Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Levvel zoekt een huismeester met pedagogische taken die jongeren een veilige thuis biedt en waarborgt dat het pand en de omgeving stabiel en veilig zijn. Je fungeert als eerste aanspreekpunt en werkt mee aan een rustige, huiselijke sfeer rondom de leefgroepen.
Je signaleert problemen, ondersteunt het team en helpt bij incidenten volgens de toegepaste methodieken. Er is ruimte voor flexibele uren, ook nachtdiensten en weekenddiensten.
Ben jij het vaste gezicht dat inspringt daar waar jongeren jou het hardst nodig hebben? Kom samen bouwen aan jeugdhulp die werkt!
Als huismeester met pedagogische taken ben jij het stabiele gezicht binnen onze invalpool. Je wordt ingezet waar dat moment extra inzet nodig is, door ziekte, vakantie of verlof. Zo help jij meer dan 40 teams bij het begeleiden van kinderen en jongeren.
Jij zorgt voor veiligheid in het pand en de directe omgeving, voor jongeren, collega's en bezoekers. Je bent het eerste aanspreekpunt: aan de telefoon, bij de voordeur en 's nachts op de groep. Met een open houding zorg jij voor een veilige en positieve sfeer.
Bij Levvel krijg je de ruimte om het verschil te maken waar dat nodig is.
Je maakt flexibele uren op verschillende leefgroepen!
Diploma en registraties: Je hebt een relevante mbo opleiding, zoals facilitaire dienstverlening.
Kennis en ervaring: Je hebt ervaring met het waarborgen van veiligheid, het signaleren van hulpvragen en het bieden van praktische en pedagogische ondersteuning aan jongeren.
Beschikbaarheid: Je bent bereid om onregelmatige te draaien, waaronder ook nachten, weekenden en feestdagen.
Skills: Je hebt een zelfstandige en daadkrachtige persoonlijkheid.. En kunt goed omgaan met een hectische omgeving..
Een goed begin:Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
Salaris: Volgens de CAO Jeugdzorg Schaal 5: €2.545,36 tot €3.580,82 (op basis van 36 uur).
Extra’s die het verschil maken:Van een fietsregeling en collectieve zorgverzekering tot een eindejaarsuitkering van 8,3%.
Flexibiliteit:Werk op tijden die bij jou passen en deels vanuit huis (waar de functie dat toelaat).
Toeslagen: in verband met je wisseldiensten ontvang je een onregelmatigheidstoeslag.
Ruimte om te groeien:MetHet Goede Gesprekjaarlijks over jouw ontwikkeling, toegang tothet platform LEOvoor trainingen en opleidingen.
Werkplezier:Want naast het werk is er ruimte voor ontspanning: van sportactiviteiten tot gezellige personeelsfeesten.
Bekijk hier ons aanbod
Werken bij Levvel betekent werken met kinderen, jongeren en gezinnen in kwetsbare situaties. Daarom hoort een zorgvuldig en uitgebreid screeningsonderzoek bij onze sollicitatieprocedure.