Medewerker toezicht en handhaving II – junior BOA

Gemeente Middelburg; Middelburg; Hybrid; EUR 42,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB 17,05% bovenop brutosalaris

Hybride werken mogelijk

Thuiswerkvergoeding €3,- netto per dag

Reiskostenvergoeding

Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden

Jaarlijkse ziektekostenpremie-tegemoet

Job summary

Gemeente Middelburg zoekt een junior BOA die toezicht houdt in de openbare ruimte, berichten meldt en inwoners informeert over regelgeving. Je werkt wijkgericht aan een veilige, leefbare stad en werkt nauw samen met ervaren collega’s.

Je houdt toezicht op parkeerbeleid, afval- en milieuhandhaving en draagt bij aan een professionele handhaving. Het team biedt ontwikkelmogelijkheden en een informele werkomgeving, met hybride werken en een thuiswerkvergoeding.

Qualifications

• Minimaal mbo werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur BOA getuigschrift of bereidheid om dit te behalen.
• Inlevingsvermogen en bewustzijn van de impact van houding en gedrag.

Responsibilities

• Handhaven van de openbare orde bij overlast en verstoringen.
• Toezichthouden op fietsenstallingen en verwijderen van fout gestalde fietsen.
• Controleren op juist gebruik van de openbare ruimte bij markten en evenementen.
• Inwoners en bezoekers informeren over lokale regelgeving.
• Assisteren bij evenementen en surveillance in woonwijken.
• Registreren van overtredingen en opstellen van rapportages.
• Parkeercontrole met de scanauto en deskforce-applicatie.
• Behandelen van meldingen over overlast of illegaal parkeren.

Skills

Nederlandse taal

Engelse taal

Education

MBO werk- en denkniveau

BOA getuigschrift of bereidheid

Job description

Functietitel: Medewerker toezicht en handhaving II – junior BOA
Aantal uren:32-36 uur
Werk- en denkniveau: Mbo

Als BOA ben jij het gezicht van de gemeente Middelburg in de openbare ruimte. Je staat midden in de samenleving en bent het eerste aanspreekpunt voor zowel inwoners als bezoekers. In deze rol ben je meer dan alleen een handhaver; je treedt op als gastheer of gastvrouw en draagt bij aan een prettige, veilige en leefbare omgeving. Je communiceert duidelijk, weet wanneer je moet optreden en gaat het gesprek aan om mensen te informeren over de regels uit de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en andere lokale wetgeving.

Als BOA in Middelburg ben je niet alleen handhaver, maar ook een bruggenbouwer die werkt aan een goede relatie met inwoners. Je werkt wijkgericht en signaleert problemen in een vroeg stadium, zodat deze samen met betrokken partijen kunnen worden aangepakt. Dit maakt jouw functie afwisselend en uitdagend, met een sterke focus op samenwerking en het behoud van een veilige openbare ruimte.

De gemeente Middelburg beschikt over een professioneel toezicht- en handhavingsteam, bestaande uit een coördinator, een handhavingsjurist en senior, medior en junior BOA’s. Voor dit team zijn wij op zoek naar een junior BOA.

Als junior BOA binnen de gemeente Middelburg lever je een belangrijke bijdrage aan een veilige en leefbare stad. Je houdt toezicht op het parkeerbeleid en controleert of hondenbezitters zich aan de regels houden. Daarnaast ben je actief op het gebied van afval- en milieuhandhaving: je ziet toe op het juiste gebruik van afvalcontainers, signaleert illegale stortingen en treedt op tegen bijplaatsingen van afval.

Wat je verder gaat doen

• Handhaven van de openbare orde door op te treden bij overlast, zoals geluidsoverlast, hangjongeren of verstoringen in parken.
• Toezichthouden op fietsenstallingen en zorgdragen dat fout gestalde fietsen en fietswrakken worden verwijderd.
• Controleren op juist gebruik van de openbare ruimte, bijvoorbeeld bij markten, terrassen en evenementen.
• Inwoners en bezoekers informeren over lokale regelgeving en hen aanspreken wanneer dat nodig is.
• Assisteren bij evenementen, uitvoeren van surveillance in woonwijken.
• Registreren van overtredingen en opstellen van rapportages.
• Parkeercontrole met de scanauto en controle via de deskforce-applicatie.
• Behandelen van meldingen van inwoners over overlast of illegaal parkeren.

Na je beëdiging ben je bevoegd om Mulder-feiten, zoals lichte verkeersovertredingen, af te handelen. In jouw rol werk je nauw samen met medior- en senior-BOA's, waarbij je leert van hun begeleiding en jezelf continu ontwikkelt. Je bent een aanspreekpunt voor inwoners, draagt bij aan een positieve uitstraling van de gemeente op straat en legt een solide basis voor een verdere carrière binnen de handhaving.

Waarmee jij Middelburg versterkt

• Minimaal mbo werk- en denkniveau met bij voorkeur een BOA getuigschrift of de bereidheid om deze te behalen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• In het bezit van rijbewijs B of bereid dit binnen één jaar te behalen.
• Inlevingsvermogen en bewustzijn van de impact van je houding en gedrag op anderen.
• Goede fysieke conditie in verband het werken in de buitenruimte, veelal te voet of per mountainbike.
• Flexibiliteit als het gaat om werken op onregelmatige tijden, zoals in de avonduren, weekenden en op feestdagen.

Daar staat tegenover

• Een brutosalaris van maximaal € 3.802,- p/m (o.b.v. schaal 6).
• De mogelijkheid om door te groeien naar een maximum brutosalaris van € 4.130,– p/m (o.b.v. uitloopschaal 7).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je brutosalaris. Dit bedrag kun je zelf flexibel inzetten voor extra verlof, fietsproject, verduurzamingsproducten, sport en vitaliteit, aanvulling op het salaris, etc.
• Een open en informele werkomgeving.
• Goed bereikbaar stadskantoor op een mooie locatie aan het kanaal.
• Flexibele werktijden waarin hybride werken wordt gefaciliteerd met een thuiswerkvergoeding van €3,– netto per dag, inrichting thuiswerkplek en de beschikking over een smartphone en laptop.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een ontwikkelgerichte organisatie met volop ruimte voor opleidingen, cursussen en trainingen.
• Een jaarlijkse tegemoetkoming in de premie die je betaalt voor je ziektekostenverzekering.
• (Deels) doorbetaald ouderschapsverlof voor ouders met jonge kinderen.
• Een ontwikkelgerichte organisatie met volop ruimte voor opleidingen, cursussen en trainingen.
• Een jaarlijkse tegemoetkoming in de premie die je betaalt voor je ziektekostenverzekering
• (Deels) doorbetaald ouderschapsverlof voor ouders met jonge kinderen.

Wil je meer weten?

Voor nadere informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jennifer Schuurman (interim afdelingshoofd Veiligheid, Vergunningen, Toezicht & Handhaving), tel. 06 – 48 53 46 07of Theo Roedoe, opzichter handhaving, tel 06 – 18 80 11 79.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag Natuurlijk Persoon (NP) maakt onderdeel uit van de benoemingsprocedure. Een psychologische test, fitheidstest en/of assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Meer over gemeente Middelburg

De Gemeente Middelburg is een ambitieuze gemeente. Onze organisatie ontwikkelt zich voortdurend. Inwoners, bedrijven en bezoekers staan hierbij centraal. Om onze ambities te realiseren, werken wij met enthousiaste collega's in een informele en professionele sfeer en is samenwerken een van onze kerncompetenties. Een grote mate van eigen verantwoordelijkheid is daarbij vanzelfsprekend. Hierbij wordt uiteraard klantgericht gedacht en gewerkt.