Medewerker Beleidsontwikkeling Bestaanszekerheid

Bright-Professionals; Westland; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Temps partiel

Résumé du poste

Bright-Professionals namens de Gemeente Westland zoekt een Medewerker Beleidsontwikkeling Bestaanszekerheid. Je ontwikkelt en implementeert beleid binnen het sociaal domein, gericht op inkomensondersteuning, armoedebestrijding en preventie.

Je fungeert als verbindende schakel tussen beleid en uitvoering, externe stakeholders en maatschappelijke organisaties en levert beleidsmatig advies aan management en bestuur. Startdatum zo spoedig mogelijk; 32 uur per week in Westland.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein.
• Aantoonbare ervaring met inkomen en minimaregelingen.
• Ervaring met beleidsmatig adviseren van wethouder, college en raad in de afgelopen 5 jaar.

Responsabilités

• Ontwikkelen, actualiseren en implementeren van beleid op inkomen, armoede en minimaregelingen.
• Vertalen van landelijke wet- en regelgeving naar uitvoerbaar lokaal beleid.
• Analyze trends en maatschappelijke ontwikkelingen en vertaal deze naar concrete voorstellen.
• Monitoren en evalueren van resultaten en beleid om verbeteringen door te voeren.
• Bevorderen van toegang tot inkomensondersteuning voor kwetsbare groepen.
• Advies richting college, directie en management.
• Opstellen van voorstellen voor bestuurlijke besluitvorming en voorbereiden overleggen.

Connaissances

Politiek-bestuurlijke omgeving

Schriftelijke vaardigheden

Verordening|beleidsregels opstellen

Draagvlak creëren

Formation

HBO Bachelor Bestuurskunde

Description du poste

Voor Gemeente Westland zoeken wij een Medewerker Beleidsontwikkeling Bestaanszekerheid. Als Beleidsmedewerker Bestaanszekerheid ontwikkel en implementeer je beleid binnen het sociaal domein gericht op inkomensondersteuning, armoedebestrijding en preventie.

Je werkt eraan dat bestaanszekerheid een stevig fundament is voor deelname aan de samenleving en zorgt dat het beleid van de opdrachtgever rondom de Participatiewet niet alleen op papier klopt, maar ook uitvoerbaar en mensgericht is in de praktijk.

Je fungeert als verbindende schakel tussen beleid en uitvoering, externe stakeholders en maatschappelijke organisaties en levert beleidsmatig advies aan management en bestuur.

Jouw verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, actualiseren en implementeren van beleid op het gebied van inkomen, armoede en minimaregelingen;
• Vertalen van landelijke wet- en regelgeving naar uitvoerbaar en effectief lokaal beleid;
• Analyseren van trends en maatschappelijke ontwikkelingen en deze vertalen naar concrete beleidsvoorstellen;
• Monitoren en evalueren van resultaten, effecten en beleid om verbeteringen door te voeren;
• Bevorderen van toegang tot passende inkomensondersteuning voor kwetsbare groepen.

Wat ga je doen?

• Functie als adviseur en sparringpartner richting college, directie en management;
• Opstellen van heldere en goed onderbouwde voorstellen voor bestuurlijke besluitvorming en voorbereiden van bestuurlijke overleggen;
• Implementatie van beleidsregels en verordeningen in het kader van de Participatiewet en aanverwante regelingen;
• Samenwerken met uitvoerende teams, ketenpartners en maatschappelijke organisaties om uitvoering en beleid op elkaar af te stemmen;
• Verbinden van verschillende belangen en perspectieven tussen beleid, uitvoering en inwoners en creëren van draagvlak voor veranderingen.

Jouw profiel

• Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en navigeert daar doelgericht;
• Je beschikt over sterke schriftelijke vaardigheden en ervaring met het opstellen van verordeningen, beleidsregels en bestuurlijke stukken;
• Ervaring met het vertalen van wet- en regelgeving naar uitvoerbare maatregelen is vereist;
• Je bent een verbindende professional die mensen meeneemt en draagvlak realiseert;
• Je werkt proactief, analytisch en resultaatgericht aan innovatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.

Over de opdrachtgever

De opdrachtgever is een gemeente die zich richt op duurzame ontwikkeling, innovatie en een hoogwaardige dienstverlening aan inwoners. Zij streven naar slagkracht, ambitie en professionaliteit en bieden een professionele, informele werkomgeving met aandacht voor samenwerking tussen beleid en uitvoering en ruimte voor (vak)inhoudelijke ontwikkeling.

Je werkt in een organisatie die waarde hecht aan resultaatgericht werken en eigen initiatief.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein.
• Je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van inkomen en minimaregelingen.
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar aantoonbare ervaring met het beleidsmatig adviseren van de wethouder, het College en de Raad.

Functie-wensen

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het domein bestaanszekerheid en inkomen en minimaregelingen bij een gemeente
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het schrijven en implementeren van verordeningen en beleidsregels
• Je hebt een afgeronde bestuurskundige opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar aantoonbare werkervaring met juridische en politiek-bestuurlijke processen binnen het domein wonen

Extra Informatie

• Aantal uur 32
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum zo spoedig mogelijk
• Opleidingsniveau HBO