Medewerker Collection

ALD Automotive; Almere; On-site; EUR 30,332 - 34,127; Full time

Benefits offered by this job

Variabele beloning

Pensioenregeling

Bijdrage aan sportabonnement

Korting op e-bike

Doorgroeimogelijkheden

Job summary

Een mobiliteitsbedrijf in Almere zoekt een Medewerker Collection om klantrelaties te beheren en betalingsachterstanden op te lossen. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in creditmanagement en uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent verantwoordelijk voor het versturen van herinneringen en het boeken van bankontvangsten. Dit bedrijf biedt doorgroeimogelijkheden, een hybride werkmodel, en een salaris van €2.718 tot €3.058, afhankelijk van ervaring. Sluit je aan bij ons team en maak een positieve impact.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring binnen het creditmanagement, bij voorkeur in een corporate omgeving.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Selfstanding en zelfstandigheid met verantwoordelijksgevoel.

Responsibilities

• Versturen van herinneringen en aanmaningen.
• Telefonisch benaderen van klanten.
• Boeken van bankontvangsten.

Skills

Excel

Communicatieve vaardigheden

Probleemoplossend vermogen

Resultaatgerichtheid

Servicegerichtheid

Sociale vaardigheden

Education

MBO+

Tools

Debiteurbeheersysteem iController

Job description

Ayvens, het mobiliteitsmerk dat vanuit ALD Automotive en LeasePlan is ontstaan, is wereldwijd marktleider in het aanbieden van leasing, mobiliteitsadvies en ex-leaseauto’s. Wij zijn er voor iedere leaser, zakelijk of privé, met voertuigen die variëren van (elektrische) auto tot e-bike. Zo maken we mobiliteit duurzamer, makkelijker en beter met elke kilometer. Ons doel? Jou flow geven met de mobiliteit van morgen.

Dat kunnen we niet alleen. Daarom zijn we op zoek naar collega’s met dezelfde ambitie en energie. Mensen die verandering niet uit de weg gaan, maar er vol in meegaan.

Bij Ayvens steken we energie in alles. Ook in jouw groei. Ben jij op zoek naar een carrière waarin je kunt doorgroeien en positieve impact kunt maken. In ons Regular Collection team is een plek voor je vrij.

Medewerker Collection

Bij Ayvens in Nederland werken ruim 1000 collega’s met veel passie en plezier. Ook bij het team Regular Collection. Wij zetten ons onder andere in voor klanten met openstaande facturen en/of betaalachterstanden. Onze ambitie is structurele betalingsachterstanden te voorkomen en zo de relatie met de klant te behouden. Op een empathische en heldere manier geven we inzicht in de mogelijkheden om openstaande facturen en betaalachterstanden op te lossen. Hierbij staat de samenwerking met de klant en het team centraal.

Als Medewerker Collection houd jij je bezig op het snijvlak van accountmanagement en creditmanagement. Het streven is om de krediettermijn te minimaliseren op uitgaande facturen binnen de richtlijnen van het incassobeleid van Ayvens. De voornaamste werkzaamheden bestaan uit:

• Het versturen van de herinneringen, aanmaningen en sommaties;
• Het telefonisch benaderen van klanten, afhankelijk van het debiteurenprofiel;
• Het boeken van de bankontvangsten en toewijzen van de betalingen;
• Beoordelen van de dagelijkse in- en excassobestanden op juistheid en volledigheid.

Je verwerkt en legt telefoongesprekken, betalingsafspraken, aanmaningen en te ondernemen acties in ons debiteurbeheersysteem iController vast.

Het beoordelen, registreren en afhandelen van factuurklachten en -vragen in ons informatiesysteem voor factuurklachten.

Het in orde maken van de facturering en inning van achterstandsrente op debiteuren met (structurele) betalingsachterstanden om het renteverlies op uitgestelde betalingen te beperken.

Je betaalt tijdig de creditposten uit.

Je maakt diverse rapportages & analyses in Excel, o.a. de openstaande posten lijst , met als doel de status van de werkzaamheden inzichtelijk te maken en te rapporteren richting diverse vakafdelingen;

Zodra een klant daarvoor in aanmerking komt, draag je klanten over aan het team Bijzonder Beheer conform de afdelingsprocedures.

Wat breng je mee?

• MBO+ werk/denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen het creditmanagement, bij voorkeur in een corporate omgeving;
• Ruime ervaring met Excel en relevante debiteurbeheersystemen;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift);
• Open blik om werkwijzen en processen te verbeteren en te veranderen;
• Zelfstandigheid en probleemoplossend vermogen;
• Resultaatgerichtheid, servicegerichtheid / ondernemerschap en verantwoordelijkheidsgevoel;
• Uitstekende communicatieve en/of sociale, rekenvaardigheden;
• Verantwoordelijkheid, initiatief en lef.

Wat bieden wij jou?

• Salaris €2.718,00-€3.058,00 bruto op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring;
• Variabele beloning, pensioenregeling, bijdrage aan sportabonnement, korting op e-bike;
• Werken bij werkgever met een grote ambitie op schone, veilige en slimme mobiliteit;
• Doorgroeimogelijkheden binnen Ayvens in Nederland;
• Ambitieuze organisatie met uitdagende doelen waar we hard werken. We maken ook tijd voor plezier en vieren graag onze successen;
• Hybride werken;
• Positieve, enthousiaste werkomgeving en een markt die volop beweegt;
• Vrijheid voor initiatieven om samen Ayvens beter te maken.

Wij zijn Ayvens. Wij zijn klaar voor de mobiliteit van morgen. Jij ook? Solliciteer nu. Heb je vragen? Bel of app dan met Thom van der Weiden: 06-28571205