Medewerker Uitkeringsadministratie & Administratief Medewerker

Yer; Diever; Remote; EUR 23,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Private lease auto via YER

Pensioenregeling

coachingstrajecten

Opleidingen via YER Kenniscentrum

Job summary

Gemeente Westerveld zoekt een Medewerker Uitkeringsadministratie & Administratief Medewerker die mutaties, voorschotten en inkomsten binnen de uitkeringsadministratie verwerkt en bijdraagt aan een correcte uitkering.

Je verwerkt PW-uitkeringen, kinderopvangregistraties in het LRK en leefgeld/bijdragen Oekraïne. Ervaring met GWS4all en de Participatiewet is gewenst; 20–24 uur per week en een marktconform salaris volgens CAO Gemeenten.

Qualifications

• Afgeronde mbo-niveau 4 opleiding.
• Minimaal twee jaar recente ervaring als medewerker uitkeringsadministratie bij een gemeente.
• Aantoonbare ervaring met GWS4all en het LRK is gewenst.
• Ervaring met de Participatiewet is gewenst.

Responsibilities

• Verwerken van mutaties, voorschotten en inkomsten binnen de uitkeringsadministratie.
• Verwerken van executoriale beslagleggingen en uitbetalen van PW-uitkeringen.
• Afhandelen van kinderopvangadministratie en registraties in het LRK.
• Verwerken van leefgeld en eigen bijdragen voor Oekraïne.
• Verwerken van loonkostensubsidies.
• Bijhouden en verwerken van debiteurendossiers.

Skills

Uitkeringsadministratie

Administratieve taken

Nauwkeurigheid

Klantgerichtheid

Education

MBO-4 opleiding richting sociaaljuridische dienstverlening

Tools

GWS4all

LRK (Landelijk Register Kinderopvang)

Debiteurenbeheer

Job description

Vacatures Medewerker Uitkeringsadministratie & Administratief Medewerker

Medewerker Uitkeringsadministratie & Administratief Medewerker

Combineer uitkeringsadministratie met diverse gemeentelijke administratieve werkzaamheden en zorg voor een nauwkeurige verwerking van uitkeringen, kinderopvang, leefgeld en loonkostensubsidies.

3 dagen geleden is deze vacature geplaatst

Als Medewerker Uitkeringsadministratie & Administratief Medewerker ondersteun je bij de uitkeringsadministratie van gemeente Westerveld. Je verwerkt mutaties, voorschotten, inkomstenformulieren, loonstroken en beslagleggingen en draagt bij aan een correcte uitbetaling van circa 250 uitkeringen.

Daarnaast voer je diverse administratieve werkzaamheden uit rondom kinderopvang, Oekraïne, loonkostensubsidies en debiteurendossiers. Door de beperkte inwerktijd is ervaring met uitkeringsadministratie en de Participatiewet belangrijk.

Belangrijkste werkzaamheden:

• Verwerken van mutaties, voorschotten en inkomsten binnen de uitkeringsadministratie;
• Verwerken van executoriale beslagleggingen en uitbetalen van PW-uitkeringen;
• Afhandelen van kinderopvangadministratie en registraties in het LRK;
• Verwerken van leefgeld en eigen bijdragen voor Oekraïne;
• Verwerken van loonkostensubsidies;
• Bijhouden en verwerken van debiteurendossiers.

Over het bedrijf

Gemeente Westerveld is een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe. De organisatie werkt aan hoogwaardige dienstverlening en stimuleert en faciliteert initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties. Korte lijnen, een informele werksfeer en weinig hiërarchie kenmerken de gemeentelijke organisatie.

• Afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 4;
• Minimaal twee jaar recente ervaring als medewerker uitkeringsadministratie bij een gemeente;
• Een mbo-4-opleiding richting sociaaljuridische dienstverlening of vergelijkbaar is gewenst;
• Aantoonbare ervaring met GWS4all is gewenst;
• Aantoonbare ervaring met het Landelijk Register Kinderopvang is gewenst;
• Aantoonbare ervaring met de Participatiewet is gewenst.
• Uren per week: 20 tot 24 uur;
• Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO Gemeenten;
• Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd;
• Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
• Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten, begeleiding en evaluatiemomenten;
• Actualiteitencolleges over de nieuwste wet- en regelgeving;
• Meerdere trainingen en opleidingen via het YER Kenniscentrum;
• Mogelijkheid tot het leasen van een auto via YER, ook voor privégebruik.

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie

Sollicitatie

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.