Startdatum: zo spoedig mogelijk
Einddatum: 14 april 2027
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Duur: 6 maanden
Sluitingsdatum: 30 september 2026
Publicatiedatum: 22 september 2026
Functie: Frontofficemedewerker Vergunningen
Als frontofficemedewerker ben jij hét gezicht van de afdeling vergunningen. Je informeert en begeleidt burgers, bedrijven en initiatiefnemers die vragen hebben over bouwen en wonen in gemeente Huizen met heldere en toegankelijke uitleg over (complexe) regelgeving en procedures.
Belangrijkste werkzaamheden
- Aanvragen verwerken: Aanvragen voor vergunningen, ontheffingen en meldingen in ontvangst nemen, administratief verwerken, behandelen en registreren.
- Eerste aanspreekpunt: Inwoners, bedrijven en andere belanghebbenden informeren en adviseren over procedures, voorwaarden en benodigde documenten.
- Dossierbeheer: Zelfstandig dossiers administratief behandelen, verwerken en bewaken, inclusief termijnen, correspondentie en voortgang.
- Contacten onderhouden: Contacten met aanvragers en interne afdelingen onderhouden (telefonisch en schriftelijk) en zorgdragen voor een goede overdracht van complexe of inhoudelijke vragen.
- Ondersteuning: Casemanagers vergunningen ondersteunen bij de behandeling van aanvragen en bijdragen aan een correcte en klantgerichte dienstverlening.
- Beoordeling bouwvragen: Vragen omtrent (vergunningvrij) bouwen beoordelen en beantwoorden.
- Meldingen en vergunningen: Meldingen APV/VFL behandelen; omgevingsvergunningen (kap) behandelen.
- Frontoffice flow: Bijdragen aan een soepele stroom van frontoffice-activiteiten.
Eisen:
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een front office afdeling van een gemeente
- Aantoonbare kennis en/ou workervaring met het werken in een VTH-zaaksysteem
- Aantoonbare werkervaring met vergunningen, ontheffingen en algemene meldingen
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring met het werken met een VTH-zaaksysteem
- Uiterlijk beschikbaar per de volgende datum voor 24 uur per week
- Aantoonbare werkervaring binnen een front office afdeling van een gemeente
Competenties:
- Kennis van wet- en regelgeving
- Teamspeler met proactieve werkhouding
- Organisatorische vaardigheden
- Administratieve vaardigheden
- Accuraat
- Nauwkeurig
- Communicatief sterk in woord en geschrift
- Klantgericht
- Integer
- Flexibel
- Multitasken
- Zelfstandig
- Stressbestendig