Medewerker zorgadministratie

Driessen; De Steeg; Hybrid; EUR 32,000 - 45,000; Part time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

28 vakantiedagen per jaar

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering

Pensioenopbouw bij StiPP

Leerplatform & trainingen

Doorbemiddeling

Job summary

Driessen zoekt een medewerker zorgadministratie voor het team Wmo-Jeugd. Je pakt zelfstandig openstaande administratie op en zorgt dat aanvragen en zorgberichten correct worden verwerkt. Je werkzaamheden omvatten controle van jeugdaanvragen, toewijzingen en berichten in Civision C-SAM.

Je werkt 32–36 uur per week, tussen 07:00 en 22:00 uur, met startdatum 5 oktober 2026 en einddatum 5 januari 2027. Maximaal twee dagen per week thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.

Qualifications

• Minimaal mbo-4-niveau afgeronde opleiding.
• Werkervaring binnen jeugdzorg en/of de Wmo is gewenst.
• Minimaal 1 jaar ervaring met zorgadministratie en dossierverwerking.
• Ervaring met het verwerken van 315- en 301-berichten in de zorg.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• Je verwerkt openstaande administratie en zorgt dat aanvragen, toewijzingen en zorgberichten correct zijn verwerkt.
• Je controleert en verwerkt jeugdaanvragen van wettelijke verwijzers en 315-berichten.
• Je voert toewijzingen voor Wmo en jeugd in Civision C-SAM in.
• Je verstuurt 301-berichten en verwerkt start- en stopzorgberichten.
• Je verstuurt beschikkingen en verwerkt overlijdensberichten en verhuizingen.
• Je regelt overdrachten bij verhuizing naar andere gemeenten en voert Wlz-controles uit.

Skills

Communicatie vaardigheden

Dossierverwerking

Zorgadministratie

Education

MBO-4 niveau

Tools

315-berichten

301-berichten

Job description

Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Functiebeschrijving

Als medewerker zorgadministratie werk je binnen het team zorgadministratie Wmo-Jeugd. Je pakt zelfstandig openstaande administratie op en zorgt dat aanvragen, toewijzingen en zorgberichten correct worden verwerkt. Zo help je het team om de werkvoorraad terug te dringen en houd je de administratie betrouwbaar en actueel.

Jouw werkzaamheden:

• Je controleert en verwerkt jeugdaanvragen van wettelijke verwijzers, waaronder 315-berichten.
• Je controleert en voert toewijzingen voor Wmo en jeugd in Civision C-SAM in.
• Je verstuurt 301-berichten en verwerkt start- en stopzorgberichten.
• Je verstuurt beschikkingen en verwerkt overlijdensberichten en verhuizingen.
• Je verzorgt bij jeugd overdrachten naar andere gemeenten bij een verhuizing.
• Je voert controles voor de Wet langdurige zorg (Wlz) uit en verwerkt de bijbehorende administratie.
• Je verwerkt persoonsgebonden budgetten (PGB's) bij de Sociale Verzekeringsbank (SVB) en denkt mee over betere werkprocessen.

Je werkt gemiddeld 32 tot 36 uur per week. De werktijden liggen tussen 07.00 en 22.00 uur. Je start uiterlijk op 5 oktober 2026 en werkt tot en met 5 januari 2027. Er is kans op verlenging. In overleg kun je maximaal 2 dagen per week thuiswerken.

Functie-eisen

Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en houdt goed overzicht, ook als er veel dossiers tegelijk liggen. Je ziet snel waar iets niet klopt en pakt dit actief op. Daarbij stem je makkelijk af met consulenten, collega's en zorgaanbieders. Je communiceert duidelijk en denkt graag mee over praktische oplossingen.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde opleiding op minimaal mbo-4-niveau.
• Werkervaring binnen jeugdzorg en/of de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo).
• Minimaal 1 jaar werkervaring met zorgadministratie en dossierverwerking.
• Werkervaring met het verwerken van gestandaardiseerde 315- en 301-berichten in de zorg.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van € 2875,00 tot € 4065,00 / schaal 7, cao Gemeenten.
• Een reiskostenvergoeding op basis van het type vervoer.
• Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Een eindejaarsuitkering.
• Pensioenopbouw bij StiPP vanaf dag 1
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.