Medewerker Salarisadministratie

Winsearch; Apeldoorn; Sur place; EUR 33 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vast dienstverband

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling zonder eigen bijdrage

Onbeperkt toegang tot online trainings

Extra vrije dag op verjaardag

Flexibele arbeidsvoorwaarden

Résumé du poste

Winsearch in Apeldoorn zoekt een Medewerker Salarisadministratie die nauwkeurig en analytisch is en plezier heeft in correcte en tijdige salarisverwerking. Je behandelt salarisruns, loon- en pensioenaangiften en geeft optimaal antwoord op salaris- en verloningsvragen.

Je maakt deel uit van de Verloning en werkt samen met collega's door het hele land. Ervaring met salarisadministratie en ERP-systemen (AFAS pré) zijn gewenst, en je beschikt over sterke Excel-vaardigheden en een proactieve houding.

Qualifications

• Ervaring met salarisadministratie.
• Ervaring met ERP-systemen AFAS.
• Goede kennis van Excel.
• Kennis van wet- en regelgeving rondom salaris.
• In staat om zelfstandig te werken.
• Beschikbaar voor 40 uur per week.

Responsabilités

• Uitvoeren en controleren van salarisruns en salarisbetalingen.
• Verwerken van voorschotten en loon- en pensioenaangiften.
• Beantwoorden van inhoudelijke salarisvragen en verloningsvragen.
• Collegae en andere betrokkenen informeren over salariszaken.
• Afstemmen met afdelingen zoals Applicatiebeheer, Finance, Juridische Zaken en Compliance.
• Signaleren van mogelijkheden voor procesverbetering en efficiëntere werkwijzen.
• Ondersteuning bieden aan collega's en overzicht bewaren.

Connaissances

Salarisadministratie

ERP systemen

Excel

Initiatief

Zelfstandig werken

Outils

AFAS

Description du poste

Ben jij nauwkeurig, analytisch en geïnteresseerd in salarisadministratie en wet- en regelgeving? Krijg je energie van een correcte salarisverwerking, het oplossen van complexe vraagstukken en het verbeteren van administratieve processen? Dan is deze functie als Medewerker Salarisadministratie een mooie volgende stap in jouw carrière.

Over de vacature:

Voor een organisatie in Apeldoorn zijn wij op zoek naar een Medewerker Salarisadministratie die graag verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van een correcte en tijdige salarisverwerking. Binnen deze functie speel je een belangrijke rol in de verloning van duizenden uitzendkrachten en flexmedewerkers. Je zorgt ervoor dat zij iedere periode op tijd het juiste salaris ontvangen.

Je maakt deel uit van de afdeling Verloning en werkt samen met collega's door het hele land. Naast de verwerking en controle van salarissen houd je je bezig met inhoudelijke salarisvraagstukken, wet- en regelgeving en het verbeteren van administratieve processen. Je bent een aanspreekpunt voor vragen rondom salaris en verloning en weet complexe informatie helder over te brengen.

Wat ga je doen?

Als Medewerker Salarisadministratie ben je verantwoordelijk voor een zorgvuldige uitvoering van verschillende werkzaamheden binnen de verloning van uitzendkrachten en flexmedewerkers. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het uitvoeren en controleren van salarisruns en salarisbetalingen.
• Het verwerken van voorschotten en het verzorgen van loon- en pensioenaangiften.
• Het uitzoeken en beantwoorden van inhoudelijke vraagstukken rondom salarisadministratie en verloning.
• Het uitleggen van salarisgerelateerde zaken aan collega's en andere betrokkenen.
• Het afstemmen van werkzaamheden en vraagstukken met verschillende afdelingen, waaronder Applicatiebeheer, Finance, Juridische Zaken en Compliance.
• Het signaleren van mogelijkheden om processen slimmer en efficiënter in te richten.
• Het bewaken van het overzicht, het afstemmen van werkzaamheden en het ondersteunen van collega's.
• Het nemen van verantwoordelijkheid en het voortouw pakken wanneer de situatie daarom vraagt.

Je combineert uitvoerende werkzaamheden met inhoudelijk uitzoekwerk en procesverbetering. Daarmee draag je bij aan een betrouwbare salarisadministratie en een correcte verloning van een grote groep flexmedewerkers.

Wat wij vragen:

Je hebt ervaring met salarisadministratie en wilt jouw kennis verder inzetten en ontwikkelen. Je werkt nauwkeurig, houdt ook tijdens drukke periodes het overzicht en neemt initiatief wanneer je mogelijkheden ziet om werkzaamheden te verbeteren. Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking met collega's op.

Daarnaast beschik je over de volgende kwaliteiten:

• Je hebt ervaring met salarisadministratie en kennis van de bijbehorende processen.
• Je hebt ervaring met ERP-systemen; kennis van AFAS is een pré.
• Je kunt goed overweg met Excel.
• Je hebt interesse in wet- en regelgeving rondom salaris en verloning.
• Je neemt verantwoordelijkheid en durft initiatief te nemen.
• Je bent 40 uur per week beschikbaar.

Je beschikt over een goede basis in de salarisadministratie en wilt jezelf verder ontwikkelen binnen een omgeving waar veel salarisverwerkingen plaatsvinden en kwaliteit belangrijk is.

Wat wij bieden:

Je komt terecht in een informele en dynamische werkomgeving waar ruimte is voor eigen ideeën, persoonlijke ontwikkeling en samenwerking. Er wordt geïnvesteerd in jouw groei en je krijgt de mogelijkheid om je kennis verder uit te breiden.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3000 en € 4500, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een vast dienstverband.
• Een netto onkostenvergoeding en reiskostenvergoeding.
• Een goede pensioenregeling zonder verplichte eigen bijdrage.
• Onbeperkt toegang tot online trainingen.
• Een extra vrije dag op je verjaardag.
• Flexibele arbeidsvoorwaarden, waarbij je een persoonlijk budget kunt inzetten.
• Mogelijkheden om extra vakantiedagen aan te kopen en je vakantiegeld op een zelfgekozen moment te laten uitbetalen.
• Aandacht voor een prettige werksfeer en een gezonde werk-privébalans.

Over het bedrijf:

Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op de arbeidsbemiddeling en inzet van flexibele arbeidskrachten. Dagelijks ondersteunt de organisatie opdrachtgevers bij hun personeelsbehoefte en zorgt zij ervoor dat duizenden uitzendkrachten en flexmedewerkers aan het werk zijn. Daarbij staan persoonlijke aandacht, betrouwbare dienstverlening en een goede samenwerking met klanten en medewerkers centraal.

Binnen de organisatie speelt een correcte en tijdige salarisverwerking een belangrijke rol. Vanuit de afdeling Verloning in Apeldoorn wordt ervoor gezorgd dat flexmedewerkers iedere salarisperiode op tijd en correct worden uitbetaald. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waarin verschillende afdelingen samenwerken en waarin kwaliteit, nauwkeurigheid en continue verbetering belangrijk zijn.