Medewerker HRM met aandachtsgebied opleidingen

Bureau Jeugdzorg Limburg; Netherlands; Remote; EUR 21,000 - 30,000; Part time

Benefits offered by this job

CAO Jeugdzorg schaal 8

Vakantietoeslag

Eindejaarsuitkering

Plaats- en tijdonafhankelijk werken

iPhone en laptop

Reiskosten- en thuiswerkvergoeding

PFZW pensioenfonds

Deskundigheidsbevordering

Teamwork

Job summary

Bureau Jeugdzorg Limburg zoekt een enthousiaste trainingscoördinator die zorgt voor een vlekkeloze planning en uitvoering van interne en externe trainingen. Je beheert het LMS, regelt locaties, materialen en digitale leeromgevingen en communiceert helder met trainers en deelnemers.

Je hebt minimaal een HBO-diploma, relevante ervaring en affiniteit met leren en ontwikkelen. Je werkt 24 uur per week en kunt flexibel inzetten, met ruimte voor professionele groei binnen HRM en opleidingsprojecten.

Qualifications

• minimaal een afgeronde HBO-opleiding
• minimaal enkele jaren relevante werkervaring
• affiniteit met leren en ontwikkelen, opleidingscoördinatie en/of HRD
• sterk in plannen, organiseren en prioriteiten stellen
• ervaring met administratieve processen en digitale systemen
• ervaring met LMS is mooi meegenomen
• communiceer je makkelijk, zowel mondeling als schriftelijk
• werk je nauwkeurig en zelfstandig
• zie je verbeterkansen en vind je het leuk om nieuwe dingen uit te proberen

Responsibilities

• Je plant en organiseert interne en externe trainingen, leertrajecten en bijeenkomsten.
• Je zorgt dat alles rondom een opleiding geregeld is: van locatie en materialen tot uitnodigingen en digitale leeromgeving.
• Je beheert en optimaliseert het Learning Management System (LMS).
• Je houdt de opleidingsadministratie op orde en zorgt voor offertes en administratieve afhandeling.
• Je bent een prettig en professioneel aanspreekpunt voor trainers, deelnemers en externe partners.
• Je houdt in de gaten waar opleidingsbehoeften ontstaan en denkt mee over passende oplossingen.
• Je helpt mee om ons opleidingsaanbod steeds aantrekkelijker, slimmer en professioneler te maken.
• Je ondersteunt bij organisatiebrede leeractiviteiten en symposia.
• Je schrijft heldere en aansprekende intranetberichten en andere communicatie over opleidingen.
• Je houdt ontwikkelingen op het gebied van leren en ontwikkelen in de gaten en wordt enthousiast van nieuwe mogelijkheden.

Skills

Plannen en organiseren

Communicatieve vaardigheden

Zelfstandigheid

Proactief denken

Klantgerichtheid

Education

HBO-opleiding

Tools

LMS

Job description

Functie beschrijving

Word jij blij van organiseren, regelen én ervoor zorgen dat anderen zich kunnen ontwikkelen? Een training die soepel verloopt. Een trainer die precies weet waar hij moet zijn. Collega’s die op tijd hun uitnodiging ontvangen. Een LMS dat klopt. En ondertussen zie jij alweer een kans om het de volgende keer nóg slimmer aan te pakken. Dat is waar jij energie van krijgt.

Achter elke goede opleiding staat een sterke organisator
Bij Bureau Jeugdzorg Limburg en Veilig Thuis Noord- en Midden-Limburg werken collega’s iedere dag aan een veilige omgeving voor kinderen, jongeren en volwassenen. Dat vraagt om professionals die hun vak verstaan en zich blijven ontwikkelen. Daarom hebben we binnen HRM een eigen afdeling Opleidingen. We organiseren trainingen en leertrajecten, ontwikkelen zelf opleidingen, werken met interne trainers en maken steeds meer gebruik van moderne leervormen zoals e-learning, podcasts en blended learning. En jij wordt een belangrijke spil in dat geheel. Je zorgt ervoor dat onze opleidingen goed georganiseerd zijn én denkt mee over hoe we leren en ontwikkelen binnen onze organisaties steeds verder kunnen verbeteren. Van planning tot podcast: jij houdt het overzicht.

Je werk is lekker afwisselend. Vandaag regel je de praktische organisatie van een training, morgen duik je in het LMS en tussendoor heb je contact met een trainer, deelnemer of externe opleider.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je plant en organiseert interne en externe trainingen, leertrajecten en bijeenkomsten.
• Je zorgt dat alles rondom een opleiding geregeld is: van locatie en materialen tot uitnodigingen en digitale leeromgeving.
• Je beheert en optimaliseert het Learning Management System (LMS).
• Je houdt de opleidingsadministratie op orde en zorgt voor offertes en administratieve afhandeling.
• Je bent een prettig en professioneel aanspreekpunt voor trainers, deelnemers en externe partners.
• Je houdt in de gaten waar opleidingsbehoeften ontstaan en denkt mee over passende oplossingen.
• Je helpt mee om ons opleidingsaanbod steeds aantrekkelijker, slimmer en professioneler te maken.
• Je ondersteunt bij organisatiebrede leeractiviteiten en symposia.
• Je schrijft heldere en aansprekende intranetberichten en andere communicatie over opleidingen.
• Je houdt ontwikkelingen op het gebied van leren en ontwikkelen in de gaten en wordt enthousiast van nieuwe mogelijkheden.

Kortom: jij zorgt dat leren binnen onze organisatie goed loopt én blijft bewegen.

Functie eisen

Wie ben jij?
Jij houdt van regelen, maar denkt verder dan de planning We zoeken geen ‘afvinker’. We zoeken iemand die ziet wat er nodig is, initiatief neemt en graag meedenkt. Je bent georganiseerd en nauwkeurig, maar ook flexibel. Want natuurlijk loopt een planning soms anders dan gedacht. Een trainer die onverwacht uitvalt? Een opleiding die verplaatst moet worden? Een deelnemer met een last-minute vraag? Jij blijft rustig, schakelt en zoekt naar een oplossing. Je bent toegankelijk en behulpzaam, maar weet ook wanneer je duidelijk moet zijn. Je kunt verschillende belangen tegen elkaar afwegen en begrijpt dat een verplichte opleiding soms moet concurreren met een volle werkagenda.

Verder:

• heb je minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
• heb je minimaal enkele jaren relevante werkervaring;
• heb je affiniteit met leren en ontwikkelen, opleidingscoördinatie en/of HRD;
• ben je sterk in plannen, organiseren en prioriteiten stellen;
• heb je ervaring met administratieve processen en digitale systemen;
• is ervaring met een LMS mooi meegenomen;
• communiceer je makkelijk, zowel mondeling als schriftelijk;
• werk je nauwkeurig en zelfstandig;
• zie je verbeterkansen en vind je het leuk om nieuwe dingen uit te proberen.

En misschien wel het belangrijkste: je vindt het leuk om ervoor te zorgen dat anderen hun werk nóg beter kunnen doen.

Wij bieden

Wat krijg je van ons?
Je komt terecht in een betrokken team binnen een organisatie waar jouw werk ertoe doet. We vinden het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen en ruimte krijgt om mee te denken.
Daarnaast bieden we je:

• Een salaris conform de CAO Jeugdzorg, schaal 8, anciënniteit 0-12: € 3.055,29 tot € 4.537,08 bruto per maand op fulltimebasis, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Vakantietoeslag.
• Een vaste eindejaarsuitkering in december.
• De mogelijkheid om plaats- en tijdonafhankelijk te werken.
• Een iPhone en laptop.
• Een reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
• Deelname aan pensioenfonds PFZW.
• Ruime mogelijkheden voor deskundigheidsbevordering en persoonlijke ontwikkeling.
• Een team waarin we samenwerken, elkaar helpen en graag blijven verbeteren.

Je werkt 24 uur per week. Welke dagen? Dat stemmen we samen af. We vinden het prettig als je in ieder geval op maandag beschikbaar bent. Je krijgt in eerste instantie een tijdelijk contract voor één jaar. Bevalt het van beide kanten goed? Dan is er uitzicht op een vaste aanstelling.

Overige opmerkingen

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken opwoensdag 14 oktober 2026 en maandag 19 oktober 2026.
Is er van beide kanten een goede klik? Dan volgt een aanstellingsgesprek met de HRM-adviseur. Een VOG- en referentiecheck maken onderdeel uit van de procedure. We streven ernaar de procedure vóór1 november 2026af te ronden.
Heb je vooraf vragen of wil je eerst even kennismaken? Graag zelfs. Floortje Landstra (HRM Adviseur) vertelt je met plezier meer over de functie en onze organisaties. Je kunt haar bereiken via 088-0073220 of [e-mail].

Het bedrijf

Bureau Jeugdzorg Limburg beschermt kinderen en jongeren als de veiligheid of ontwikkeling in gevaar is. Dit doen wij in Limburg vanuit vier uitvoerende locaties: Maastricht, Heerlen, Roermond en Venlo. Het Centraal Bureau met de ondersteunende diensten bevindt zich in Roermond. Voor meer informatie zie www.bjzlimburg.nl
Veilig Thuis Noord- en Midden Limburg is een regionale organisatie waar slachtoffers, daders en omstanders terecht kunnen voor deskundig hulp en advies. Het doel van Veilig Thuis is het stoppen en voorkomen van huiselijk geweld, kindermishandeling en ouderenmishandeling. Het werkgebied omvat 14 gemeenten in Noord- en Midden Limburg. Voor meer informatie zie www.veiligthuisnml.nl