Capaciteitsplanner psychiatrie

Canisius Wilhelmina Ziekenhuis; Nijmegen; Presencial; EUR 42.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

12 maanden contract

CAO Ziekenhuizen salaris

Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering

144 vakantie-uren

57 PLB uren

Pensioenfonds Zorg en Welzijn

Verzekeringen & belastingvoordeel

Ontwikkelingsmogelijkheden

Informele werksfeer

Descripción de la vacante

Canisius Wilhelmina Ziekenhuis (CWZ) in Nijmegen zoekt een capaciteitsplanner voor de psychiatrie. Je organiseert en bewaakt roosters van psychiaters en arts-assistenten en coördineert wisselingen in het team.

Je bewaakt capaciteit, signaleert knelpunten en denkt mee over verbetering van planning en processen. De functie vereist een analytische houding, nauwkeurigheid en zelfstandigheid.

Formación

• Hbo-werk- en denkniveau en het vermogen om afdelingsoverstijgend te denken.
• Ervaring met plannen en roosteren. Ervaring in een ziekenhuis of met HiX is een pré.
• Analytisch inzicht en organisatietalent om overzicht te houden en complexe planningsvraagstukken op te lossen.
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden. Je durft collega’s aan te spreken, bewaakt afspraken en schakelt waar nodig snel.
• Een nauwkeurige, zelfstandige en stressbestendige werkhouding. Je denkt vooruit, signaleert knelpunten tijdig en neemt initiatief.

Responsabilidades

• Roosters en planningen organiseren en bewaken voor psychiaters en artsen.
• Coördineren van wisselingen van arts-assistenten en afstemmen met collega’s.
• Capaciteit bewaken en benutting van beschikbare plekken en wachtlijsten.
• Signaleer knelpunten en denk actief mee over verbeteringen.
• Werkprocessen zelfstandig organiseren met betrokken collega’s en psychiaters als medisch eindverantwoordelijke.

Conocimientos

Roosteren

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Educación

HBO-niveau

Herramientas

HiX

Descripción del empleo

Krijg jij energie van puzzelen, plannen en ervoor zorgen dat alles op zijn plek valt? Met jouw organisatietalent en oog voor mensen maak je écht verschil. Word jij onze nieuwe capaciteitsplanner? We maken graag kennis met je!

Het werk en je collega's

Als capaciteitsplanner binnen de afdeling psychiatrie ben jij verantwoordelijk voor het organiseren en bewaken van de roosters en planningen. Je zorgt ervoor dat de inzet van psychiaters, arts-assistenten en andere zorgprofessionals goed op elkaar aansluit. Daarbij kijk je verder dan alleen het rooster: je denkt mee over de verdeling van werkzaamheden en de beschikbare capaciteit, zodat patiënten zo goed mogelijk geholpen kunnen worden.

De werkzaamheden zijn afwisselend. Je stelt voor een groep medici werkroosters en het ANW-dienstrooster op en verwerkt verlof, scholing en andere afwezigheid. Ook coördineer je de wisseling van arts-assistenten, die periodiek plaatsvindt. Je stemt hun werkzaamheden, opleidingsmomenten en supervisie af met de betrokken collega’s, zodat iedereen goed voorbereid aan de slag kan.

Daarnaast houd je de agenda’s en beschikbare capaciteit goed in de gaten. Heeft een arts-assistent nog ruimte in de agenda, terwijl die van een psychiater volloopt? Dan kijk je hoe de capaciteit beter kan worden benut. Je signaleert knelpunten op tijd, bewaakt de aansluiting tussen wachtlijsten en beschikbare plekken en denkt actief mee over verbeteringen. Je krijgt de ruimte om de planning zelfstandig te organiseren en hierover af te stemmen met collega’s. De medisch inhoudelijke verantwoordelijkheid blijft bij de psychiaters.

Je werkt nauw samen met 27 collega’s, onder wie psychiaters, artsen wel/ niet in opleiding, secretaresses, medewerkers zorgadministratie, verpleegkundig specialist en physician assistants. Je beheert hun agenda’s en roosters en zorgt ervoor dat de werkzaamheden goed op elkaar aansluiten.

De sfeer binnen het team is informeel, de lijnen zijn kort en collega’s weten elkaar gemakkelijk te vinden. Er is volop ruimte om samen te werken, elkaar te helpen én plezier te maken. Zo zorgen jullie samen voor een goede organisatie van de zorg binnen de afdeling psychiatrie. Het is een nieuwe functie dus er is ruimte om zelf de werkprocessen vorm te geven.

Wat neem je mee?

• Hbo-werk- en denkniveau en het vermogen om afdelingsoverstijgend te denken.
• Ervaring met plannen en roosteren. Ervaring in een ziekenhuis of met HiX is een pré.
• Analytisch inzicht en organisatietalent om overzicht te houden en complexe planningsvraagstukken op te lossen.
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden. Je durft collega’s aan te spreken, bewaakt afspraken en schakelt waar nodig snel.
• Een nauwkeurige, zelfstandige en stressbestendige werkhouding. Je denkt vooruit, signaleert knelpunten tijdig en neemt initiatief.

Wat bieden wij?

• Contract voor de duur van 12 maanden met uitzicht op verlenging.
• Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden.
• Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
• Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
• Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
• Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
• Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct via de ‘Solliciteren’ knop. De sollicitatie mag je richten aan Michel Vervaet, afdelingshoofd. Vóór 07-11-2026 kun je op deze vacature reageren. De eerste gesprekken staan gepland op 11-11-2026 ('s middags). Noteer deze datum alvast in je agenda. De benoembare kandidaat kan een dag(deel) meelopen. Mocht je nog vragen hebben over deze vacature, kun je contact opnemen met Michel Vervaet, via 024 365 7985 of [e-mail].

De vacatures worden tegelijkertijd intern en extern gedeeld, waarbij geldt dat interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.