Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Dagelijks Leven is een landelijke zorgorganisatie met 107 woonzorglocaties en circa 3500 medewerkers. De HR-afdeling ondersteunt de indiensttreding, doorstroom en uitstroom, en beheert administratieve processen zoals FiscFree, verlof en VOG/BIG declaraties.
De functie vereist een relevante HRM-opleiding op minimaal MBO-4 of HBO-niveau, inzet voor 32 uur per week, en ervaring met administratieve ondersteuning. Kennis van AFAS en Office is een grote pre.
Ben jij een ster in HR werk en kun jij bij drukte de rust bewaren? Én wil jij aan de slag bij een snelgroeiende, landelijke zorgorganisatie? Lees dan snel verder en solliciteer!
Onze HR-afdeling ondersteunt vanuit het hoofdkantoor in Apeldoorn zo’n 3500 medewerkers op onze kleinschalige woonzorglocaties door heel Nederland. Ondertussen blijft Dagelijks Leven snel doorgroeien. Onze HR-collega’s kunnen jouw ondersteuning dus goed gebruiken!
Als HR medewerker heb je verschillende werkzaamheden die te maken hebben met de instroom, doorstroom en uitstroom van onze medewerkers. Denk bijvoorbeeld aan het begeleiden van alle fasen van de indiensttreding, mutaties verwerken en analyses maken. Daarnaast verwerk je FiscFree bestellingen, ouderschapsverlof aanvragen en VOG en BIG declaraties. Je bewaakt aflopende termijnen en daarbij heb je een signalerende rol naar leidinggevenden.
Kortom: een afwisselende functie in een enthousiast team met zeven leuke collega’s, waarbij je veel adhoc schakelt, maar ook jouw dagelijkse werkzaamheden niet uit het oog moet verliezen.
Dagelijks Leven is gespecialiseerd in de zorg voor mensen met dementie. Onze 107 woonzorglocaties staan midden in de wijk, zijn kleinschalig en hebben een huiselijke sfeer. De bewoners wonen en leven zoveel mogelijk zoals zij dat zelf willen en gewend zijn. Gewoon, als thuis. Wonen bij Dagelijks Leven is bovendien betaalbaar voor iedereen!