Marketeer

Health Cloud Initiative

Amsterdam

Hybrid

EUR 50,000 - 64,000

Full time

23 hours ago
Be an early applicant
Application generator

Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld
Hybride werken
25 vakantiedagen
Reiskostenvergoeding
Thuiswerkvergoeding
Leren & ontwikkelen
Teamborrels & lunches

Job summary

Health Cloud Initiative zoekt een allround marketeer die de marketing voor GGZ- en jeugdzorgorganisaties opbouwt. Je bedenkt en voert contentstrategieën uit, schrijft artikelen, cases en webinars en beheert campagnes in HubSpot.

Je werkt nauw samen met sales en product en rapporteert aan de Head of Commerce. Een pragmatische aanpak en ervaring met marketing automation zijn key. Hybrid werken vanaf ons kantoor in Wageningen met thuiswerkdagen maken onderdeel uit van de rol.

Qualifications

  • HBO werk- en denkniveau in marketing/communicatie of gelijkwaardig.
  • Minimaal 3 jaar ervaring als marketeer, bij voorkeur in B2B software.
  • Sterke pen en aanpassingsvermogen aan verschillende doelgroepen.
  • Ervaring met HubSpot of vergelijkbare marketing automation.
  • Affiniteit met de zorg en klaar om je erin vast te bijten.

Responsibilities

  • Marketing voor GGZ en jeugdzorgorganisaties, van behandelaar tot bestuurder.
  • Contentplan ontwikkelen en afstemmen met de Head of Commerce.
  • Content schrijven: SEO-artikelen, klantcases, webinars.
  • Campagnes opzetten in HubSpot en begeleiden van sales.
  • Samen met commercie battlecards en one-pagers maken.

Skills

Marketing
Content creatie
B2B software
Schrijven/copywriting
HubSpot

Education

HBO Marketing/Communicatie
NIMA marketing (pré)

Tools

HubSpot
Marketing automation

Job description

CRS groeide 25 jaar via mond-tot-mondreclame. Lange tijd was er zelfs geen salesafdeling. Inmiddels werken ruim 1.000 GGZ- en jeugdzorgorganisaties met onze software. Nu willen we ons verhaal ook zelf gaan vertellen. Als Marketeer bij CRS bouw jij de marketing vanaf de basis op. We zijn een gevestigde naam en gaan een nieuwe groeifase in. Wat jij neerzet, staat er over een aantal jaar nog. Daarom zoeken we een allround marketeer met gevoel voor content.

Wat ga je doen?

Jij doet marketing voor mensen die in de GGZ en jeugdzorg werken en beslissen: van behandelaar tot bestuurder. Hun wereld is complex, met lange beslistrajecten en meerdere mensen aan tafel. Jouw content helpt hen om te snappen wat CRS voor hun organisatie doet. Zo draag je direct bij aan nieuwe klanten en aan klanten die graag blijven.

Jouw Taken
  • Het neerzetten van HCI CRS in de markt. Je runt de marketing alsof het je eigen bedrijf is.
  • Marketing van A tot Z. Content, productmarketing, sales enablement, RevOps, events. Je hoeft echt niet overal een ster in te zijn. We maken pragmatische keuzes, wat doen we zelf en wat besteden we uit. Jij houd de regie over wat we uitbesteden.
  • Generen van Leads. Een goedgevulde funnel. Resultaat. SQLs.
  • Je maakt het contentplan voor CRS en stemt dit af met de Head of Commerce.
  • Voor elke fase van de klantreis schrijf je content: van SEO-artikel en klantcase tot webinar.
  • Nieuwe releases vertaal je naar een begrijpelijk verhaal over wat de klant eraan heeft.
  • Samen met commercie maak je battlecards en one-pagers waar sales en consultants echt iets aan hebben.
  • Je beheert onze socialemediakanalen en volgt wat er speelt in de sector, van wetgeving tot arbeidsmarkt.
  • Campagnes zet je op in HubSpot, met de centrale templates als hulpmiddel.
  • Je kijkt in de dashboards wat werkt en stuurt bij op de cijfers.
  • En als er een klantendag is, regel jij een toplocatie, catering en aankleiding.
Over ons

Bij Health Cloud Initiative (HCI) werken ruim 250 collega’s aan één doel: betere zorg, makkelijk geregeld. CRS bouwt daarvoor al ruim 25 jaar software voor de GGZ en jeugdzorg, nu met een flinke AI-versnelling. Onze software neemt behandelaren werk uit handen, zodat zij meer tijd overhouden voor hun patiënten. Jouw marketing zorgt dat meer organisaties dat ontdekken.

Je komt in het commerciële team van CRS en werkt dicht op sales, consultants en product. De sfeer is nuchter en eerlijk. We zeggen hoe het is en pakken door. Je rapporteert aan de Head of Commerce, die je veel ruimte geeft en aanschuift als je hem nodig hebt. Je bent de marketeer van CRS, maar je staat er niet alleen voor: bij de andere HCI-labels werken marketeers met wie je kennis en ervaring deelt.

Wat bieden we jou?
  • Salaris: € €4.500 tot €5.750,- bruto per maand op basis van 40 uur.
  • 8% vakantiegeld en goede pensioenregeling.
  • Hybride werken: op ons fijne kantoor in Wageningen en 2 dagen vanuit huis.
  • 25 vakantiedagen, de mogelijkheid om 10 dagen bij te kopen.
  • Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag en thuiswerkplekvergoeding van € 500,- per twee jaar.
  • Leren & ontwikkelen: volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, met aandacht voor jouw professionele én persoonlijke groei.
  • Werkplezier: collegiaal team met hart voor zorg & technologie.
  • Gezonde gezelligheid: elke maandag samen lunchen en leuke team-uitjes.
  • Werken bij de marktleider in zorg-IT: 5.000+ zorgpraktijken, 4+ miljoen eindgebruikers, impact op schaal.
Wat breng jij mee?

Je bent een bouwer. Je vindt het leuk om te starten waar nog weinig staat en houdt ervan om dingen af te maken. Je schrijft makkelijk en past je toon aan op wie er leest. Cijfers gebruik je om beter te worden, geen rapporten voor de vorm. GGZ-kennis hoef je bij binnenkomst nog niet te hebben. Die halen we samen op bij de collega’s die het weten.

  • Hbo werk- en denkniveau; een opleiding richting marketing en communicatie of bijvoorbeeld een NIMA marketing diploma is een pré
  • Minimaal 3 jaar ervaring als marketeer, het liefst in B2B software.
  • Een sterke pen: je schrijft voor bestuurders en voor behandelaren, elk op hun eigen toon.
  • Ervaring met HubSpot of vergelijkbare marketing automation.
  • Affiniteit met de zorg en zin om je erin vast te bijten.

Voor al onze vacatures is een VOG verplicht aangezien we voor de zorg werken.

Het sollicitatieproces
  • We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
  • Bij een match volgt een eerste gesprek met de Head of Commerce en een teamlid.
  • In een tweede gesprek ontmoet je Marco en Mark.
  • Klinkt het van beide kanten? Dan doen we je een aanbod!
  • VOG aanvraag, op onze kosten natuurlijk.
Get your free, confidential resume review.
or drag and drop your file here.
Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Marketing Specialist
Marketing Specialist

Health Cloud Initiative • Amsterdam

Hybrid
EUR 50,000 - 61,000
8% vakantiegeld
Pensioenregeling
Hybride werken
+7
Growth Marketeer
Growth Marketeer

Health Cloud Initiative • Amsterdam

Hybrid
EUR 45,000 - 61,000
8% vakantiegeld
Hybride werken in Amsterdam-Zuidoost
24 vakantiedagen
+5
Account Executive Healthtech
Account Executive Healthtech

Health Cloud Initiative • Amsterdam

Hybrid
EUR 45,000 - 61,000
Leaseauto
Hybride werken
8% vakantiegeld
+5
Account Executive
Account Executive

Health Cloud Initiative • Amsterdam

Hybrid
EUR 45,000 - 61,000
8% vakantiegeld
Internetvergoeding
Pensioenregeling
+4
Customer Marketeer coördinator
Customer Marketeer coördinator

Zenya • Eindhoven

Hybrid
EUR 47,000 - 58,000
Thuiswerkvergoeding
Kilometervergoeding
Fietsregeling via Lease a Bike
+5
Marketing- en communicatieadviseur Nederland
Marketing- en communicatieadviseur Nederland

Banen in Marketing • Utrecht

Hybrid
EUR 70,000 - 100,000
Temporair contract één jaar
8% vakantiegeld
8% eindejaarsuitkering
+4
Human Resources Operations Specialist
Human Resources Operations Specialist

Health Cloud Initiative • Amsterdam

Hybrid
EUR 35,000 - 50,000
Hybride werken
Thuiswerkvergoeding
Thuiswerkplekvergoeding
+4
CRM & Customer Journey Specialist
CRM & Customer Journey Specialist

Infomedics B.V • Netherlands

Hybrid
EUR 54,000 - 59,000
Hybride werkmodel
Pensioenregeling
Opleidingsbudget
+3
Marketing Automation & CRM Specialist (HubSpot)
Marketing Automation & CRM Specialist (HubSpot)

Infomedics • Almere

On-site
Thuiswerkbudget & vergoeding
Minimaal 26 vakantiedagen
Ruim opleidingsbudget
+1
New Business Developer GGZ
New Business Developer GGZ

Ecare Services B.V. • Netherlands

Hybrid
EUR 39,000 - 56,000
Hybride werkmodel
5,4 weken vakantie per jaar
Reiskostenvergoeding
+3