Medewerker Beleidsontwikkeling Bestaanszekerheid

S&Z Consultancy; Naaldwijk; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

S&Z Consultancy zoekt een Interim Beleidsmedewerker Bestaanszekerheid om beleid binnen het sociaal domein te ontwikkelen, implementeren en evalueren, met nadruk op inkomensondersteuning, armoedebestrijding en preventie.

Je werkt aan vertaling van landelijke regels naar lokaal beleid, adviseert college en raad, en verbindt beleid met uitvoering en betrokkenen; minimaal 2 jaar relevante ervaring vereist.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein.
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van inkomen en minimaregelingen.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het beleidsmatig adviseren van de wethouder, het College en de Raad.

Responsibilities

• Beleidsontwikkeling: Ontwikkelen en actualiseren van beleid op het gebied van inkomen, armoede en minimaregelingen.
• Wettelijke vertaling: Vertalen van landelijke wet- en regelgeving naar uitvoerbaar en effectief lokaal beleid, inclusief implementatie van de Participatiewet.
• Signaleren en vertalen: Signaleren van maatschappelijke ontwikkelingen en deze vertalen naar concrete beleidsvoorstellen.
• Monitoren en evalueren: Monitoren en evalueren van resultaten, effecten en beleid.
• Advies en bestuurlijke voorbereiding: Adviseren van college, directie en management; opstellen van heldere en onderbouwde college- en raadsvoorstellen; voorbereiden van bestuurlijke overleggen.
• Samenwerking en verbinding: Intensief samenwerken met interne collega’s, uitvoerende teams, ketenpartners en maatschappelijke organisaties; verbinden van belangen en perspectieven tussen beleid, uitvoering en inwoners.

Education

Bestuurskundige opleiding HBO-bachelor

Job description

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Optie op verlenging: Nee

Duur: 3

Sluitingsdatum: 15 oktober 2026

Publicatiedatum: 8 oktober 2026

Opdracht

Interim Beleidsmedewerker Bestaanszekerheid

Jij bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid binnen het sociaal domein, met focus op inkomensondersteuning, armoedebestrijding en preventie. Je zorgt dat beleid rond de Participatiewet uitvoerbaar en mensgericht is, versterkt de bestaanszekerheid van inwoners en voorkomt en vermindert armoede. Jij verbindt beleid en uitvoering, analyseert trends en ontwikkelingen en ontwikkelt beleid dat inspeelt op maatschappelijke en economische veranderingen. Je fungeert als verbindende schakel tussen interne uitvoering, externe stakeholders en maatschappelijke organisaties en adviseert management en bestuur over beleidskeuzes.

Belangrijkste taken

• Beleidsontwikkeling: Ontwikkelen en actualiseren van beleid op het gebied van inkomen, armoede en minimaregelingen.
• Wettelijke vertaling: Vertalen van landelijke wet- en regelgeving naar uitvoerbaar en effectief lokaal beleid, inclusief implementatie van de Participatiewet in Balans met bijbehorende beleidsregels en verordeningen.
• Signaleren en vertalen: Signaleren van maatschappelijke ontwikkelingen en deze vertalen naar concrete beleidsvoorstellen.
• Monitoren en evalueren: Monitoren en evalueren van resultaten, effecten en beleid.
• Advies en bestuurlijke voorbereiding: Adviseren van college, directie en management; opstellen van heldere en onderbouwde college- en raadsvoorstellen; voorbereiden van bestuurlijke overleggen.
• Samenwerking en verbinding: Intensief samenwerken met interne collega’s, uitvoerende teams, ketenpartners en maatschappelijke organisaties; verbinden van belangen en perspectieven tussen beleid, uitvoering en inwoners.

Eisen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van inkomen en minimaregelingen
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het beleidsmatig adviseren van de wethouder, het College en de Raad

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het domein bestaanszekerheid en inkomen en minimaregelingen bij gemeente
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het schrijven en implementeren van verordeningen en beleidsregels
• Een aantoonbaar afgeronde bestuurskundige opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met juridische en politiek-bestuurlijke processen binnen het domein wonen

Competenties:

• Je weet je weg te vinden in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Je bent schrijfvaardig
• Ervaring met het schrijven van verordeningen en beleidsregels, college- en raadsvoorstellen is een must
• Je bent een echte verbinder
• Je weet mensen mee te krijgen
• Je zorgt voor draagvlak