Medewerker Logistiek

Canisius Wilhelmina Ziekenhuis; Nijmegen; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris conform de Cao Ziekenhuizen

8,33% vakantietoeslag

144 vakantie-uren

Pensioenopbouw met werkgeversbijdrage

Ontwikkelingsmogelijkheden

Job summary

Een toonaangevend ziekenhuis in Nijmegen zoekt een enthousiaste medewerker logistiek om bij te dragen aan de organisatie van hun magazijn en goederenontvangst. Met een mbo niveau 3 opleiding en ervaring met medische hulpmiddelen ben je de schakel in een nieuw team dat de logistieke processen gaat vernieuwen. De functie biedt een contract van 12 maanden met kans op verlenging, een salaris volgens de Cao Ziekenhuizen plus goede arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Een afgeronde logistieke opleiding is een pré, maar geen vereiste.
• Kennis van omgang met gevaarlijke stoffen, ADR en arbo-richtlijnen is vereist.
• Hulpvaardigheid naar collega's is noodzakelijk.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor goederenontvangst en magazijnbeheer.
• Samenwerken met het team voor efficiënte logistieke processen.
• Ondersteunen bij het nieuwe logistieke systeem en processen.

Skills

Kennis van en ervaring met (steriele) medische hulpmiddelen

Goede communicatieve vaardigheden

Flexibiliteit

Zorgvuldigheid

Fysiek sterk

Education

Afgeronde mbo niveau 3 opleiding

Job description

Overview

Ben jij een energieke collega die graag de handen uit de mouwen steekt? Wil jij een belangrijke rol spelen in een mooie verandering binnen een topziekenhuis? Pak dan je kans en bouw mee aan de nieuwe logistieke motor van CWZ als medewerker logistiek met ervaring met medische hulpmiddelen!

Het werk en je collega's

Bij CWZ staan we voor een grote verandering! We nemen onze magazijnfunctie weer in eigen beheer. Dat betekent dat we het hele voorraad proces – van ontvangst van materialen en magazijnbeheer tot bestellen en bevoorrading – opnieuw inrichten. Een flinke, energieke stap met nieuwe processen, slimme systemen én nieuwe teams. Zo wordt er binnen logistiek een nieuw team – goederenontvangst en magazijn – opgezet. Ook veranderen werkwijzen, teamindelingen en dienststructuren. Allemaal voor een efficiënte, toekomstbestendige logistieke keten binnen CWZ. We zijn op zoek naar collega’s die deze vernieuwing mee vorm willen geven. We zoeken onder andere een enthousiaste medewerker logistiek die samen met ons deze vernieuwing wilt aanpakken. Een unieke kans om samen te bouwen aan een nieuw proces en nieuwe teams.

Ligt jouw expertise op 1 van onderstaande activiteiten dan zijn wij op zoek naar jou.

• Goederenontvangst medewerker met ervaring met medische hulpmiddelen.
• Bevoorrader/orderpicker met ervaring met medische hulpmiddelen.

Als logistiek medewerker word je aangestuurd door de teamleider magazijn & goederenontvangst en werk je samen met zo’n 20 verschillende collega’s. Samen zorgen jullie ervoor dat iedere dag de werkzaamheden verricht worden en helpen jullie elkaar waar nodig. Ons streven is dat jij als nieuwe collega voor 1 november start, zodat je goed ingewerkt wordt en kunt ondersteunen bij eenmalige projectwerkzaamheden, zoals de bevoorrading van ons nieuwe magazijn. Aan het einde van het jaar moet de nieuwe situatie operationeel zijn.

Onze afdeling logistiek bestaat, naast het nieuwe team magazijn & goederenontvangst ook uit een serviceteam supply chain en teams voor transport (binnen en buiten het ziekenhuis), de beddencentrale en het kleding- en textielbeheer. Kortom een dynamische afdeling.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde mbo niveau 3 opleiding.
• Een afgeronde logistieke opleiding is een pré, maar geen vereiste.
• Kennis van en ervaring met (steriele) medische hulpmiddelen.
• Kennis van omgang met gevaarlijke stoffen, ADR en arbo-richtlijnen is een vereiste.
• Zorgvuldigheid en zelfstandigheid in het werk en hulpvaardigheid naar je collega’s.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Een aanpakkersmentaliteit, flexibiliteit en een ondernemend en oplossingsgericht vermogen.
• Het vermogen om fysiek zware werkzaamheden te verrichten (vanzelfsprekend met ondersteunende hulpmiddelen) en afstanden te lopen.
• De mogelijkheid om op wisselende dagen en tijden te werken, zowel doordeweeks en indien nodig ook in het weekend.

Wat bieden wij?

• Contract voor de duur van 12 maanden met uitzicht op verlenging.
• Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden.
• Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
• Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
• Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
• Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
• Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct via de ‘Solliciteren’ knop. De sollicitatie mag je richten aan Petri Heitkonig - Verberkt, afdelingshoofd. Voor 16-09-2025 kun je op deze vacature reageren. Mocht je nog vragen hebben over deze vacature, kun je contact opnemen met Petri Heitkonig - Verberkt, via 024 365 8660 of [e-mail].

De vacatures worden tegelijkertijd intern en extern gedeeld, waarbij geldt dat interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.