én 8 ontwikkelingsdagen
  • 50% vergoeding van je sportabonnement
  • Kwartaalbijeenkomsten, trainingen en teamactiviteiten
  • Een goede pensioenregeling

  Wie zoeken wij?

  Voor deze functie zoeken wij een ervaren casemanager verzuim met aantoonbare ervaring in taakdelegatie. Je hebt oog voor de persoon achter het dossier, houdt overzicht en weet waar jouw verantwoordelijkheden liggen. Jij beschikt over:

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met het werken onder taakdelegatie van een bedrijfsarts
  • Kennis van de Wet verbetering poortwachter en relevante wet- en regelgeving rondom verzuim
  • Het vermogen om meerdere verzuimtrajecten tegelijkertijd te begeleiden
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een professionele, empathische houding
  • Een zorgvuldige omgang met medische en vertrouwelijke informatie
  • Een zelfstandige, proactieve werkhouding en de motivatie om jezelf verder te ontwikkelen