Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Maritiem Muzeeum Zeeland zoekt een creatieve en organisatorisch sterke medewerker Publieksprogrammering & Participatie. Je ontwikkelt en coördineert projecten die het museum verbinden met lokale gemeenschappen en voert ze zelfstandig uit.
Je werkt nauw samen met educatie, events, communicatie, collectie en tentoonstellingen en tilt inclusiviteit en participatie naar een hoger niveau. Een setup van 28 uur per week met een jaarcontract wordt geboden, met uitzicht op vast.
Het Maritiem Muzeeum Zeeland (MMZ) is een toonaangevend museum met een actieve rol in stad en regio. Met betekenisvolle tentoonstellingen, educatieve programma’s en sociale projecten inspireren en verbinden we verschillende generaties met het maritieme verleden én heden van Vlissingen en Zeeland. We initiëren en organiseren tal van programma's zoals de 'Wijkfeesten in het muZEEum', het oral history project over scheepswerf De Schelde en het jongerenproject ‘Coke aan de Kust’. Daarnaast nemen we actief deel aan events als Keti Koti, het Bevrijdingsfestival en Film by the Sea.
We zijn gevestigd op een bijzondere locatie, bestaande uit meerdere historische gebouwen. Naast het Lampsinshuis als hoofdlocatie, beheren we ook de Kazematten, de Oranjemolen en de Oostbeer. Jaarlijks ontvangen we ruim 50.000 bezoekers uit binnen- en buitenland. Dat wordt mogelijk gemaakt door een professioneel team van 10 vaste medewerkers en een bevlogen groep van ruim 50 vrijwilligers.
De afgelopen jaren is het MMZ sterk gegroeid: in bereik, zichtbaarheid en lokale betrokkenheid. Die ontwikkeling zetten we door. Om ons team te versterken zoeken wij een creatieve, organisatorisch sterke en enthousiaste medewerker Publieksprogrammering & Participatie
Als projectmedewerker Publieksprogrammering & Participatie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en uitvoeren van projecten en activiteiten die het museum verbinden met lokale gemeenschappen. Je speelt een sleutelrol in het vertalen van erfgoed en cultuur naar betekenisvolle, inclusieve ervaringen die aansluiten bij de behoeften en verhalen van bewoners, groepen en organisaties in de omgeving. In deze rol werk je nauw samen met collega’s van educatie, events, communicatie, collectie en tentoonstellingen.
Een betekenisvolle en afwisselende baan in een organisatie die volop in ontwikkeling is en waar je in een informele sfeer met veel verschillende collega’s samenwerkt.
Het gaat om een aanstelling van 28 uur per week. We bieden je een contract voor een jaar, met de intentie om het dienstverband daarna om te zetten in een vaste aanstelling. Het MMZ hanteert de museum-CAO. De functie is ingedeeld in schaal 7-9, afhankelijk van ervaring en niveau.
Het Maritiem Muzeeum Zeeland onderschrijft de Code Diversiteit & Inclusie en past deze toe in de samenstelling van de organisatie, programma en publiek. Wij bieden een inclusieve en veilige werkomgeving, waar ruimte is voor verschillen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.