Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Hef Wonen zoekt een Medewerker Klantenservice voor Rotterdam Zuid, 24–36 uur per week. Je bent eerste aanspreekpunt voor bewoners, luistert, denkt mee en handelt snel om bewoners zich gehoord en welkom te laten voelen.
Je werkt in een hecht team, volgt een inwerkprogramma en hebt de mogelijkheid om één dag per week vanuit huis te werken. Een marktconform salaris en extra’s horen erbij.
Binnen ons KCC-team groeien collega’s door naar nieuwe kansen binnen Hef Wonen. En daar zijn we trots op! Daarom zoeken we nieuwe collega's die samen met ons willen bouwen aan een fijne dienstverlening voor onze bewoners.
Ben jij iemand die energie krijgt van contact met mensen? Luister je goed, denk je in oplossingen en vind je het leuk om elke dag anders bezig te zijn? Dan hebben wij een mooie kans voor je op ons kantoor op Rotterdam Zuid!
Wij zoeken collega's die stevig in hun schoenen staan, verantwoordelijkheid nemen en met een warm hart werken aan prettig wonen in Rotterdam. Mensen die samen met hun collega's elke dag weer het beste willen doen voor onze bewoners.
Het mooiste aan jouw werk? Je bent vaak het eerste aanspreekpunt voor onze bewoners en kunt écht het verschil maken. Door goed te luisteren, mee te denken en snel te handelen zorg jij ervoor dat bewoners zich gehoord, geholpen en welkom voelen.
Bij Hef Wonen geloven we in persoonlijke dienstverlening. We doen wat we beloven, nemen verantwoordelijkheid en zetten graag dat stapje extra als dat nodig is. Samen met je collega's draag je iedere dag bij aan prettig wonen voor duizenden Rotterdammers. En dat geeft energie!
Je komt terecht in een hecht en betrokken team waar samenwerken, elkaar helpen en plezier in het werk centraal staan. Samen zorgen we er elke dag voor dat bewoners goed geholpen worden en dat onze dienstverlening blijft verbeteren. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook volop ruimte voor een lach, een goed gesprek en gezelligheid met collega's.
Natuurlijk laten we je niet zomaar in het diepe springen. In je eerste weken volg je een uitgebreid inwerkprogramma waarin je stap voor stap kennismaakt met onze systemen, werkwijzen, collega's en de organisatie. Zo krijg je alle ruimte om goed voorbereid aan de slag te gaan.
Ben je eenmaal goed ingewerkt en draai je zelfstandig mee? Dan is er de mogelijkheid om één dag per week vanuit huis te werken. Zo combineren we samenwerken op kantoor met de flexibiliteit van thuiswerken.
Bij Hef Wonen sta je er nooit alleen voor. We doen het samen, met aandacht voor elkaar én voor onze bewoners.
Een échte Rotterdamse woningcorporatie. Met hart voor de stad en haar inwoners. Bij Hef Wonen willen we van betekenis zijn voor Rotterdam, onze huurders en woningzoekenden. We werken aan goede en betaalbare woningen, leefbare buurten en kansen voor mensen om prettig te wonen en leven. Dat doen we met betrokkenheid, eerlijkheid en lef.
We zijn betrokken bij wat er speelt in onze wijken en luisteren naar de mensen voor wie we het doen. We zijn eerlijk over wat kan en wat niet kan en spreken elkaar daarop aan. En we tonen lef door initiatief te nemen, kansen te zien en nieuwe wegen te verkennen als dat nodig is.
Met korte lijnen, een heldere koers en een open samenwerking werken we dagelijks aan maatschappelijke vraagstukken die ertoe doen. We steken graag de handen uit de mouwen en durven soms buiten de gebaande paden te denken om samen tot de beste oplossingen te komen.
Daarom zoeken we collega’s die zich verantwoordelijk voelen voor hun werk en voor de mensen om hen heen. Mensen die kwaliteit belangrijk vinden, oprechte interesse tonen in huurders én collega’s en zichzelf willen blijven ontwikkelen. We geloven dat verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven ons sterker maken. Juist daardoor komen we tot betere ideeën en oplossingen voor de stad.
Bij Hef Wonen reis je op een manier die past bij jouw werk én bij onze stad.
Ons kantoor in het karakteristieke Entrepotgebouw op Rotterdam Zuid is goed bereikbaar met het openbaar vervoer en de fiets. Daarom stimuleren we duurzaam reizen met passende vergoedingen voor OV en fiets. Voor functies waarbij veel gereisd wordt of specifieke mobiliteit nodig is, maken we passende afspraken. Zo zorgen we ervoor dat je flexibel, comfortabel en op een manier die past bij jouw functie kunt reizen.
Na je sollicitatie ontvang je een uitnodiging voor de Neurolytics-scan. Deze duurt 5 tot 10 minuten en geeft inzicht in jouw werkvoorkeuren, betrokkenheid en groeipotentieel. Zo ontdekken we samen of we een goede match zijn.