Medewerker Expeditie

Van Loon Group; Eersel; On-site; EUR 31,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

ATV-toeslag

Vakantiedagen 25

GoodHabitz trainingen

Reiskostenregeling

Pensioenvoorziening

Collectiviteitskorting zorgverzekering

Korting fitness

Fietsplan

FiscFree telefoon/tablet

Job summary

Van Loon Group in Eersel zoekt een logistieke medewerker voor transport en logistiek. Werkdagen van maandag t/m vrijdag, dagdienst van 06:00 tot 14:30 uur, 40 uur per week op locatie in Eersel.

Salaris tussen € 2.749,65 en € 3.303,06 bruto per maand bij een 40-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring. Daarnaast ATV-toeslag (120 uur/jaar), 25 vakantiedagen, GoodHabitz trainingen en reiskostenregeling; pensioenvoorziening en collectiviteitskorting bij zorgverzekeringen.

Job description

payments €2749.65 - €3303.06 / maand work Transport en logistiek schedule 40 uur (dagdienst, werktijden tussen 06.00 – 14.30 uur) location_on Eersel, Noord-Brabant

Salaris afhankelijk van kennis en ervaring: € 2.749,65 – € 3.303,06 bruto per maand o.b.v. 40 uur

ATV-toeslag van 120 uur op jaarbasis

25 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen

Onbeperkt toegang tot de onlinetrainingen van GoodHabitz voor persoonlijke ontwikkeling

Reiskostenregeling volgens Gemaksvoeding CAO

Goede pensioenvoorziening en collectiviteitskorting bij aanvullende zorgverzekeringen

Korting op fitnessabonnement, fietsplan & telefoon/tablet aankoop via FiscFree

Even sfeer proeven, dit is waar je terechtkomt

Zo ziet jouw sollicitatie eruit

Na jouw sollicitatie neemt een van onze recruiters of HR collega's contact met je op voor een informele kennismaking. Via een telefonisch gesprek of een online Teams meeting is er een eerste wederzijdse kennismaking. Wij leren jou beter kennen en jij kunt ons verdiepende vragen stellen over ons bedrijf en de functie.

2. Stap 2 Eerste gesprek

Na deze kennismaking volgt er een gesprek op locatie, dit gesprek vindt in ieder geval plaats met jouw toekomstige leidinggevende. Daarnaast sluit er vaak een collega van recruitment/HR aan of één van jouw toekomstige collega's.

Zijn wij na het eerste gesprek overtuigd en ben jij na dit gesprek nog steeds enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een rondleiding op locatie. Jouw toekomstige leidinggevende laat je de toekomstige werkplek zien en neemt je mee in productie zodat je hier ook een beeld van krijgt.

Direct na de rondleiding volgt het eindgesprek, hierbij spreek je met verschillende collega's om een goed beeld te krijgen van de organisatie en cultuur op de werkvloer.

5. Stap 5 Arbeidsvoorwaardenvoorstel

Zijn wij en jij nog steeds overtuigd? Dan doen we je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Ga je hiermee akkoord dan schudden we elkaar de hand en heten we jou van harte welkom als onze nieuwe collega!

Je kunt je op elk moment uitschrijven via de link onderaan elke email. We sturen alleen jobalerts die passen bij je voorkeuren.