Medior Business Strateeg

De Nederlandsche Bank (DNB); Amsterdam; On-site; EUR 59,000 - 93,000; Full time

Benefits offered by this job

OV-reiskostenvergoeding

Internetvergoeding

Opleidingsmogelijkheden

4-dagen-9-uur werkweek

Pensioenopbouw

13e maand en vakantiegeld

Job summary

De Nederlandsche Bank zoekt een Medior Business Strateeg om bij te dragen aan MoZa2030. Je werkt aan veranderlijnen, stuurt deelprojecten aan en vertaalt analyses en keuzes naar concrete plannen.

Je rapporteert aan het Afdelingshoofd Domein Sturing MoZa en werkt nauw samen met planning, control en change teams. De functie biedt een 36-urige werkweek in Amsterdam, een tijdelijk contract van 36 maanden en een salaris van €5.300–€8.300 bruto per maand plus 13e maand, vakantiegeld en persoonlijk

Qualifications

• Afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld in economische, (technisch) bedrijfskundige of financiële richting.
• 3 tot 5 jaar relevante werkervaring op wo-niveau, bijvoorbeeld op het gebied van changemanagement.
• .awer met complexe transformaties en transities met veel verschillende stakeholders.
• Ervaring met het aansturen van onderdelen of aandachtsgebieden van programma’s.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met projectmatig werken.
• Ervaring met stakeholdermanagement op MT-niveau.
• Uitstekende vaardigheden met rapportage- en communicatietooling.

Responsibilities

• Stuur deelprojecten aan binnen de veranderlijnen van MoZa2030 en realiseer afgesproken resultaten.
• Analyseer informatie en werk strategische opties en keuzes uit naar concrete plannen.
• Ontwikkel en onderhoud voortgangsrapportages, stuurinformatie en managementinformatie.
• Coördineer communicatie rondom veranderinitiatieven en faciliteer bijeenkomsten en sessies.
• Verbeter samenwerking, structuur en informatievoorziening binnen het team en de afdeling.

Skills

Analytische vaardigheden

Stakeholdermanagement MT-niveau

Projectmatig werken

Communicatievaardigheden

Veranderingsmanagement

Education

WO-opleiding in economische/bedrijfskundige of financiële richting

Tools

Rapportagetools

Job description

Als Medior Business Strateeg draag je bij aan de toekomst van het domein Monetaire Zaken. Je werkt aan de uitvoering van MoZa2030, een omvangrijk veranderprogramma gericht op een doeltreffende, wendbare, weerbare en efficiënte organisatie. Met jouw analyses, projectsturing en verbindende aanpak help je veranderingen daadwerkelijk te realiseren.

Wat ga je precies doen?

• Stuur deelprojecten aan binnen de veranderlijnen van MoZa2030 en realiseer afgesproken resultaten.
• Analyseer informatie en werk strategische opties en keuzes uit naar concrete plannen.
• Ontwikkel en onderhoud voortgangsrapportages, stuurinformatie en managementinformatie.
• Coördineer communicatie rondom veranderinitiatieven en faciliteer bijeenkomsten en sessies.
• Verbeter samenwerking, structuur en informatievoorziening binnen het team en de afdeling.

Je werkt binnen het domein Monetaire Zaken, binnen de afdeling DomeinSturing Monetaire Zaken (DSM). De functie is onderdeel van het programma MoZa2030, waarin langs verschillende veranderlijnen wordt gewerkt aan de toekomstbestendige inrichting van het domein. Je rapporteert hiërarchisch aan het Afdelingshoofd Domein Sturing MoZa en wordt in de dagelijkse praktijk aangestuurd door de Clusterlead Planning & Control en Strategie & Change. De functie wordt voor een periode van drie jaar ingericht (2027 tot en met 2029).

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld in een economische, (technisch) bedrijfskundige of financiële richting.
• 3 tot 5 jaar relevante werkervaring op wo-niveau, bijvoorbeeld op het gebied van changemanagement.
• Aantoonbare ervaring met complexe transformaties en transities met veel verschillende stakeholders.
• Ervaring met het aansturen van onderdelen of aandachtsgebieden van programma’s.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met projectmatig werken.
• Ervaring met stakeholdermanagement op MT-niveau.
• Uitstekende vaardigheden met rapportage- en communicatietooling.

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je krijgt een tijdelijk contract van 36 maanden.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 5.300,-- en maximaal € 8.300,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 79.300,-- en maximaal € 123.000,-- op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98%.li>
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om met de trein 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de screening en de verschillende screeningsprofielen vind je hier.

Werk mee aan de realisatie van MoZa2030 als Medior Business Strateeg bij DNB.