Leefondersteuner Flexpool Matchpoint

De Zorggroep; Venray; On-site; EUR 17,000 - 34,000; Part time

Benefits offered by this job

PAK – Persoonlijk ArbeidsvoorwaardenKe

Ontwikkeling en Scholing SLIM

Helder loon en verzwaarde verhogingen

Job summary

De Zorggroep zoekt een Leefondersteuner voor de Flexpool in de regio Noord- en Midden-Limburg. Je bepaalt zelf wanneer en hoeveel uur je werkt en ondersteunt bewoners bij dagelijkse zorgmomenten, welzijn en activiteiten.

Daarnaast voer je huishoudelijke taken uit en registreer je alles in het dossier. De functie biedt een jaarcontract tot 3 uur per week/zeer flexibel inzetbaar, met FWG 20 en salaris tot €3.064,53 bruto per maand bij fulltime werk.

Qualifications

• Zorgprofessionals met affiniteit met ouderen en een passie voor passende zorg.
• Voldoende digitale vaardigheid om systemen en dossiers te gebruiken.
• Inzetbaar en flexibel in werkuren en -dagen.

Responsibilities

• Het verzorgen van het ontbijt en dagelijkse zorgmomenten.
• Focus op welzijn en activiteiten in de huiskamer voor bewoners.
• Ondersteuning bieden bij huishoudelijke taken en zorgmomenten.
• Overleg met collega’s en registreer actuele zorgsituaties tijdig en correct.

Skills

Zorgverlening

Empathie

Digitale vaardigheden

Systeemnavigeer

Tools

Dossierinvoer systemen

Job description

Wil jij zelf bepalen wanneer en hoeveel uur je beschikbaar bent? Dan is werken in onze interne flexpool misschien wel wat voor jou! We hebben mogelijkheden in het hele werkgebied van De Zorggroep en binnen alle drie onze zorgsectoren: Somatiek, Dementie of Thuiszorg.

Wat ga je doen?

Zorgprofessionals hebben vaak weinig tijd en mantelzorgers raken steeds vaker overbelast. Daarom hebben wij de functie leefondersteuner geïntroduceerd. Als leefondersteuner in de Flexpool bepaal je zelf wanneer en hoeveel uur je werkt.

In deze rol speel je een belangrijke rol in het bieden van aandacht, tijd en structuur aan bewoners. Daarnaast ondersteun je de bewoners en de zorg met:

• Het verzorgen van het ontbijt
• Focus op welzijn en activiteiten in de huiskamer
• Ondersteuning bieden in de zorgmomenten

Bij huishouding kun je denken aan zaken als bed opmaken, maaltijd(en) (voor)bereiden en opruimen, etc. Verder stem je met je collega’s af wat je doet en hebt gedaan, zodat deze op de hoogte zijn van de actuele situatie. Je houdt bij wat de toestand is van de bewoner en je voert gegevens op een tijdige en correcte manier in het dossier in. Je vindt je weg in onze systemen gemakkelijk. Lukt het even niet? Dan weet je altijd snel contact te leggen met een collega of digicoach om antwoord te krijgen op jouw vraag.

Hoe zorgen wij voor jou?

Bij De Zorggroep ben je van harte welkom! Werken in de ouderenzorg betekent dat jij je rugzak vult met waardevolle ervaring in bijvoorbeeld organiseren, klantgerichtheid en zelfstandigheid. Dat is in iedere volgende baan mooi meegenomen. Over een paar jaar klaar voor een volgende stap of opleidingstraject? Laat het ons weten! De recruiters van De Zorggroep gaan graag het gesprek met je aan. Heb je jouw droombaan bij De Zorggroep gevonden en heb je het helemaal naar je zin? Daar worden we blij van. Het is jouw carrière, dus jij staat centraal.

Het contract wat je word aangeboden is een jaarcontract voor maximaal 3 uur afgestemd op je persoonlijke omstandigheden en je beschikbaarheid. Je werkt afhankelijk van je uren op contract ook weekenden en feestdagen. Dit stem je af met je teamleider.

Als Leefondersteuner schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 20 met een salaris van maximaal € 3.064,53 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:

Altijd goed voor je geregeld

• Een jaarlijkse periodieke verhoging binnen je functieschaal, totdat je het maximum van de schaal hebt bereikt

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: je vakantiegeld van 8% en eindejaarsuitkering van 8,33% worden maandelijks gereserveerd in je PAK-budget. Hiermee kun je bijvoorbeeld kiezen voor extra vrije dagen, opleiding, sport, kinderopvang, verduurzaming of uitbetaling op een moment dat jou goed uitkomt
• Ontwikkeling en groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en microlearnings. Je vindt hier ook een persoonlijk overzicht van je bevoegdheden, bekwaamheden en behaalde scholingen
• Aandacht voor vitaliteit en balans: je werkt in een rookvrije organisatie, ontvangt gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie en profiteert van aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work

Wat maakt jou de juiste Leefondersteuner Flexpool?

Deze functie is geschikt voor iedereen die liefdevolle zorg wil bieden en affiniteit heeft met ouderen. Je krijgt de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen d.m.v. scholingen en e-learnings. Je bent digitaal vaardig en navigeert moeiteloos door onze systemen.

Heb je de cursus ondersteuning ADL(Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen.) en slikscholing afgerond? Dan kan je direct aan de slag als Leefondersteuner. Heb jij de ambitie om de ADL-scholing en de cursus slikproblemen en (onder)voeding te volgen? Dan zijn er ook mogelijkheden: je kunt starten als Zorgondersteuner en doorgroeien naar Leefondersteuner.

Onze recruiters vertellen je graag meer over deze functie en zijn te bereiken via [e-mail].

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.