Helpende flexpool: Regio Noord-Holland (FWG 30)

DagelijksLeven; Netherlands; Remote; EUR 23,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

10% extra salaris over flexuren

€0,40 netto per gereden kilometer

Eindejaarsuitkering

Pensioen PFZW

Job summary

Dagelijks Leven zoekt helpende in de flexpool om te werken op verschillende kleinschalige woonzorglocaties in Noord-Holland, waaronder Hoorn, Zaandam en Heerhugowaard. Je biedt ADL-ondersteuning en helpt bewoners thuis voelen, terwijl je leert kennen wat zij nodig hebben en wanneer ze extra aandacht vragen.

Je werkt flexibel, ook in weekenden/feesten, met eigen vervoer en begeleiding van vaste locatie-managers.

Qualifications

• Afrondde opleiding Zorg en Welzijn niveau 2 (of vergelijkbaar).
• Flexibel inzetbaar, ook in weekenden en feestdagen.
• Beschikt over eigen vervoer.
• Inlevingsvermogen, alert en geduldig.
• Affiniteit met ouderen met geheugenverlies.

Responsibilities

• Ondersteunen bij ADL en persoonlijke verzorging.
• Werken op kleinschalige woonzorglocaties met dementie.
• Helpen bij dagelijks leven en activiteiten op de locatie.

Skills

Flexibel

Empathisch

Inlevingsvermogen

Zorgervaring

Education

Zorg en Welzijn niveau 2

Job description

Helpende, wil jij meer flexibiliteit in jouw werk? Wil je je aan de slag bij één van de best gewaardeerde zorgorganisaties van Nederland én meer verdienen? Kan gewoon, in de Flexpool van Dagelijks Leven!

De voordelen van flexwerken bij Dagelijks Leven

• Flexibel werken, met aandacht voor waar jij graag werkt.
• Je werkt op verschillende locaties. Hierdoor is jouw werk afwisselend en doe je veel ervaring op.
• Eén locatiemanager als vast aanspreekpunt. Handig!
• Je ontvangt 10% meer salaris over jouw flexuren én je krijgt €0,40 netto extra per gereden kilometer.
• Naast jouw flexwerk een aantal vaste uren op een locatie werken? Ook dat is mogelijk.

Wat ga je doen?

Als helpende in onze flexpool werk je op verschillende kleinschalige woonzorglocaties, zoals in Hoorn, Zaandam of Heerhugowaard. Hier bieden we mensen met dementie een echt ‘thuisgevoel’. De bewoners bepalen hoe de dag verloopt, net zoals zij dit hun hele leven hebben gedaan. Wij stimuleren hen bij wat ze zelf (nog) kunnen, maar we zijn er als ze ons nodig hebben.

Wat betekent dit voor jou? Met plezier ondersteun je bewoners bij hun Algemene Dagelijkse Levensbehoeften (ADL), zoals het in- en uit bed komen, douchen en aankleden. Ook help je de studio’s netjes te houden. Wil de bewoner hierbij zelf wat doen? Fijn! Maar jij ziet ook wanneer iemand juist wat extra ondersteuning of aandacht nodig heeft. Omdat je regelmatig op dezelfde locaties werkt, leer je de bewoners steeds beter kennen. En natuurlijk staan jouw collega’s altijd voor je klaar.

Jij:

• hebt een afgeronde opleiding Zorg en Welzijn niveau 2 (of vergelijkbaar) en/of ruime ervaring als helpende bij een zorglocatie;
• bent flexibel en vindt het niet erg om ook in de weekenden en/of op feestdagen te werken;
• beschikt over eigen vervoer;
• hebt inlevingsvermogen en bent alert en geduldig;
• hebt affiniteit met ouderen met een vorm van geheugenverlies.

Wat krijg je ervoor terug?

Naast veel flexibiliteit, biedt Dagelijks Leven jou ook gunstige arbeidsvoorwaarden:

• een mooi salaris in schaal FWG 30 (CAO VVT): van [FWG30] bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week). Daarnaast ontvang je 10% extra salaris over je flexuren én €0,40 netto extra per gereden kilometer, bovenop de standaard reiskostenvergoeding;
• een eindejaarsuitkering;
• een goed pensioen bij PFZW;
• doorgroeien naar helpende plus, verzorgende IG of jezelf verder ontwikkelen? Dat kan via onze eigen DL Academy.

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.