Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA)

Gemeente De Ronde Venen; Mijdrecht; On-site; EUR 33,000 - 45,000; Full time

Job summary

Gemeente De Ronde Venen zoekt een BOA die aanspreekpunt in de openbare ruimte is, toezicht houdt en adequaat reageert op meldingen en klachten. Je werkt samen met collega's, politie en partners en draagt bij aan een veilige en leefbare gemeente.

Je specialiseert je mogelijk op jeugdoverlast, verkeersveiligheid en toezicht op autowrakken en fietswrakken; je zult regelmatig surveilleren en het gesprek aangaan met inwoners en ondernemers.

Qualifications

• Een BOA-diploma, BOA-getuigschrift en/of een afgeronde opleiding Handhaver Toezicht en Veiligheid.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.
• Rijbewijs B.
• Bij voorkeur beschik je over certificaten Praktijkbegeleider, RTGB, Alcoholwet en Jeugd BOA (of bereid deze binnen een jaar te halen).

Responsibilities

• Je spreekt overtreders aan en handelt volgens de situatie.
• Je houdt toezicht op APV-naleving en legt zo nodig een boete op.
• Je assisteert bij controles, o.a. in het kader van de Alcoholwet.
• Je verleent eerste hulp in noodsituaties en ondersteunt hulpdiensten.
• Je voert parkeercontroles uit.
• Je werkt actief mee aan de aanpak van overlast gevende jeugd.

Skills

Communicatief

Snel schakelen

Veilig handelen

Inlevingsvermogen

Education

BOA-diploma

BOA-getuigschrift

Handhaver Toezicht en Veiligheid

Rijbewijs B

Job description

Maak jij makkelijk contact met inwoners en voel jij je verantwoordelijk voor een veilige en prettige leefomgeving? Ben je stevig in je schoenen én tegelijk een verbinder die liever het gesprek aangaat dan direct de bon uitschrijft? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe BOA!

Jouw baan

Als BOA ben jij het aanspreekpunt in de openbare ruimte en een vertrouwd gezicht binnen de gemeente. Je bent zichtbaar aanwezig, houdt toezicht en treedt op waar nodig. Of het nu gaat om meldingen, klachten of situaties die om directe actie vragen: jij beoordeelt wat er speelt, neemt verantwoordelijkheid en schakelt effectief met collega's, de politie en andere partners. Zo lever je iedere dag een zichtbare bijdrage aan een veilige, schone en leefbare gemeente.

Je krijgt daarbij een eigen taakaccent, bijvoorbeeld op jeugdoverlast, verkeersveiligheid bij scholen of toezicht op autowrakken en fietswrakken. Zo kun je je specialiseren en écht impact maken.

Daarnaast ga je regelmatig op surveillance, signaleer je knelpunten en ga je actief het gesprek aan met inwoners, ondernemers en bezoekers.

Wat ga je doen?

• Je spreekt overtreders aan op hun gedrag en handelt volgens de situatie: soms volstaat een goed gesprek, soms is een proces-verbaal of inschakeling van de politie nodig.
• Je houdt toezicht op de naleving van de APV en legt indien nodig een boete op.
• Je assisteert bij controles, onder meer in het kader van de Alcoholwet, en rapporteert misstanden.
• Je verleent eerste hulp in noodsituaties en ondersteunt hulpdiensten totdat zij het overnemen.
• Je voert parkeercontroles uit.
• Je werkt actief mee aan de aanpak van overlast gevende jeugd.

Jouw team

Je gaat werken in het team Veiligheid. Het team draagt zorg voor de taakuitvoering met betrekking tot Openbare Orde en Veiligheid van de gemeente. Het veiligheidsdeel bestaat uit circa 11 collega’s.

Je werkt in een hecht en informeel team die met elkaar elke dag aan het verbeteren van de veiligheid en leefbaarheid van onze inwoners en ondernemers. Hierbij spelen we in op actuele ontwikkelingen. Dat kan een crisis zijn, maar ook nieuwe wet- en regelgeving die aanleiding geven om beleid aan te passen. We helpen elkaar bij het adviseren en uitvoeren van alles op het gebied van openbare orde en veiligheid.

Jouw leidinggevende

Wij vinden het belangrijk dat jij nú al een inschatting maakt of onze stijl van leidinggeven bij jou past.

Onze 5 zekerheden; je teammanager…

1. geeft jou veel verantwoordelijkheid. Je hoort dus niet wát je moet doen maar waar we naartoe onderweg zijn. Aan jou de taak om dat te vertalen in je werk en dat van je team;
2. verdeelt de aandacht zo goed mogelijk over de teamleden. Zo weet je zeker dat je geen nummer bent; leeft voor efficiënt werken. Dus zetten we je niet onnodig veel in de cc of in lange en/of doelloze vergaderingen;
3. staat voor je klaar. We zijn een lerende organisatie. Coaching en feedback is een vast onderdeel in de gesprekken met je leidinggevende. Want naast het werk staat ook persoonlijke ontwikkeling centraal;
4. bewaakt de balans formeel/informeel. Bij ons gaan werkplezier, goede sfeer en topprestaties samen.

Spreekt dit je aan? Lees dan verder!

Onze organisatie

Tegelijk met het dagelijkse werk bouwen we samen aan onze organisatie. Ons gemeentehuis is daarom de ontmoetingsplek voor doeners, denkers en regelaars. Daar en vanuit huis doen wij er alles aan om ervoor te zorgen dat iedereen in onze gemeente juist en snel is geholpen. Gaat dat vlekkeloos? Nee maar daar leren we van! Iedereen die bij ons werkt begrijpt bovendien dat we dit alleen bereiken in samenwerking met elkaar en de omgeving.

Jouw deskundigheid

Je bent iemand die stevig in de schoenen staat. Je bent communicatief sterk en je weet in uiteenlopende situaties professioneel en respectvol op te treden. Samenwerken gaat je van nature goed af, maar je kunt ook zelfstandig optreden wanneer de situatie daarom vraagt. Afwisselende werktijden horen voor jou bij het vak. Je bent flexibel inzetbaar, ook tijdens avonden, weekenden en feestdagen.

Opleiding en ervaring van onze ideale kandidaat:

• een BOA-diploma, BOA-getuigschrift en/of een afgeronde opleiding Handhaver Toezicht en Veiligheid;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk;
• rijbewijs B.
• bij voorkeur beschik je over:
  • certificaat Praktijkbegeleider
  • certificaat Regeling Toetsing Geweldbeheersing (RTGB)
  • certificaat Alcoholwet
  • certificaat Jeugd BOA [of bereid deze binnen een jaar te halen]

Salaris en arbeidsvoorwaarden

Als jij je bij ons inzet voor de samenleving, staat daar uiteraard iets tegenover.

Wij bieden een arbeidscontract voor een jaar met uitzicht op een vast contract. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 4.065 bruto per maand (functieschaal 7), bij een 36-urige werkweek. Voor de werkzaamheden buiten reguliere kantoortijden ontvang je een onregelmatigheidstoeslag (ORT) conform de geldende regeling.

Naar je salaris ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is 17,05% van je salaris en salaristoeslagen. Met dit IKB regel je bijvoorbeeld extra verlof, een opleiding of je laat het maandelijks uitbetalen. Op www.caogemeenten.nl lees je hier meer over. Bovenop het IKB krijg je € 500 bruto extra (bij een 36-urige werkweek).

Gemeente de Ronde Venen

Ons gemeentehuis staat in Mijdrecht. Dat is één van de 8 prachtige dorpen die onze gemeente rijk is. In totaal wonen er 45.000 inwoners maar nog veel meer mensen zijn er dagelijks voor werk, ontspanning en recreatie. We dragen ons steentje bij aan de lokale samenleving door het college en de gemeenteraad optimaal bij te staan. Wil je meer over ons weten, kijk dan op: https://www.werkenvoorderondevenen.nl/ en/of op https://youtu.be/c7aPP9bMjlc.