N’envoyez pas de CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Bureau Jeugdzorg Limburg zoekt een gedragswetenschapper voor 28-36 uur per week in regio Zuid-Limburg. Je onderzoekt complexe opvoed- en opgroeiproblemen en levert inhoudelijke adviezen aan jeugdzorgwerkers. Je betrekt ouders en jeugdigen in veilige besluitvorming en werkt aan ontwikkeling en coaching binnen het team.
De functie biedt ruimte voor eigen leven, mogelijkheid tot flexibel werken en doorgroeimogelijkheden binnen BJZ Limburg. Relevante BIG- of SKJ-registratie is vereist.
Wil jij als gedragswetenschapper écht impact maken op het leven van kinderen en jongeren? En zoek je een baan waarin je inhoudelijke uitdaging combineert met flexibiliteit en ruimte voor je eigen leven? Dan is Bureau Jeugdzorg Limburg misschien wel de plek waar jij tot je recht komt.
Achter elke veilige ontwikkeling staat een gedragswetenschapper die verder kijkt. Als gedragswetenschapper help je jeugdzorgwerkers om in complexe situaties de juiste keuzes te maken. Je brengt rust en overzicht, stelt scherpe vragen en kijkt verder dan de problemen van vandaag. Samen zoeken jullie naar wat een jeugdige nodig heeft om veilig op te groeien en zich zo goed mogelijk te ontwikkelen.
Je expertise maakt verschil. Iedere dag opnieuw. Je bent een belangrijke inhoudelijke sparringpartner voor onze jeugdzorgwerkers. Je werkt met complexe en soms ingrijpende situaties waarin jouw kennis en onafhankelijke blik van grote waarde zijn. Je adviseert bijvoorbeeld over: het verlengen of beëindigen van een ondertoezichtstelling; de inzet en bijstelling van passende hulpverlening; het opbouwen of uitbreiden van omgangsregelingen; de veiligheid en ontwikkeling van een jeugdige; en het eventueel inzetten van een uithuisplaatsing.
Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen en ondersteunt jeugdzorgwerkers bij het maken van zorgvuldige beslissingen. Daarbij kijk je niet alleen naar wat er misgaat, maar vooral ook naar wat er wél mogelijk is. Je analyseert de opvoedingssituatie en brengt jouw kennis mee over onder andere opvoed- en opgroeiproblematiek, gedragsproblematiek, hechting, kindermishandeling en complexe echtscheidingen. Je hebt oog voor risico- én beschermende factoren en weet deze te vertalen naar een veilige, gestructureerde en voorspelbare omgeving voor het kind. Daarnaast ben je coach en inhoudelijk begeleider. Je geeft individuele werkbegeleiding, ondersteunt teams en helpt collega’s om zich verder te ontwikkelen in hun vak.
Je hoeft het niet alleen te doen. Juist door samen te werken, kom je verder. Het mooie aan deze functie? Je werk laat zich niet in één standaarddag vangen. De ene dag bespreek je een complexe casus met een jeugdzorgwerker. De volgende dag denk je mee over een multidisciplinair besluit of begeleid je een collega in een uitdagende situatie. Daarnaast krijg je ruimte om mee te denken over hoe we ons vak blijven ontwikkelen. Je draagt bij aan methodiekontwikkeling, innovatie en evaluatie. Zo combineer je inhoudelijke verdieping met coaching, samenwerking en ontwikkeling.
Bureau Jeugdzorg Limburg (BJZ) komt op voor de belangen van jeugdigen in Limburg die ernstig in hun ontwikkeling worden bedreigd. Het gaat om kinderen en jongeren die te maken hebben met complexe opgroei- en opvoedproblemen. Wij zetten ons in voor passende hulp, zorg en bescherming, zodat jeugdigen zich zo veilig en optimaal mogelijk kunnen ontwikkelen. Daarbij staat het belang van het kind voorop, met respect voor ouders en opvoeders. We voeren maatregelen uit op het gebied van jeugdbescherming, voogdij en jeugdreclassering. Dat doen we vanuit vijf locaties in Limburg: Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen, Roermond en Venlo.
Je bent nieuwsgierig, analytisch en betrokken. Je kunt complexe informatie snel doorgronden en weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden. Tegelijkertijd verlies je de mens achter de casus nooit uit het oog. Je durft een standpunt in te nemen, ook wanneer een situatie ingewikkeld is. Je kunt omgaan met weerstand en weet anderen op een professionele manier mee te nemen in jouw advies.
Daarnaast breng je mee:
Je komt terecht in een betrokken team binnen een organisatie waar jouw werk ertoe doet. We vinden het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen en ruimte krijgt om mee te denken. Daarnaast bieden we je:
Het betreft een dienstverband tussen 28-36 uur per week. Welke dagen? Dat stemmen we samen af. Je krijgt in eerste instantie een tijdelijk contract voor één jaar. Bevalt het van beide kanten goed? Dan is er uitzicht op een vaste aanstelling.
Heb je vooraf vragen of wil je eerst even kennismaken? Graag zelfs. Regiomanager Carolien Nijsten of HRM Adviseur Floortje Landstra vertelt je met plezier meer over de functie en onze organisaties. Je kunt Carolien bereiken via 088-0073188 of carolien.nijsten@bjzlimburg.nl en Floortje via 088-0073220 of floortje.landstra@bjzlimburg.nl.
Een VOG- en referentiecheck maakt onderdeel uit van de procedure.