A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
De Sociale Dienst Drechtsteden zoekt een medewerker implementatie die beleid en wetgeving integraal en helder uitvoert, rekening houdend met de belangen van de organisatie en bewoners.
Je werkt aan samenhang tussen afdelingen, controleert ICT-inrichting en draagt bij aan communicatie over nieuw beleid. Je hebt een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband, hybride werken en ABP-pensioen.
Ben jij die bewogen professional in het sociaal domein die toegevoegde waarde wil creëren voor inwoners? Of ben je juist die organisatiedeskundige die kennis op het gebied van processen en informatievoorziening in wil zetten voor maatschappelijke meerwaarde? Dan zijn wij op zoek naar jou.
De Sociale Dienst Drechtsteden is een regionale Sociale Dienst en werkt voor zeven gemeenten in de Drechtsteden. Ons doel is de inwoners in de Drechtsteden te ondersteunen waar nodig in een volwaardig en zelfstandig bestaan. Dit doen wij binnen de 5 opgaves: Dienstverlening, Bestaanszekerheid versterken, Ontwikkelen naar werk, Zorgen voor ondersteuning en Bedrijfsvoering.
Als medewerker implementatie ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van nieuw of aangepast beleid of wetgeving. Je zorgt voor een integrale en eenduidige uitvoering, waarbij je altijd rekening houdt met de belangen van de organisatie, de uitvoerbaarheid en de dienstverlening aan de inwoner. Je speelt een cruciale rol bij de implementatievraagstukken en zorgt ervoor dat de verschillende onderdelen van de organisatie goed samenwerken om de doelstellingen te behalen.
Je bent een energieke persoonlijkheid met een resultaatgerichte en oplossingsgerichte houding. Dit combineer je met het vermogen om anderen te inspireren, te motiveren en te verbinden. Je weet de verschillende belangen en perspectieven met elkaar te verbinden om te komen tot een oplossing. Verder ben je kritisch, creatief, onafhankelijk en alert. Je houdt van samenwerken met verschillende disciplines en zet de dienstverlening van onze organisatie centraal bij de implementatie.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via 0787708030 of Tessa Hijbeek via 0634475445. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Arjan Koopmans via 0616582186.
Iedereen die bij de Sociale Dienst komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Het inwinnen van referenties, een assessment of een online screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.