Medewerker HR & Organisatie

Sallandse Wegenbouw; Haarle; Remote; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Familiebedrijf

Telefoon en laptop

Cao Bouw & Infra

Ontwikkelingsmogelijkheden

Vrijheid in functie

32–40 uur per week

Job summary

Sallandse Wegenbouw zoekt een medewerker HR & organisatie die zorgt dat alles rondom onze medewerkers op rolletjes loopt. Je behandelt personeelsadministratie en salarissen en onderhoudt contact met collega’s, scholen en sollicitanten.

Daarnaast bezoek je regelmatig onze projecten in Haarle zodat je weet wat er speelt en houd je persoonlijk contact met de mensen voor wie je het uiteindelijk regelt. We werken regionaal met een noaberschap en bieden 32–40 uur per week, vrijheid binnen je functie

Qualifications

• Ervaring met HR en personeelsadministratie.
• Vertrouwelijke informatie werken nauwkeurig.
• Zelfstandig en verantwoordelijk handelen.

Responsibilities

• Verwerken van uren en bijhouden van personeelsdossiers.
• Beantwoorden van vragen van collega’s en sollicitanten.
• Regelmatig bezoeken van projecten en contact met omgevingsmanager.
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en andere personeelsdocumenten.
• Voorbereiden en controleren van salarisadministratie met externe partner.
• Organiseren van personeelsactiviteiten en jubilea.
• Onderhouden van contacten met scholen en samenwerkingspartners.
• Begeleiden van sollicitanten en stagiaires.

Skills

HR ervaring

Personeelsadministratie

Communicatieve vaardigheden

Job description

Ben jij iemand die graag zorgt dat alles goed geregeld is, maar ook graag tussen de mensen staat? Als medewerker HR & organisatie zorg je dat alles rondom onze medewerkers op rolletjes loopt. Van personeelsadministratie en salarissen tot contact met collega’s, scholen en sollicitanten. Je zit daarbij niet alleen achter je bureau in Haarle: Je zoekt ook regelmatig onze collega’s op de projecten op. Zo weet jij wat er speelt en houd je persoonlijk contact met de mensen voor wie je het uiteindelijk allemaal regelt.

Sallandse Wegenbouw is een nuchter MKB-familiebedrijf uit Haarle. Groot genoeg om stevige projecten aan te pakken, maar klein genoeg dat je gewoon weet met wie je werkt en altijd op elkaar kunt rekenen. We zijn volop in beweging en werken met vier divisies voor provincies, waterschappen, gemeenten en aannemers.

Bouwen is mensenwerk, daarom staat ‘Noaberschap’ bij ons centraal: we kennen elkaar, helpen elkaar en kunnen op elkaar rekenen. Ook werken we bewust regionaal. Onze projecten liggen gemiddeld binnen een uur rijden van Haarle. Want mooi werk maken vinden we belangrijk, maar dat onze collega’s na een werkdag met hun gezin aan het avondeten kunnen zitten ook.

Geen dag hoeft hetzelfde te zijn. Je houdt je onder andere bezig met:

• verwerken van uren en bijhouden van personeelsdossiers;
• beantwoorden van praktische en personeelsgerelateerde vragen van collega’s;
• regelmatig bezoeken van onze projecten om contact te houden met collega’s en om onze omgevingsmanager te helpen;
• opstellen van arbeidsovereenkomsten, brieven en andere personeelsdocumenten;
• voorbereiden en controleren van de salarisadministratie samen met onze externe partner;
• organiseren van personeelsactiviteiten, jubilea en andere gezamenlijke activiteiten;
• onderhouden van contacten met scholen en samenwerkingspartners (zoals bijvoorbeeld WiN);
• begeleiden van sollicitanten, stagiairs en leerlingen.

Kortom: jij zorgt dat het rondom onze mensen goed geregeld is!

Wie ben jij?

Je bent sociaal, toegankelijk en maakt makkelijk contact met verschillende mensen. Daarnaast houd je van afwisseling, maar vind je het ook belangrijk dat de administratieve kant van je werk goed en zorgvuldig geregeld is.

• hebt ervaring met HR, personeelsadministratie of vergelijkbaar werk;
• werkt nauwkeurig en zorgvuldig met vertrouwelijke informatie;
• werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid;
• bent praktisch ingesteld: je ziet wat nodig is en regelt het;
• vindt het leuk om achter je bureau vandaan te komen en onze projecten te bezoeken.

Diploma’s vinden we niet het belangrijkste. We kijken vooral naar wie jij bent, wat je kunt en of je bij ons past.

Wat bieden we jou?

• Een brede en afwisselende functie voor 32 tot 40 uur per week.
• Werken bij een écht familiebedrijf.
• Veel vrijheid binnen je functie.
• Een telefoon en laptop.
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao Bouw & Infra.
• Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Acquisitie op basis van deze advertentie wordt niet op prijs ges told.